第二节 市场营销学的产生和发展 市场营销学作为一门学科萌生于20世纪初期,形成于20世纪中叶,成熟于20世纪80年代,目前仍在不断发展之中。近百年来,随着社会经济的发展,市场营销学发生了根本性的变化,从传统市场营销学演变为现代市场营销学,其应用范围从营利性组织扩展到非营利性组织。在营销实践中,正确运用市场营销学的原理、方法和技巧,可以使企业以最小的营销资源,获取最大的经济和社会效益,增强市场的竞争力,实现企业的营销目标。 一、国际市场营销学的产生和发展市场营销学译自英文Marketing一词,是指企业的市场买卖活动,即企业的市场销售活动。市场营销学不是观念的产物,而是企业活动的产物。市场营销学的产生与发展与企业的市场营销活动是紧密联系在一起的,企业营销实践的互动为市场营销学的成长提供了条件,市场营销学的发展又被应用于指导企业的营销实践。20世纪初,随着商品经济的高速发展,市场营销学首先在美国从经济学中分离出来,逐渐发展成为一门独立的学科。市场营销学的发展大体经历了创建时期、应用时期、变革时期和发展时期4个阶段。 (一) 市场营销学的创建(20世纪初)19世纪末到20世纪初,各主要资本主义国家经过工业革命,生产力迅速提高,市场规模急剧扩大,供求关系也逐渐发生变化,市场由卖方开始向买方转化,市场营销活动日益成为影响企业效益的重要因素。与此相适应,市场营销学在美国开始创立。 1904年,W.E.克罗西在宾夕法尼亚大学开设了“产品市场营销”课程,1910年R.S.巴特勒在威斯康星大学开设了“市场营销方法”课程。1912年,哈佛大学教授郝杰特齐出版了第一本销售学教科书Marking,标志着作为一门独立学科的市场营销学的建立。这本教材同现代市场营销学的原理、概念不尽相同,它主要研究推销术和广告术,而且研究活动仅限于在某些大学的课堂,并未引起社会的重视,也未应用于企业营销活动中。 (二) 市场营销学的应用(20世纪20年代至40年代末)1929—1933年,资本主义国家爆发了严重的经济危机,生产过剩,导致产品大量积压,因而,如何刺激消费者的购买欲望成为企业和市场学家们认真思考和研究的课题。市场营销学也因此从课堂走向了社会实践,并初步形成体系。 在这期间,美国相继成立了全国市场营销学和广告学教师协会(1926年)、美国市场营销学协会(1936年),通过这些社会机构来研究市场营销问题。1932年,克拉克和韦尔达出版了《美国农产品营销》一书,对美国农产品的营销进行了全面的论述,并指出市场营销的目的是“使产品从种植者那里顺利地转到使用者手中”。在此期间,市场营销学开始为工商企业提供咨询服务,咨询内容包括广告、推销员培训、开拓流通渠道、加强促销等。理论与实践的结合促进了企业营销活动的发展,同时,也促进了市场营销学的发展。但这一阶段的市场营销研究仍局限于产品的推销、广告宣传、推销策略等。 (三) 市场营销学的变革(20世纪50年代初至70年代初)这一时期被称为市场营销学的变革时期,即从传统的市场营销学转变为现代市场营销学的阶段。20世纪50年代后,随着第三次科技革命的发展,劳动生产率空前提高,社会产品数量空前递增,花色品种不断翻新,市场供过于求的矛盾进一步激化,原有的只单纯地研究推销产品策略的市场营销学,显然不能适应新形势的需求。 霍华德在出版的《市场营销管理:分析与决策》一书中,率先提出从营销管理角度论述市场营销理论和应用的理念,他主张从企业环境与营销策略两者关系来研究营销管理问题,强调企业必须适应外部环境。麦卡锡在1964年出版的《基础市场营销学》一书中,对市场营销管理提出了新的见解。他把消费者视为一个特定的群体,即目标市场,强调企业必须制定正确的市场营销组合策略,以适应外部环境的变化,满足目标顾客的需求,实现企业经营目标。 市场营销学的这一变革,使企业的经营观点从“以生产为中心”转为“以消费者为中心”,市场成了生产过程的起点而不仅仅是终点,营销也相应突破了流通领域,延伸到生产过程及售后过程。市场营销活动不仅是推销已经生产出来的产品,还要通过对消费者的需要与欲望的调查、分析和判断,以及企业整体的协调活动来满足消费者的需求。 (四) 市场营销学的发展(20世纪70年代至今)近几十年来,市场营销学在它的基本理论、学科体系、传播领域等方面都取得了重大的发展。这主要是由科学技术的日益进步,社会政治经济情况的不断变化,企业市场营销实践的不断发展所推动的。 在这期间,整个学科提出了管理导向理论,强调市场营销学应该重点研究营销管理中的战略和决策问题,许多市场学家提出了“社会营销”、“大市场营销”理论,这些理论极大丰富和发展了市场营销学。