美华管理传播网,中国经济管理大学,工商管理MBA专业资源库(29年)

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 2103|回复: 0

[心理测试]大师帮你测自信

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2006-1-18 16:28:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
<>自信,是自我相信的一种表现,是以对自己,尤其是对自己能力的正确认识和评价为基础的。自信,可以使人的生活与工作充满希望和追求,可以使人克服工作与生活道路上的重重困难,不断进取,可以使人常常品尝到成功的喜悦和胜利的欢乐,可以使人在失败面前冷静思考,重新奋起。若缺乏自信,则往往使人感到生活空虚,失去追求,或是遇到困难、挫折时就半途而废,难以取得最后的成功。但过于自信的人往往又会使自己走向自负,从而导致工作和生活上的失利,甚至造成不应有的或难以估量的损失。<BR>   你是一个自信的人吗?假若不太清楚,就请仔细阅读下面的有关测试项目,这是由一名心理学家设计的测试心理自信的一个课题,在每阅读一项后,请看自己是否明显具备这一特点,然后在“A.(很明显)”、“B.(比较明显)”、“C(不明显)”三种表示不同程度的英文字母中选择一种填入后面的小括号内。<BR>测试项目:<BR>1、愿意干别人干不了的事情;(    )<BR>2、总觉得自己接受和理解问题比别人快;(    )<BR>3、干同一件事,总觉得自己一定比同事或其他人办得好;(    )<BR>4、不愿意模仿别人的样子做;(    )<BR>5、无论什么事,总想自己试一试;(    )<BR>6、总相信自己的预见是正确的;(    )<BR>7、发表意见时,总说“我认为……”;(    )<BR>8、坚持已见,善处逆境;(    )<BR>9、遇到困难,总认为自己能够战胜;(    )<BR>10、从不迷信专家和权威;(    )<BR>11、书写时,总不愿按格式或行书写;(    )<BR>12、在听不同意见时,总是不以为然;(    )<BR>13、觉得只要努力,就没有自己干不了的事情;(    )<BR>14、喜欢做难度大、花样多的工作;(    )<BR>15、遇到危险情境时,总能沉住气;(    )<BR>16、在大庭广众之下,从不感到拘束;(    )<BR>17、大家犹豫时,自己总能首先做出决定;(    )<BR>18、做事不希望别人插手;(    )<BR>19、很少怀疑自己的言行;(    )<BR>20、失策后,总要找出自己对的因素;(    )<BR>21、生活充实,总是满怀希望;(    )<BR>22、讨论或争论时,总是显出不容反驳的口气;(    )<BR>23、常常有“要是我当领导……”的想法;(    )<BR>24、比赛时,从不害怕对手;(    )<BR>25、遇到热烈的场面,很少激动。<BR></P>
<>填写完毕后,请按照A(3分)、B(2分)、C(1分)的不同得分统计出总分。满分为75分。<BR>所得总分与自信的程度关系如下:<BR>39分以下,缺乏或比较缺乏自信;<BR>40—54分,比较自信;<BR>55—63分,自信;<BR>64—69分,很自信;<BR>70分以上,过于自信。</P>
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回列表 联系我们

社区首页|美华管理传播网|中国经济管理大学|美华管理人才学校|MBA工商管理专业教学资源库|美华管理咨询|北京管理培训|天津管理培训|上海管理培训|深圳管理培训|浙江管理培训|广东管理培训|新疆管理培训|内蒙古管理培训|青海管理培训|广西管理培训|西藏管理培训|吉林管理培训|沈阳管理培训|辽宁管理培训|河北管理培训|山东管理培训|安徽管理培训|福建管理培训|海南管理培训|贵州管理培训|四川管理培训|湖北管理培训|河南管理培训|安徽管理培训|江西管理培训|深圳管理培训|广州管理培训|珠海管理培训|香港管理培训|免费公益MBA培训|美华管理咨询|中国管理传播网|全国管理培训认证网|MBA职业经理培训|中国管理人才库|经理圈|Archiver|手机版|美华管理人才学校|学校新浪微博V|管理考证|MBA公益课堂|律师声明:知识产权保护声明| |网站地图

黑公网安备 23018302010102号

QQ

GMT+8, 2024-11-22 21:08 , Processed in 0.023413 second(s), 20 queries , Gzip On. ICP备13013142号

Powered by Discuz! Templates yeei! © 2001-2010 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表