美华管理传播网,中国经济管理大学,工商管理MBA专业资源库(29年)

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1765|回复: 1

【微营销培训】企业微博营销实战流程

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2013-11-26 10:08:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业微博营销实战流程


微博营销它不是网络营销的终点,是社会化营销的开始,是口碑营销的升华。
《企业微博运营实战流程》共分为8部分,具体如下,在文章中偏理论部分将会被我一带而过,重点讲解2、3、4、5、6这几部分。
第一部分:认识微博营销 ●微博是自媒体●微博6大营销方式 ●微博营销策略●新浪微博用户分析 ●微博营销4重功能
第二部分:微博账号建立 ●账号的开通 ●微博装修 ●企业微博认证

第三部分:日常运营 ●内容建设 ●活动策划 ●客户管理 ●微博推广 ●商务合作 ●运营日志

第四部分:数据分析 ●日常报表 ●活动分析 ●粉丝分析

第五部分:团队建设 ●团队构架 ●成员考核 第六部分:微距阵建设

第七部分:微博学习案例

第八部分:微博营销未来


第一部分:认识微博营销 1.【微博6大营销方式】 微距阵 微整合 微直播 微公关 微应用 微商店 2.【微博营销策略】
3.【微博营销4大功能】

第二部分:微博账号建立 1.【账号的开通】 选择在哪一个门户网站开通微博,腾讯、新浪、网易、搜狐。截止2011年6月新浪微博用户突破2亿,腾讯达2.3亿,新浪用户群以职业白领偏多,腾讯用户群相对年轻化。企业微博首选新浪,其次是腾讯,以笔者经验来看新浪 微博更具营销价值。 2.【微博装修 】 ●微博昵称:简洁 易记 以公司名称、品牌为宜 ●个性域名:以公司、品牌的中英文为宜,被抢注另当别论 ●头像:以产品或企业LOGO为宜 ●背景:简洁、清晰为主,根据微博尺寸合理设计,充分利用其广告价值 ●标签:根据公司、产品或人群定位设置关键词,便于潜在用户搜索 3.【企业微博认证】 企业品牌微博最好进行认证,增加信赖感,也防止混淆,流程根据微博官方要求即可。 第三部分:日常运营 内容建设 1.发布时间有规律,切忌混乱随意发布,建议每天早上9点和晚上23点问早安、晚安,其他以相同时间间隔来发布。具体的也可以根据企业用户的习惯来合理安排。
上图是新浪微博统计的时间,结合实践的总结来看,用户比较集中的时间段一般有: 上午9-10点:可能刚上班就会上微博 下午4-5点:快下班了,手头上工作快做完了,时间比较充裕 晚上8-23点:8点钟回家基本上吃饭完了,比较有空 所以对于发布微博活动掌握好用户的时间有时候会起到事半功倍的效果。 2.【信息的采集和制作】 根据内容规划中的话题制作内容和配图,每天第一和最后一条分别是#早安#和#晚安#语,这样给用户一个很有规律的很亲切的感觉,企业相关的信息要原创,其他话题内容可摘自微博或网络,但与公司人群相关度要高。
3.【信息发布与维护 】 信息发布时间:周一至周五9:00-22:30,发布间隔为1小时,遇特殊情况可定时器发布。 信息维护:删除言语恶劣的留言,并做好沟通,转发回复好的评论 总结:
活动策划 微博活动一般分为新浪平台活动企业独立活动 新浪平台活动:基于新浪微博活动平台发起的活动,如大转盘/砸金蛋/有奖转发等,通过新浪抽奖系统抽奖。 企业自建活动:是指企业在自己微博中发起的各种活动,如有奖转发、晒单有礼,盖楼,随手拍等各种形式话题的活动。可分为独立活动和联合活动,独立活动就是自己发起的,联合活动就是与其他异业微博开展的活动 新浪活动平台特点 优点:活动形式多样化据分析更详尽 抽奖公正公平 人气旺盛 缺点:时间有限制 遭遇专业抽奖控 竞争激烈 不容易被推荐 三点技巧:1.是标题要给力 2.奖品给力,普遍适用 3.中奖率要给力 自建活动特点 优点:粘性强 互动性强 深化品牌传播 粉丝质量较高 缺点:人气不旺盛(除非本身粉丝基数大) 玩法较单一 粉丝增量不大 【活动开展步骤】 1、确定主题 2、撰写活动方案,包括活动形式、奖品、时间、执行人、宣传文案(图) 3、活动发布和维护,跟踪活动效果,互动维护 4、公布活动结果,发奖等事宜 5、活动分析,转发、评论、粉丝数、ROI等数据分析,并做好记录 小技巧: 1)活动主题要鲜明 可与与节假日配合,活动有理 2)活动规则简单明了,门槛放低 3)活动发布时间选在早9-10点或晚上7点以后 4)活动中注意维护和互动 5)奖品尽量以实物为宜,尽量使用本企业产品或服务为奖品 客户管理 微博让企业与用户直接对话,走进用户,聆听用户的声音,与用户互动。微博上客户管理工作主要包括投诉处理、粉丝互动、意见咨询、活动奖品发放通知等,具体如下图: □处理投诉:处理微博上用户的紧急投诉避免其四处发帖 □粉丝互动:针对粉丝的评论作相应的回复或转发互动 □咨询答疑:解决用户的各种疑问 □发券、发奖品意见收集调查 微博推广 微博也需要推广,它犹如企业官方网站一样,需要通过多种渠道来进行宣传推广,我们总结一样,将其归结为站内推广和外部推广,具体如下: 站内推广:基于微博平台上的推广方式,主要有 1.活动推广,新浪平台和自建活动,吸引粉丝参与,增加搜索结果数。 2.草根账号推送,花钱请大号转发。 3.异业合作,通过赞助奖品等形式与其他微博开展联合活动。 4.微应用,开发微博App应用,吸引人参与,同时可以推广企业微博。 5.主动关注,通过搜索相关关键词,找到潜在用户,主动求关注。 站外推广: 1.博客,论坛、贴吧、企业官网上发布企业微博信息 2.微博组件推广,如在官网上添加一键关注、关注、分享等微博按钮 3. 有条件的企业可以在EDM、DM宣传册、名片等添加微博信息 说明:一般情况下企业需要结合自身优势来增加微博的有效粉丝,而不是通过买粉、送Iphone这样的活动吸引粉丝,可以通过官网、会员营销等方式来增加有效粉丝,数量永远没有质量重要。 商务合作 企业微博营销过程中不可避免的会与合作伙伴,第三方服务公司等展开些商务合作,以利于微博营销工作的开展,主要有以下几方面: 1.与微博平台服务商合作,如新浪、腾讯开展微博组件合作,APP应用合作,活动参与等商务往来。 2.与其它企业微博合作,之前提及的异业合作就是如此,去其它企业微博开展活动,友情链接等合作。 3.与第三方服务公司合作,如微博代运营公司,微博营销分析工具供应商等。 4.参与业内各种会议活动,企业微博营销中可能会参与一些业内的会议、沙龙活动等商务场合,建立广泛联系。 小提示:商务合作的形式根据企业的情况有各自不同 运营日志 微博营销是一个实时的动态营销方式,它本身包含很多数据指标,如粉丝数、微博数、评论转发数、订单销售、流量等。包括分析行业其他微博的运营情况,也需要跟踪观察,做好一些记录。根据笔者运营的经验来看,一般包括微博日志、活动报表,微博日志是最重要的,应该保持每天更新记录,活动报表可以周为单位做汇报。 1.微博日志,包括粉丝增量(增长率)、每日发微博数、转发评论数、搜索结果数(增长率)、订单数、IP(PV)、活动数量等,具体可根据公司情况而定。 【此处略图】 2.活动报表,可以每周为单位进行分析,报表中一般包括活动类型、时间、参与人数、转发评论数、粉丝增长数、奖品价值、roi等必要条件。 注意:数据统计是为了分析指导工作,数据本身不会说话,所以需要根据数据发现问题,总结规律,及时的调整微博运营的策略。例如,某类信息比较受粉丝喜欢,转发评论很高,什么样的文案更容易引来订单;活动什么时间发布是高峰期,什么时间是低谷等等。