市场营销学还紧密结合经济法、哲学、心理学、社会学、数学及统计学学科,形成一门综合性的边缘应用科学,并且出现了许多分支,例如,消费心理学、工业企业营销学、商业企业营销学等。进入20世纪90年代以后,关于市场营销网络、政治市场营销、市场营销决策支持系统、市场营销专家系统等新的理论与实践问题开始引起学术界和企业界的关注,成为市场营销学研究的热点。 进入21世纪后,互联网的发展和应用,推动着网络营销的迅猛发展。相信这些新观念、新方法必将把现代市场营销学推向一个新的发展阶段。 二、市场营销学在我国的引进和发展市场营销理论从20世纪70年代末80年代初开始引入我国,经过近20年的发展已从单纯的理论学习阶段步入需要全面创新和拓展的阶段。中国营销学的“研究、应用和发展”可划分为5个阶段。 (一) 引进阶段(1978—1982年)市场营销学于20世纪80年代初从南(广东)、北(大连)两路进入我国。其中,世界著名的市场营销权威菲利普·科特勒的《市场营销原理》和《市场营销管理》两部著作引起了学者们的高度重视,并对中国市场营销学的建立产生了重要影响。从1979年起,少数大专院校及对外经济贸易部开始聘请外籍教师来华讲授市场营销学。在北京的部分教学、科研人员组成了市场学研究小组,组织了一些报告会。暨南大学率先开设了市场营销学课程,在以后的二三年里,全国约有300余所高、中等院校开设了这门课程,出版的译著、专著和编著的市场营销类书籍多达百种。 在此期间,我国相关部门主要通过对国外市场营销学著作、杂志和国外学者讲课的内容进行翻译介绍,选派学者、专家到国外访问、考察、学习,邀请外国专家和学者来国内讲学等方式,系统地引进了国外市场营销理论。这是营销中国化非常重要的基础性工作,但由于当时社会条件的限制,参与研究者较少,研究范围比较局限,对西方营销理论的认识也相对肤浅。然而,通过这一时期的努力仍为我国市场营销学的进一步发展打下了基础。 (二) 传播阶段(1983—1985年)1984年1月,中国高等财经院校综合大学市场学教学研究会在长沙正式成立。该研究会的诞生标志着市场营销学在中国的正式学术地位的确立,大大促进了营销理论在全国范围内的传播,营销学开始得到高校教学的重视,有关营销学的著作、教材和论文在数量和质量方面都有了很大的提高。自此以后,市场营销学的研究如火如荼,市场营销的理论迅速普及。各省、市、地区随后也相继成立了市场营销学会,并吸收企业界人士参加,力求使理论与实践紧密结合。在各省、市纷纷成立由学术界与企业界共同参加的市场营销学会的基础上,1991年3月,中国市场学会终于在北京正式成立。 (三) 应用阶段(1986—1988年)随着中国经济体制的改革和经济发展的全面转型,市场环境的改善为企业应用现代营销原理指导自身经营创造了条件。在此期间,现代企业在其经营活动中,运用市场营销的原理和方法取得成功的实例比比皆是,市场营销理论的研究和应用愈来愈受到重视。到20世纪90年代末,在中国已有一批在市场营销活动中取得显著成效的大型企业,它们富有创新意识的营销实践已经引起了海内外企业界和学术界的关注。如中国海尔集团的营销实践已被美国的哈佛大学商学院编成教学案例。但是,营销理论在该阶段的应用过程中出现了较大的不均衡,不同地区、行业及机制中的企业在应用营销原理的自觉性和水平方面表现出较大的差距,同时应用的营销理论本身也存在一定的片面性。 (四) 扩展阶段(1989—1994年)进入20世纪90年代以后,全国除了财经类院校及综合大学外,包括工科院校、农科院校、甚至军工院校都普遍开设了市场营销学课程,并把它作为经济管理类专业的主要课程来对待。许多高等院校还设置了市场营销专业,而且已成为最热门的专业之一。在企业界,越来越多的企业开始自觉地运用市场营销学的原理与方法来指导经营活动。很多企业通过聘请专家学者进行学术讲座、举办培训班,派人去高等院校旁听、进修,招聘市场营销专业的毕业生等方式逐渐掌握了一些市场营销的基本理论和知识。人们越来越认识到,要使企业在市场竞争中取胜,必须依靠市场营销学的理论和方法。 在这一时期,全国各地的市场营销学学术团体的研究重点也由过去的单纯教学研究,转变为结合企业的市场营销实践进行研究。“全国高等综合大学财经院校市场学教学研究会”也于1987年2月更名为“中国高等院校市场学研究会”。学者们已不满足于仅仅对市场营销一般原理的教学研究,而开始将研究领域逐步扩展到各分支学科,随着研究工作的日益深入,取得了一定的研究成果。在此期间,市场营销理论的国际研讨活动进一步发展,这极大地开阔了学者们的眼界。