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<div><strong><font face="宋体" size="2">沟通技能自我测试</font></strong></div><div><font face="宋体" size="2"></font> </div><div><strong><font face="宋体" size="2">评价标准:</font></strong></div><div><font face="宋体" size="2">非常不同意/不符合(1分) 不同意/不符合(2分)</font></div><div><font face="宋体" size="2">比较不同意/不符合(3分) 比较同意/符合(4分)</font></div><div><font face="宋体" size="2">同意/符合(5分) 非常同意/非常符合(6分) </font></div><div><font face="宋体" size="2"></font> </div><div><strong><font face="宋体" size="2">测试问题:</font></strong></div><div><font face="宋体" size="2">1.我能根据不同对象的特点提供合适的建议或指导。</font></div><div><font face="宋体" size="2">2.当我劝告他人时,更注重帮助他们反思自身存在的问题。</font></div><div><font face="宋体" size="2">3.当我给他人提供反馈意见、甚至是逆耳的意见时,能坚持诚实的态度。</font></div><div><font face="宋体" size="2">4.当我与他人讨论问题时,始终能就事论事,而非针对个人。</font></div><div><font face="宋体" size="2">5.当我批评或指出他人的不足时,能以客观的标准和预先期望为基础。</font></div><div><font face="宋体" size="2">6.当我纠正某人的行为后,我们的关系常能得到加强。</font></div><div><font face="宋体" size="2">7.在我与他人沟通时,我会激发出对方的自我价值和自尊意识。</font></div><div><font face="宋体" size="2">8.即使我并不赞同,我也能对他人观点表现出诚挚的兴趣。</font></div><div><font face="宋体" size="2">9.我不会对比我权力小或拥有信息少的人表现出高人一等的姿态。</font></div><div><font face="宋体" size="2">10.在与自己有不同观点的人讨论时,我将努力找出双方的某些共同点。</font></div><div><font face="宋体" size="2">11.我的反馈是明确而直接指向问题关键的,避免泛泛而谈或含糊不清。</font></div><div><font face="宋体" size="2">12.我能以平等的方式与对方沟通,避免在交谈中让对方感到被动。</font></div><div><font face="宋体" size="2">13.我以“我认为”而不是“他们认为”的方式表示对自己的观点负责。</font></div><div><font face="宋体" size="2">14.讨论问题时,我通常更关注自己对问题的理解,而不是直接提建议。</font></div><div><font face="宋体" size="2">15.我有意识地与同事和朋友进行定期或不定期的、私人的会谈。</font></div><div><font face="宋体" size="2"></font> </div><div><strong><font face="宋体" size="2">参考答案:</font></strong></div><div><font face="宋体" size="2"></font> </div><div><font face="宋体" size="2">[replyview]如果你的总分是:<br />80-90 你具有优秀的沟通技能<br />70-79 你略高于平均水平,有些地方尚需要提高<br />70以下 你需要严格地训练你的沟通技能<br />选择得分最低的6项,作为技能学习提高的重点 [/replyview]</font></div><div><font face="宋体" size="2"></font></div> |
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