第四部分:数据分析 微博自身涉及的数据大致有微博信息数、粉丝数、关注数、转发数、回复数、平均转发数、平均评论数、二级粉丝数、性别比例、粉丝分布数,微博营销运营指标有粉丝活跃度、粉丝质量、微博活跃度,企业考核KPI指标有粉丝增长数、搜索结果数、销售/订单、PV/IP、转发数、评论数。对部分指标做简单阐述: 粉丝数:关注微博的人数,可以直接反映微博的人气(不造假) 关注数:你主动关注的微博数量,最高上限2000人,日关注500人 评论数:用户对微博内容的回复,可以反映微博内容的受欢迎程度和微博用户的活跃度。 转发数:用户对微博内容进行的二次传播行为,同样反映微博内容的受欢迎程度和微博用户的活跃度! 平均转发数:每条信息的转发数之和/信息总数量,一般计算日平均转发数或月平均转发数,次/条 ,平均回复数原理类似。平均转发数(评论数)与粉丝总数和微博内容质量相关,粉丝总数越高,微博内容越符合用户需求,转发数和评论数就会越高。所以这个数据可以反应粉丝总数、内容和粉丝质量的好坏。粉丝基数越大,理论上转发会提高,内容越契合用户,或者粉丝中你的目标人群越多,这个数据都会上升。 粉丝活跃度:这是一个综合数据,一般可以通过平均转发数或回复数来衡量。 微博的活跃度:一般是用做竞品微博或其他微博之间的比较。对于企业理性的看待微博营销的效果有指导意义。 搜索结果数:指在微博搜索框中输入指定关键词得到的结果数,可以反映企业品牌或产品名称被提及的总数。日常报表 一般包括粉丝增量(增长率)、每日发微博数、转发评论数、搜索结果数(增长率)、订单数、IP(PV)、活动数量等,具体可根据公司情况而定。 活动分析 以每周为单位进行分析,报表中一般包括活动类型、时间、参与人数、转发评论数、粉丝增长数、奖品价值、roi等必要条件。 如何分析自己微博与他人的微博,以具体的实例来分析吧。 1、分析自身微博 如何考量微博营销的成绩呢?以上2个报表中的数据可以及时的反应微博的运营状态,通过之前提及的相关指标,对应来分析微博的成绩,具体的以案例来分析吧。以A公司微博为例,连续4、5月份的数据统计如下:  从这个表中可以看到4、5月的粉丝增量差不多,5月微博信息数量增加36%,转发总数也增长近100%倍,评论增长了64%,搜索结果数也是增加了。这些数据均直接说明了微博营销效果。 再针对具体指标来深一步分析: 粉丝数量:4、5月活动数量相当,每日自然增长粉丝也差不多,所以总体增量基本持平。 平均转发/评论:5月份微博数量增加了36%,而转发总数和评论总数均增加了近1倍,平均转发评论有直接提高,说明内容受粉丝的欢迎,粉丝活跃度有所提高,这是为什么?因为4月份调查用户属性之后,5月份的内容策划更加贴近粉丝需求,即此前提到的对胃口、有营养所以粉丝会更喜欢。 搜索结果数:这个指标有很重要的意义,直接反应了企业在微博上被提及和讨论的程度,如果粉丝数量与搜索结果数差距太大,说明2点:僵尸粉较多,或有效粉丝太少粉丝活跃度很低,他们不自主讨论企业,需要企业做合理的引导激发。 结论:1.平均转发/评论可以指导反映微博内容策略及粉丝活跃度;2.搜索结果数可以反映企业在微博上被曝光提及的程度,微博就是要激发引导用户口碑传播;3.微博营销的考核不能仅仅以粉丝增量或转发数来评判,必须整体综合各项数据来考量2、与其他微博分析比较 我们都会与其他同类微博进行比较,可是究竟如何来比较呢?直接以粉丝数来衡量还是转发数、销量订单?之前我提过,我们不应盲目追求高数量,而应该注重高质量。相互比较之前一定要清楚彼此的目标群体规模,知名度影响,甚至行业局限性,所以不可盲目比较。我们仍然以笔者熟知的ABC三个企业来分析。看看三者的基本数据。
数据解读:粉丝量上,B是A的10倍,C是A的4倍;平均转发数和回复数理论上,应该B是A的10倍,C是A的4倍,可情况并不如此,B只有A的3倍,C与A基本一样,为什么会这样。我们能不能就此认为A的运营就比B和C要好呢?我们再看看三者粉丝的粉丝比例,一般粉丝的粉丝低于10被视为僵尸粉和无效粉。 在此我们选择粉丝的粉丝数量在10-500之间的比例,通过我们的研究总结,对于一个企业微博真正有价值的不是那些粉丝数很少或粉丝成千万的红人,而是普通网友。根据调查,普通人在微博上正常社交范围内,粉丝数应该在50-500之间,而且这些用户才是大部分企业的中坚力量。这就是我们习惯称为的有效群体,这就是“中间多两头少”的粉丝分布原理。由此来看,A的质量似乎最高。而企业的有效活跃粉丝基本上集中在这个比例内。