1992年春,邓小平南巡讲话以后,学者们还对市场经济体制的市场营销管理,中国市场营销的现状与未来,跨世纪中国市场营销面临的挑战、机遇与对策等重大理论课题展开了研究,这也有力地扩宽了市场营销学的研究领域。 (五) 国际化阶段(1995年至今)1995年6月22日至25日,由中国人民大学、加拿大麦吉尔大学和康克迪亚大学联合举办的第五届市场营销与社会发展国际会议在北京召开。中国高等院校市场学研究会等学术组织作为协办单位,为会议的召开做出了重要的贡献。来自36个国家和地区的230名专家、学者就市场营销领域的重要问题进行了探讨和交流,与会学者对中国市场营销理论与实践的发展给予了高度评价。30多位中国学者撰写的论文被收入《第五届市场营销与社会发展国际会议论文集》(英文版),6位中国学者的论文荣获国际优秀论文奖。自此,中国市场营销学的学者开始全方位、大团队地登上国际舞台,进一步加强了与国际学术界、企业界的合作。 第三节 市场营销哲学市场营销哲学,是指企业的经营者在组织和谋划企业的营销活动时所依据的指导思想和行为准则。 市场营销哲学是企业经营者对于企业市场活动的根本态度和看法,是企业拓展市场和提高市场营销效益的根本保证,同时也是一种商业哲学或思维方法。市场营销哲学不是凭人们主观臆造出来的,而是随着社会生产的发展、生活水平的提高和市场供求状况的变化而逐步形成并发展变化而来的。市场营销哲学是社会经济发展的产物。它来源于经营实践,并在实践中产生和发展,同时它的形成又对企业的经营管理活动产生能动作用。纵观国内外商品经济发展的历史,市场营销哲学的演变大致经历了生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念、社会营销观念和大市场营销观念6个阶段。 一、生产观念生产观念是指导销售者行为的最古老的观念之一。这种观念产生于20世纪20年代前。企业经营哲学不是从消费者需求的角度出发,而是从企业生产的角度出发。其主要表现是“我生产什么,就卖什么”。生产观念认为,消费者喜欢那些可以随处买得到而且价格低廉的产品,企业应致力于提高生产效率和分销效率,扩大生产,降低成本以扩展市场。例如,烽火猎头专家认为,美国皮尔斯堡面粉公司从1869年至20世纪20年代,一直运用生产观念来指导企业的经营,当时这家公司提出的口号是“本公司旨在制造面粉”。美国汽车大王亨利·福特曾傲慢地宣称:“不管顾客需要什么颜色的汽车,我只有一种黑色的。”这也是生产观念的典型表现。显然,生产观念是一种重生产、轻市场营销的商业哲学。 生产观念是在卖方市场条件下产生的。在资本主义工业化初期以及第二次世界大战末期和战后一段时期内,由于物资短缺,市场产品供不应求,生产观念在企业经营管理中颇为流行。而处于计划经济旧体制下的中国,由于市场产品短缺,企业不愁其产品没有销路,工商企业在其经营管理中也奉行生产观念,具体表现为:工业企业集中力量发展生产,轻视市场营销,实行以产定销;商业企业集中力量抓货源,工业生产什么就收购什么,工业生产多少就收购多少,也不重视市场营销。 除了物资短缺、产品供不应求的情况之外,有些企业在产品成本较高的条件下,其市场营销管理也受生产观念支配。例如,亨利·福特曾倾全力于汽车的大规模生产,努力降低成本,使产品与消费者的购买能力相一致,借以提高福特汽车的市场占有率。 二、产品观念产品观念也被称为产品导向观念,是生产观念的延续和发展,也是一种陈旧的营销观念。这种观念认为,消费者会喜欢质量高、性能好和功能多的产品,只要产品做得足够好,消费者就会购买。产品观念产生的背景是市场已开始由卖方市场向买方市场转变,社会生活水平已有较大提高,消费者已不再仅仅满足于产品的基本功能,而开始追求产品在功能、质量和特点等方面的差异性。因此,处于该时期的企业的中心任务是致力于生产优质产品,并不断精益求精。企业在设计产品的过程中,相信企业内工程师的指导,经常不让或很少让顾客参与。他们认为只要产品好就会有顾客上门,因而过度迷恋自己的产品,而未看到市场需求的变化。这种观念本质上是“生产什么销售什么”,但它比生产观念多了一层竞争的色彩,并且考虑了消费者对产品质量、性能、特色和价格方面的需求。然而,一味奉行产品观念会导致“营销近视症”,即在市场管理中缺乏远见,只迷恋自己的产品,而看不到市场需求的变化。“营销近视症”是美国著名市场营销学者哈佛大学的西奥多·莱维特教授于1960年提出的一个新概念,它主要表现在以下两个方面。 (一) 经营方向的狭隘性经营方向的狭隘性即企业将自己的经营方向定得过于狭隘,常常把企业的经营方向限制在一个特定的形式上。