<H1><B></B></H1>
<H2><FONT size=3>1、您作出从事管理工作的决定,是否与您的能力、兴趣、品质、个性和目标相一致?( )</FONT>
<></H2>
<H2><FONT size=3>2、您是否能比从事技术工作更出色地施展出您的才能?( )</FONT>
<></H2>
<H2><FONT size=3>3、您是否具有从事管理工作的必要条件?( )</FONT>
<></H2>
<H2><FONT size=3>4、是否曾期待过“将来投入管理工作中去”?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>5、您肯定管理工作能使自己得到个人心理上的更大满足吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>6、您是否对本企业的情况有一个全面的了解?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>7、您熟悉您所在企业不同部门的不同要求和不同管理方法吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>8、您是否很容易从这一部门转到另一部门?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>9、您已确定了今后5-10年的奋斗目标吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>10、您肯定现在的工作更能达到您的目的?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>11、您是否意识到在管理阶层中,存在更强有力的竞争对手?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>12、您肯定自己能充分正视这些竞争吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>13、您是否更注重人而不是工作?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>14、您更喜欢和别人在一起工作吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>15、您能很容易地找到合作者吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>16、您自愿帮助别人吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>17、您知道人们为什么如此表现吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>18、您的同事和朋友是不是认为你随和?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>19、假如您已意识到帮助别人时要牺牲个人利益,是否仍能这样做?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>20、朋友喜欢请教您吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>21、您愿意得到别人的扶助吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>22、您能在变化莫测的情况下灵活处事,在一时混乱的情况下泰然处之吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>23、当所有的梦想都不能如愿以尝时,您仍能快活吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>24、当对自己决定的后果尚无把握时,您觉得烦躁不安吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>25、您是否觉得能信任他人,他人也能信任您? ( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>26、您能很容易地消除人际隔阂吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>27、您在工作中注重人和主观因素吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>28、您擅长利用他人吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>29、您同样擅长鼓励自己的下级吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>30、您是否注意自己的行为品德?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>31、您有时是否觉得自己的言论象是来自别人的观点?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>32、您曾努力从别人的立场出发寻求解决问题的方式吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2><FONT size=3>33、您觉得自己很善于广泛结交各种各样的人,并在使用人时尽可能发挥其独特的作用吗?( )</FONT>
<P></H2>
<H2>
<P><FONT size=3></FONT></P></H2>
<H1 align=left><FONT size=3>三、评分结果汇总及说明</FONT>
<P></H1>
<H2><FONT size=3> [replyview] 上述33个问题中,被测评者有16个以上回答“是”,那就有可能领导一个棘手的组织或有较强的经营管理能力;<br> 如果回答“是”的只占三分之一,说明经过锻炼适合做经营管理工作;<br> 如果回答“是”的只占四分之一,说明有培养做经营管理的可能;<br> 如果回答“是”的只占五分之一或更低,建议你另选择发挥其他才华的职业。[/replyview]</FONT></H2>
<H2><FONT size=3></FONT>
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<P><FONT face="Times New Roman"></FONT></P>
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<P><FONT face="Times New Roman"></FONT></P><br><br>
[此贴子已经被作者于2005-12-27 16:13:33编辑过]
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