结论:1.比较微博之间运营成功与否的标准是多维度的,粉丝数、粉丝活跃度、粉丝构成比例、平均转发等都应该考虑进去;2.高质量的粉丝不是那些明星、红人或带V的粉丝,而是你们目标用户中的活跃用户。
粉丝分析 粉丝的分析包括性别、地区、粉丝的粉丝占比、活粉率、二级粉丝等数据。目前有企业提供微博分析工具,会有影响力、曝光率、眼球数等指标,实际上也是围绕之前的系列数据展开的模型计算出来的,仅供参考。 第五部分:团队建设 团队构架 根据微博运营的流程工作来看主要包括运营负责人(CWO)、BD专员、文案写手、客服人员、活动策划、美工编辑这几类,具体根据公司的情况来合理配置。一般企业构架如图 成员考核 团队成员根据各自的工作建立日常的报表,对每日工作进行分析。一般来说微博运营团队的工作是密切相关的,在考核方面不应孤立来看每个人的KPI,可以对整个团队的制定中的指标,如粉丝数、搜索结果数、订单或销量、活动数量等,但是每个人对应的具体指标的侧重点不同,具体的结合公司的实际情况来定。【统计样表如下,参考】 第六部分:微距阵建设 微距阵是一个必然之路,不同微博的工作侧重点应该有所不同。一般根据微博的定位和功能分类,如是产生销售、品牌传播还是客户管理,还是公共关系,没有明确的功能定位,不仅无法形成有力的微距阵,连主微博的运营都会成问题,因为微博的内容更新,活动策划、粉丝互动都要根据微博本身定位来运作。 例如凡客建立了以@vancl粉丝团为主要阵地的微距阵,如下图。vancl粉丝团是专注于粉丝互动的交流平台,发布促销,互动活动,所以从它的页面装修,内容建设,活动策划是可遇年轻、时尚、流行话题相关,竭力诠释凡客快时尚的互联网品牌内涵。@凡客诚品用于发布凡客内部新闻重大事件等信息。其他子微博也明确定位,各司其职。

常见的三种微距阵模式:
一、阿迪达斯的蒲公英式,适合于拥有多个子品牌的集团; 二、放射式模式, 由一个核心账号统领各分属账号,分属账号之间是平等的关系,信息由核心账号放射向分属账号,分属账号之间信息并不进行交互,这种适合地方分公司比较多并且为当地服务的业务模式。 三、双子星模式 老板一个账号很有影响力,公司官方一个账号也有影响力,形成互动。这些都是比较初级的模式,企业真正要建立的体系,除了官方账号,子账号,还需要一个小号,所谓的小号,就是建一个跟自己企业相关的匿名 账号,比如调味品企业可以建立一个账号:@巧媳妇,或者厨房达人,或者私房菜等等,跟粉丝分享做饭美味的方法,总之,小号就是脱离业的产品,但是又是自己企业的理升华,你要上升到一个高度才能让消费者举得你很中立,从而润物无声的影响消费者。 第七部分:微博学习案例 之前新浪微博做了一期大家谈微博运营的活动,里面有些不错的案例可以借鉴学习,在此我简单的从策略方向上给出几个大家可以学习的例子。 @vancl粉丝团 学品牌塑造和话题营销 从logo到企业介绍都简洁明了,微博内容与企业相关度达80%以上,时时刻刻与凡客产品、用户、代言人相关,在话题标签设置上也凸显品牌,如#凡客衣橱#、#随手拍凡客#、#就爱帆布鞋#等等,品牌微博就应该时时不离品牌。 @杜蕾斯官方微博 学内容营销 微博营销“内容为王”,杜蕾斯依靠极具创意的微博内容不仅吸引了粉丝眼球,更加深化了杜蕾斯的品牌传播。也许有人说杜蕾斯的特殊性所以才造就了它内容的有趣,但是我们不得不承认它的很多内容确实很具创意,这一点是其他微博需要学习的。内容要求有特色,要有营养,有创意更容易传播。 @海底捞 学病毒式营销/公关 虽然海底捞勾兑门事件影响了海底捞的形象,但是“人类无法阻止海底捞”这一事件营销依然是成功的,它让海底捞的知名度得到了极大的提升,这样的效果是传统媒体无法企及的。 @快书包 学微博客户服务 据传微博给快书包带来了近1/3的流量;新浪微博订单占据书店总订单的40%;不管这些数据是否精准,但至少说明他们很重视这块一块,微博也确实给他们带来了效益。交朋友-做生意,这也是社会化营销的核心。 第八部分:微博营销未来 常常有人会问,微博营销还会火多久,我相信微博总会被新的互联网产品替代,那个时候网民不在聚集在微博上了,但是未来的那个产品一定会有微博的基因,社会化媒体更多的满足了人社交的需求,那么社会化营销也将更加深入,我还是哪句话,消费者在哪里,营销的主战场就在哪里。 最近新浪微博有2个比较大的变化,开通新浪微博违规处罚平台,加强监管草根账号发布广告、虚假信息等力度;企业版微博开通微橱窗入口。靠草根账号转发来增加粉丝和推广活动的时代即将终结,微博营销不再仅仅是草根转发,大号推送,它将更注重微博团队日常运营的能力,能力大于技巧。企业微博将正式进入微电商时代,如何作为微博营销更值得摸索。