如果一个企业只将自己的产品定位在一个方向上,比如生产柴油机的企业,如果认为企业的经营方向仅是柴油机,而不是动力机械,那么一旦市场情况有变化,企业就束手无策。 (二) 经营观念上的目光短浅性经营观念上的目光短浅性即企业将注意力集中在现有的产品上,并集中主要的技术、资源进行现行产品的研究和大规模生产,而看不到消费者需求的不断变化以及对产品提出的新要求,以产品的不变去应对市场之变。这样的企业尽管在短期内可能获得一定的利润,但最终必然会遭受严重的打击。 三、推销观念推销观念,又称销售观念,是一种以商品推销为中心的企业经营指导思想,它是在第一次世界大战后到第二次世界大战结束这段时间内形成的。该观念认为,消费者一般不会根据自身的需要和愿望主动地选择和购买商品,而只有通过推销产生的刺激,才能诱导其产生购买商品的行为。对于任何企业的产品,只要努力地去进行推销,都是可以销售出去的。推销部门的任务就是采取各种可能的手段和方法,去说服和诱导顾客购买商品,至于顾客的满意程度如何,那都不是重要的问题。这种观念可以概括为:“我们生产什么,就努力推销什么,顾客就购买什么。”在这种观念的指导下,生产什么产品由企业单方面决定,企业把主要精力放在推销工作,特别是管理推销员、商品广告与销售渠道等方面,目的是诱导或促进消费者购买,使企业已有的产品得到社会的承认。 当时,西方资本主义国家已完成了工业革命,商品生产迅速发展,有些商品的生产规模增长了几倍甚至十几倍。市场的主要特征是商品种类日益丰富,有的还出现供过于求的现象。于是,市场由“卖方市场”逐步向“买方市场”转变,市场竞争越来越激烈,特别是经济大危机的爆发,强烈地冲击了资本主义市场,使得大批工人失业,导致社会有支付能力的需求日益下降,市场商品供过于求,企业不得不转产,甚至停产倒闭。在这种产销的尖锐矛盾下,企业只埋头于生产而不考虑销售的经营方式行不通了,企业的经营侧重点不再是如何扩大生产,而是如何提高推销技巧,尽快把商品卖出去,以减少损失,争取获得微利,免于破产。竞争给企业以压力,而盈利和生存的欲望给予企业动力。为了求生存,求发展,企业不得不把精力由生产观念和产品观念转向销售观念。在20世纪20年代至50年代间,发达国家的企业大多奉行推销观念,强化推销,促进销售,为企业了取得了更多利润。尤其是当社会生产力大大提高,市场已经开始转向买方市场时,市场中的产品过剩,很多企业为争夺消费者,甚至不顾消费者利益,强行兜售,以促成交易。 推销观念的立足点是对已经产出的产品进行强力推销,它和生产观念的特点有相同之处,都是先有产品,后有消费者。所以,推销观念在本质上还是在生产观念的基础上形成并延伸的经营思想,并未脱离以生产为中心,“以产定销”的范畴。但是,从生产观念发展到推销观念,提高了销售工作在企业经营管理中的地位,并使企业更多地了解到市场的情况,为企业从生产观念转变为市场营销观念创造了条件,是经营指导思想的一个进步。 四、市场营销观念市场营销观念是指企业进行经营决策,组织管理市场营销活动的基本指导思想,也就是企业的经营哲学。它是一种观念,一种态度,或是企业的一种思维方式。市场营销观念是一种“以消费者需求为中心,以市场为出发点”的经营指导思想。市场营销观念认为,实现组织诸目标的关键在于正确确定目标市场的需要与欲望,并比竞争对手更有效、更有利地传送满足目标市场所期望的产品。 市场营销观念是一种新型的企业经营哲学。这种观念以满足顾客需求为出发点,即“顾客需要什么,就生产什么”。尽管这种思想由来已久,但其核心原则直到20世纪50年代中期才基本定型,当时社会生产力迅速发展,市场趋势表现为供过于求,由卖方市场转变为买方市场,同时广大居民个人收入迅速提高,具备了对产品进行选择的物质条件,企业之间的竞争加剧,许多企业开始认识到,必须转变经营观念,才能求得生存和发展。市场营销观念认为,实现企业各项目标的关键,在于正确确定目标市场的需要和欲望,并且比竞争者更有效地传送目标市场所期望的物品或服务,进而比竞争者更有效地满足目标市场的需要和欲望。 市场营销观念的基本特点:以消费者需求为中心,实施目标市场营销;运用市场营销组合手段,全面满足消费者的需求;树立整体产品概念,刺激新产品开发,满足消费者整体需求;通过满足消费者需求而实现企业获取利润的目标;市场营销部门成为指挥和协调企业整个生产经营活动的中心。 五、社会营销观念社会市场营销观念是对市场营销观念的修改与补充,产生于20世纪70年代。这种观念认为,企业提供任何产品或服务时,不仅要满足消费者的需要和符合本企业的利益,而且要符合消费者和社会的整体利益和长远利益,即将企业利益、消费者利益与社会利益有机地结合起来,必须以维护全社会的公共利益作为企业经营的根本责任,并在此基础上谋求企业利润目标的实现。 近年来,随着社会经济环境的不断变化,人们逐渐认识到,单纯强调市场营销观念,可能忽视满足当前消费需要与全社会的整体利益和长远利益之间的矛盾,从而导致资源浪费、环境恶化、危害人类健康等诸多弊病。例如,餐饮业大量使用的一次性餐具和饮料业大量使用的一次性包装,固然迎合了消费者对方便、卫生的需要,但也造成了资源的极大浪费,而且由于其中多数消耗品不能得到有效处理,被人们到处乱扔,严重污染了环境。又如,生产香烟固然能满足有烟瘾的消费者的需要,但同时又损害了吸烟者以及被动吸烟者的健康,对社会大众不利。 因此,一些有远见的企业家和学者提出了社会营销观念。他们认为对有害于社会或有害于消费者的需求,不仅不应该满足,还应该进行抑制性的反营销。现代企业的行为应该做到满足社会发展、消费者需求、企业发展和职工利益4个方面的需求。企业不仅要追求最大的经济效益,而且必须兼顾社会效益,要力求做到企业效益服从社会效益。企业通过协调社会发展利益、企业利益和消费者利益,使市场营销观念达到了一个完善的阶段。 六、大市场营销观念美国著名市场营销大师菲利普·科特勒,针对现代世界经济迈向区域化和全球化,企业之间的竞争范围早已超越本土,形成了无国界竞争的态势,提出了“大市场营销”观念。大市场营销是对传统市场营销组合战略的不断发展。科特勒指出,企业为了进入特定的市场,并在那里从事业务经营,在策略上应协调地运用经济、心理、政治、公共关系等手段,以博得国外或地方各方面的合作与支持,从而达到预期的目的。 大市场营销除包括一般市场营销组合(4P)所具备的因素外,还包括另外两个因素,即权力和公共关系。权力是指大市场营销者为了进入某一市场并开展经营活动,必须能经常地得到具有影响力的企业高级职员、立法部门和政府部门的支持。比如,一家制药公司欲把一种新的避孕药打入某国,就必须获得该国卫生部的批准。因此,大市场营销须采取政治上的技能和策略。如果权力是一个“推”的策略,那么公共关系则是一个“拉”的策略。舆论需要较长时间的努力才能发挥作用。然而,一旦舆论的力量增强了,它就能帮助公司去占领市场。 公司运用大市场营销战略有3种基本方式:提供报酬,即给予回扣,在协议中提供优惠条款,提供专业知识或信息;利用合法权和声望;采取商业强制与非商业强制手段。 以上6种市场营销观念是营销观念演变的6个阶段,从这个演变过程可以看出,推销观念到市场营销观念的发展是至关重要的一环,在此之前是旧式的营销观念,企业以生产者为中心,不考虑消费者的需求和欲望;在此之后是新式的营销观念,企业以市场(消费者、顾客)为中心,以满足消费者的需求作为其生存的基础条件。市场营销观念、社会营销观念、大市场营销观念是对以市场为中心的市场营销观念的完善和发展。 第二次世界大战以后,西方各发达国家企业的营销观念大体上完成了上述各个阶段的转变。市场营销观念对于企业的行为起着重要的指导作用,企业经营在新、旧不同观念的指导下,其工作的目标、方针、措施和手段都截然不同,从而导致不同的经营效果。 我国企业要适应日趋激烈的市场竞争环境,必须尽快实现营销观念的转变,树立现代市场营销观念。这种现代市场营销观念,总结起来包括以下4个方面内容。 (1) 企业营销行为应以消费者(顾客或市场)为中心,竭尽全力满足消费者的需要。 (2) 利用企业资源一切优势条件,做到企业内部条件与外部环境的动态协调平衡。 (3) 企业要加强内部管理,努力降低成本,增加产品销售,以取得尽可能多的利润。 (4) 企业要立足于长远利益,克服短期行为,使社会利益、消费者利益和企业利益三者协调一致。 第四节 顾客满意和顾客价值当今社会,越来越多的企业日益认识到维持现有顾客的重要性。因为顾客成了稀缺资源。特别是随着中国市场竞争的日趋白热化,企业间的较量已开始从基于产品的竞争转向基于顾客资源的竞争,顾客资源正在逐渐取代产品。现在的顾客,面对许多竞争者提供的趋于同质化的产品,有了更多的选择和更强的价格意识,能够提出更多的要求。因而企业必须努力做到让顾客满意,充分挖掘顾客的价值。 一、顾客满意(一) 顾客满意的定义顾客满意,是指 顾客对一件产品满足其需要的绩效与期望进行比较所形成的感觉状态。 菲利普·科特勒认为,顾客满意“是指一个人通过对一个产品的可感知效果与他的期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态”。满足程度是实际效果与期望效果之间比值的函数。实际效果大于期望,即很满意;实际效果等于期望,即满意;实际效果明显小于期望,即不满意。