      未来微博营销的几个方向,微公关、微橱窗、微直播、微距阵、微客服、微应用、LBSXweibo【欢迎补充】 微公关:微博的媒体属性已经显示出它巨大的公关作用了,如霸王致癌、会理县事件、动车事件、海底捞事件。 微橱窗:微橱窗被认为是新浪微博电商化重要的一步举措,即在企业微博上增加展示企业商品的版面,同时可在用户右侧栏增加一些硬广展示位,具体效果还有期待。 微直播:微直播和访谈对于企业或政府重大事情有很好的及时互动作用,能够与千万网友互动,扩大影响力。 微距阵:微博上的人都是以兴趣、爱好、关系组成的小圈子,企业根据自身服务的不同可以开通不同功能的微博对他们进行精准营销。 微客服:这也是目前各大企业用的比较多而成熟的模式,利用微博开展客户关系管理,对于聆听用户声音,增加客户互动,增强用户品牌认知度和忠诚度有很好的作用。 微应用:这一块很多企业不太重视,其实中用很大,丫丫网的3款应用有超过300万用户使用,这个营销的价值有多大,可以自己想想。针对你的目标用户开发出有特色的微应用绝对值得。 LBS:基于地理位置的服务会随着移动互联网用户的增长,最终会与微博有一个很好的整合,但是具体的合作模式仍在探索之中。 Xweibo:新浪的这款产品已经为很多网站应用了,它打通了微博与企业网站的通道,让用户可以随意的在微博和网站间切换,可以方便用户将好的内容进行分享传播,共享资源。

该用户从未签到

发表于 2014-3-9 00:08:43 | 显示全部楼层
学习学习学习哦
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回列表 联系我们

社区首页|美华管理传播网|中国经济管理大学|中国营养治疗网|北京管理培训|天津管理培训|重庆管理培训|哈尔滨管理培训|上海管理培训|深圳管理培训|浙江管理培训|广东管理培训|新疆管理培训|内蒙古管理培训|青海管理培训|广西管理培训|西藏管理培训|吉林管理培训|沈阳管理培训|辽宁管理培训|河北管理培训|山东管理培训|安徽管理培训|福建管理培训|海南管理培训|贵州管理培训|四川管理培训|湖北管理培训|河南管理培训|安徽管理培训|江西管理培训|深圳管理培训|广州管理培训|珠海管理培训|香港管理培训|免费公益MBA培训|台湾管理培训|中国管理传播网|全国管理培训认证网|经理人的网上家园|中国管理人才库|经理圈|Archiver|手机版|美华管理人才学校|学校新浪微博V|管理考证|MBA公益课堂|律师声明:知识产权保护声明| |网站地图

黑公网安备 23018302010102号

QQ

GMT+8, 2024-4-26 23:36 , Processed in 0.051744 second(s), 24 queries , Gzip On. ICP备13013142号

Powered by Discuz! Templates yeei! © 2001-2010 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表