满意感在很大程度上取决于期望。而期望既包含有顾客以往的经验、相关群体的影响,又在很大程度上取决于市场营销者的刺激推销手段,如广告等各种信息和市场营销者的承诺。市场营销者也常常处在两难境地,通过刺激提高顾客的欲望和期望吸引顾客实施购买行为;但把顾客期望提得过高,又难免会使顾客感到失望,从而影响顾客持久的购买,企业也就很难获得持久竞争的优势。所以,营销者必须仔细地设定准确的期望标准。如果期望太低,则不能招徕足够的顾客;如果期望设定得太高,购买者就会感到失望。 企业的长期利益建立在顾客满意的基础上。在提高顾客满意度的方式方法上应注意以下4个方面。 (1) 帮助而非取悦。企业应帮助顾客真正解决问题,而不是在表面上取悦顾客。即企业职工不仅要笑脸迎人,更重要的是企业的产品和服务能够帮助顾客解决现实中的问题。 (2) 价格要能真正满足顾客需要。企业职工的行为必须既有利于顾客又有利于企业,不应表现出“唯利是图”或“过分热心”的作风。 (3) 进行市场研究。进行市场研究是指通过推销人员、研究部门以及其他渠道,调查竞争者的行动、顾客对企业和产品的印象以及顾客对市场的观感,以此作为衡量企业获得顾客满意程度的依据。 (4) 企业利益和社会利益的统一。企业利益和社会利益的统一,即企业的利益不仅应建立在顾客的即时满足上,也应建立在社会大众的长期利益上。 目前,世界上有许多公司已把顾客满意作为营销管理体系的核心,像全面质量管理一样,建立全面顾客满意体系,包括顾客满意度监测系统、顾客抱怨与建议系统、顾客满意保证系统等部分。 (二) 顾客满意的重要性长期以来,许多学者和企业管理人员都认为,顾客满意是顾客关系管理中的一个重要概念,是顾客与企业建立、保持、发展长期关系的必要前提。顾客只有对自己以往在企业的消费经历感到满意,才可能与企业建立、保持、发展长期关系。一般来说,不满意的顾客是不会再光顾该企业的。顾客满意的重要性体现在以下几个方面。 (1) 顾客满意与否会影响他们对企业的口碑宣传。如果对企业的产品和服务感到满意,顾客会将他们的消费感受传播给其他的顾客,影响他人的购买决策。这样就扩大了企业产品的知名度,提高了企业的形象,将为企业的长远发展不断地注入新的动力。 如果某一次的产品和服务不完善,导致顾客对该企业产生不满意感,那么,他往往会对企业做负面的宣传,进而损害企业的利益。即使顾客还未购买企业的产品和服务,他人对企业的负面宣传也会影响顾客的购买决策。如果对产品和服务感到不满的客户很多,他们对企业的负面宣传将会在很大程度上影响企业的公众形象。特别是网络的普及,更加方便了顾客对企业的口头宣传,而且宣传的范围更广了。 (2) 顾客满意将有利于企业的长远发展。一方面,顾客满意将影响顾客的重复购买行为。许多管理人员发现,顾客对自己以往的购买经历感到满意的,他可能会继续购买企业的产品或服务;另一方面,虽然企业实施顾客满意策略并不能增加企业的短期利益,有时甚至会降低企业的短期利益,但从长远来看是有利于企业的发展的。大量研究表明,企业为老顾客服务的成本更低,企业往往不需要组织大量的广告和促销活动来吸引老顾客,而且为老顾客服务获得的收益远远大于为新顾客服务的收益。 (三) 顾客满意度顾客满意是指顾客对其明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望已被满足的程度的感受。满意度是顾客满足情况的反馈,它是顾客对产品或者服务性能,以及产品或者服务本身的评价;体现了(或者正在体现)一个与消费的满足感有关的快乐水平,包括低于或者超过满足感的水平,是一种心理体验。 其特征可以归纳如下: (1) 心理感受。满意与否是顾客在消费产品或服务后的感知效果。 (2) 相对性。因为顾客的生活背景、价值观念、消费水平以及市场其他环境是不断变化着的,所以顾客满意是相对的。 (3) 个体性。顾客是满意的主体,那么个体的差异性就非常明显。企业不必追求统一的满意模式,要因人而异,尽最大可能地提供有差异的满意产品和服务。 (4) 社会性。虽然满意具有差异性,但顾客满意是以顾客总体满意为出发点的,当个体满意与总体满意发生冲突的时候,个体满意会服从整体满意。 (5) 道德性。顾客满意虽然具有明显的主观性,但同时也应建立在道德、法律、社会责任的基础上,否则就不可能成为真正的顾客满意。 综上所述,顾客满意度是一种心理状态,是一种自我体验。对这种心理状态也要进行界定,否则就无法对顾客满意度进行评价。心理学家认为情感体验可以按梯级理论划分为若干层次,相应地可以把顾客满意程度分成7个级度或5个级度。 ● 7个级度为:很不满意、不满意、不太满意、一般、较满意、满意和很满意。 ● 5个级度为:很不满意、不满意、一般、满意和很满意。 满意虽有层次之分,但毕竟界限模糊,从一个层次到另一个层次并没有明显的界限。之所以进行顾客满意级度的划分,目的是供企业进行顾客满意程度的评价之用。 二、顾客价值(一) 顾客价值含义和特征顾客价值是指由于供应商以一定的方式参与到顾客的生产经营活动过程中而能够为其顾客带来的利益,即顾客通过购买商品所得到的收益和顾客花费的代价(购买成本和购后成本)的差额,企业对顾客价值的考察可以从潜在顾客价值、知觉价值、实际实现的顾客价值等层面进行。顾客价值的几个基本特征为: (1) 顾客价值是顾客对产品或服务的一种感知,是与产品和服务相关联的,它基于顾客的个人主观判断。 (2) 顾客感知价值的核心是顾客所获得的感知利益与因获得和享用该产品或服务而付出的感知代价之间的权衡,即利得与利失之间的权衡。 (3) 顾客价值是从产品属性、属性效用到期望的结果,再到客户所期望的目标,具有层次性。 (二) 顾客价值模型—— 顾客让渡价值美国著名营销学者菲利普·科特勒从顾客让渡价值的角度来阐述顾客价值。所谓顾客让渡价值是指整体顾客价值与整体顾客成本之间的差额部分。整体顾客价值是指顾客期望从某一特定产品或服务中获取的一系列利益,包括产品价值、服务价值、人员价值和形象价值等;而整体顾客成本是指顾客为购买某一产品所付出的代价,包括货币成本、时间成本、精力成本和体力成本等。 与传统营销的概念相比,顾客价值的创新之处是企业站在顾客的角度来看待产品和服务的价值,这种价值不是由企业来决定的,而是由顾客感知的。从这个意义上来看,顾客价值是顾客感知价值与感知利失之间的权衡。顾客往往把总价值最高,总成本最低的产品作为优先选择的对象,顾客让渡价值理论为企业促进顾客满意及实施顾客忠诚战略提供了实践指导,很好地解释了顾客在购买产品或服务时所考虑的种种因素。 (1) 顾客总价值。顾客总价值是指顾客购买某一产品与服务所期望获得的一组利益,它主要包括以下4个方面。 ①产品价值。即产品的性能、特征、质量、式样等所产生的价值。因为顾客购买产品或服务的根本目的在于使用,所以这是顾客需要的主要起因,也是构成顾客总价值的关键因素。产品虽然由企业开发、设计和生产,但产品价值的体现却由顾客需要来决定。要提高产品价值,就必须把产品创新、创造产品价值放在企业经营工作的首位,增强产品的适应性,更好地满足顾客的需要。 ②服务价值。即伴随产品实体的出售,企业向顾客提供的各种附加服务,包括产品介绍、送货、安装、调试、维修、技术培训和产品保证等方面产生的价值。一般来说,服务项目越多越周到,服务价值就越高。从服务价值的基本形式看,可分为追加服务与核心服务两大类。服务是决定实体商品交换的前提和基础,实体商品流通所追求的利益最大化应首先服从顾客满意的程度,这正是服务价值的本质。 ③ 人员价值。即企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率以及应变能力等所产生的价值。只有企业所有部门和员工协调一致地成功设计和实施卓越的、具有竞争性力的价值让渡系统,营销部门的工作才会变得卓有成效。由此可见,人员价值对企业进而对顾客的影响作用是巨大的,而且这种影响有时候是潜移默化的。因此,企业加强对员工综合素质的培养对提高顾客总价值是至关重要的。 ④ 形象价值。即企业及其产品在社会中形成的总体形象所产生的价值,如企业产品形象、人员形象、广告形象等产生的价值。任何一个内在要素的质量不佳都会使企业的整体形象遭受损害,进而影响社会公众对企业的评价,因而塑造企业形象价值是一项综合性的系统工程,涉及的内容非常广泛。显然,形象价值与产品价值、服务价值、人员价值密切相关,在很大程度上是上述三方面价值综合作用的反映和结果。所以形象价值是企业知名度的竞争,是产品附加值的竞争,说到底是企业“含金量”和形象力的竞争,它使企业营销从感性走向理性化的轨道。 (2) 顾客总成本。顾客总成本是指顾客在购买某种产品或接受某种服务时的总支出。顾客总成本主要由以下成本构成。 ① 货币成本。即购买商品或服务时所支付的货币额,这是总成本中的主要部分。目前,在国内市场竞争中,优化产品或服务的价格是各个企业普遍使用的竞争手段,适时有效地调整价格对提高顾客让渡价值,增强企业竞争力是非常有效的。 ② 时间成本。即顾客在购买过程中所耗费的时间的价值,如等候时间、路途时间、服务时间等。时间成本是顾客满意和价值的减函数,在顾客价值和其他成本一定的情况下,时间成本越低,顾客购买的总成本越小,顾客让渡价值越大,反之让渡价值越小。 ③ 精神成本。即顾客在购买某一产品或服务时在精神方面的耗费。精力付出的大小和方式很可能影响顾客的购买行为。在顾客总价值与其他成本一定的情况下,精力与精神成本越小,顾客为购买商品所支出的总成本越低,从而让渡价值越大,顾客实施购买行为的可能性越大。 ④ 体力成本。即顾客在购买过程中耗费的体力。在顾客总价值和其他成本一定的情况下,体力成本越小,顾客为购买所支出的总成本越低,让渡价值越大。 由于顾客在购买产品时,总希望把有关成本,包括货币、时间、精神和体力等降到最低限度,而同时又希望从中获得更多的实际利益,以使自己的需要得到最大限度的满足。顾客在选购产品时,往往从价值与成本两个方面进行比较分析,从中选择价值最高、成本最低,即以顾客让渡价值最大的产品作为优先选购的对象。因此,企业为了在竞争中战胜竞争对手,吸引更多的潜在顾客,就必须以满足顾客的需要为出发点,或增加顾客的所得利益,或减少顾客的消费成本,或两者同时进行,从而向顾客提供比竞争对手具有更多顾客让渡价值的产品,这样才能使顾客注意到自己的产品,进而购买企业的产品。企业在以顾客让渡价值最大化为理念开展市场营销工作的过程中应当注意以下几点。 ① 顾客是把购买总价值和总成本的各个要素作为整体看待的,其中的某一项价值最大或成本最低不一定能吸引顾客。因此,企业必须把购买总价值和总成本的各要素作为整体对待,不能只从购买总价值和总成本的单个要素着手,要着眼于总价值最大或总成本最低。 ② 顾客让渡价值的大小受顾客总价值和顾客总成本两个因素的影响,因此,企业必须从两个方面努力,以增加顾客让渡价值。 ③ 不同顾客对顾客总价值和总成本中各因素的重视程度不同,不同时期顾客对产品价值的要求也不一样。因此,企业应区别对待,针对不同顾客群体的特点,有针对性地设计出增加顾客总价值,降低顾客总成本的产品或服务。 ④ 追求顾客让渡价值最大化会导致企业成本增加,利润减少。因此,企业在实际运营中应掌握一个合理的界限,不要片面追求顾客让渡价值最大化。 (3) 顾客让渡价值的特点如下。 ① 顾客让渡价值具有潜在性。在不同的环境因素下,顾客追求不同层次需要的满足,其性质与程度都会随着时间与环境而变化,企业必须通过营销策划来争取将顾客潜在的市场价值转化为企业的现实收益。 ② 顾客让渡价值是独立于企业的。顾客价值实质上是顾客为满足其需求而进行消费所体现出的市场价值,而满足顾客需求的方式与具体的产品形态是多种多样的。也就是说,顾客价值的市场存在尽管对企业具有重要意义,但与具体的企业却没有必然联系。 ③ 顾客让渡价值受多因素的影响。顾客价值受到顾客收入水平、顾客对自身需求的认知程度和顾客的个人素质等因素影响,这些都是在企业进行营销策划时所需要考虑的。 ④ 顾客让渡价值与时间长短成正比关系。这里的时间是指顾客可能具有的客户关系生命周期。例如,将企业的两位顾客比较,一位是年近花甲的富翁,另一位是年轻的职业白领,前者的购买力可能更强但客户关系生命周期可能比后者短很多,因此其客户价值也远远不及后者。 (4) 研究顾客让渡价值的意义。顾客让渡价值概念的提出为企业制定经营方向提供了一种全面的分析思路。具体意义如下所述。 首先,企业要让自己的商品能为顾客接受,必须全方位、全过程、全纵深地改善生产管理和经营方式,绩效的提高不是行为的结果,而是多种行为的函数。传统营销观念强调营销只是侧重于产品、价格、分销、促销等一些具体的经营性的要素,而让渡价值却认为顾客价值的实现不仅包含了物质的因素,还包含了非物质的因素;不仅需要有经营方面的改善,而且还必须在管理上适应市场的变化。 其次,企业在生产经营中创造良好的整体顾客价值只是企业取得竞争优势、成功经营的前提,一个企业不仅要着力创造价值,还必须关注消费者在购买商品和服务中所倾注的成本。顾客在购买商品和服务时,总希望把有关成本,包括货币、时间、精力和精神降到最低限度,而同时又希望从中获得更多的实际利益。因此,企业还必须通过降低生产与销售成本,减少顾客购买商品的时间、精力与精神耗费,从而降低顾客购买产品的货币及非货币成本。 显然,充分认识顾客让渡价值的含义,对于指导工商企业在市场经营中全面设计与评价自己产品的价值,使顾客获得最大限度的满意,进而提高企业竞争力具有重要的意义。 第五节 思 考 题1. 什么是市场? 2. 市场的构成要素是什么? 3. 市场营销组合的构成有什么? 4. 推销观念和市场营销观念有什么区别? 5. 市场营销哲学的演变经历了哪些阶段? 6. 什么是顾客满意与顾客满意度? 7. 简述顾客让渡价值。
|