【人力资源测评】尤金·劳德塞——创造力测试

徐老师

【人力资源测评】

尤金·劳德塞——创造力测试

尤金·劳德塞——创造力测试

人们普遍认为创造力是做出杰出成就的人必须具备的素质，许多人都希望自己富有创造
力。目前有不少书籍指导人们如何提高创造力，例如提倡发散思维，利用科学的思维方法等。
其实除此之外，创造力也与人们的个性有很大联系，如果一个人缺乏创造个性，因循守旧，
拒绝改变，那么无论他的智商（IQ）多高，也不会有创造性的成就。
美国普林斯顿创造才能研究公司总经理、心理学家尤金·劳德塞，根据数年来对善于思
考、富有创造力的男女科学家、工程师和企业经理的个性和心理品质的研究，设计了一套简
单的测验，你可以用来测一测自己是否具有创造才能，帮助你评估自己的创造个性，并根据
你的个性为选择职业提供参考。
问题
本测试用于了解你的工作方式和思维方式，个人有不同的风格特点，各种不同的风格特
点，各种不同的职位有各种不同的要求，因些，无所谓正确和错误。
下面 50 道题没有对错之分，希望你在答题时不要多加猜测，即不要猜测什么是正确答
案，请根据你的实际情况与真实想法作出选择。
每个题目有三种答案，你只能选择其中一项，在题目（答卷纸）相应的栏目上打勾即可，
请务必注意保持本卷面的清洁。
题目
1.我不做盲目的事，也就是我总是有的放矢，用正确的步骤来解决每一个具体问题
A.同意 B.拿不准 C.不同意
2.我认为只指出问题而不想获得答案，无疑是浪费时间
A.同意 B.拿不准 C.不同意
3.无论什么事情，要我发生兴趣，总比别人困难
A.同意 B.拿不准 C.不同意
4.我认为合乎逻辑的循序渐进的方法，是解决问题的最好方法
A.同意 B.拿不准 C.不同意
5.有时，我在小组里发表的意见似乎使一些人感到厌烦
A.同意 B.拿不准 C.不同意
6.我花费大量时间来考虑别人是怎样看待我的
A.同意 B.拿不准 C.不同意

7.做自认为是正确的事情，比力求搏得别人的赞同要重要得多
A.同意 B.拿不准 C.不同意
8.我不尊重那些做事似乎没有把握的人
A.同意 B.拿不准 C.不同意
9.我需要的刺激和兴趣比别人多
A.同意 B.拿不准 C.不同意
10.我知道如何在考验面前保持自己的内心镇静
A.同意 B.拿不准 C.不同意
11.我能坚持很长一段时间解决难题
A.同意 B.拿不准 C.不同意
12.有时我对事情过于热心
A.同意 B.拿不准 C.不同意
13.在特别空闲时，我倒常常想出好主意
A.同意 B.拿不准 C.不同意
14.在解决问题时，我常常单凭直觉来判断“正确”或“错误”
A.同意 B.拿不准 C.不同意
15.在解决问题时，我分析问题较快，而综合所有的资料较慢
A.同意 B.拿不准 C.不同意
16.有时，我打破常规去做我原来并未想到要做的事
A.同意 B.拿不准 C.不同意
17.我有收集东西的癖好
A.同意 B.拿不准 C.不同意
18.幻想促进了我许多重要计划的提出
A.同意 B.拿不准 C.不同意
19.我喜欢客观而又有理性的人
A.同意 B.拿不准 C.不同意
20.如果要我在本职工作之外的两种事业中选择一种，我宁愿当一个实际工作者，而不
当探索者
A.同意 B.拿不准 C.不同意
21.我能与自己的同事或同行们很好地相处
A.同意 B.拿不准 C.不同意
22.我有较高的审美感
A.同意 B.拿不准 C.不同意
23.在我的一生中我一直在追求着名利和地位
A.同意 B.拿不准 C.不同意
24.我喜欢坚信自己的结论的人
A.同意 B.拿不准 C.不同意
25.灵感与获得成功无关
A.同意 B.拿不准 C.不同意
26.争论时，使我感到最高兴的是原来与世隔绝观点不一的人变成了我的朋友，即使牺
牲我的观点也在所不惜
A.同意 B.拿不准 C.不同意
27.我更大的兴趣在于提出新的建议，而不在于设法说服别人接受这些建议
A.同意 B.拿不准 C.不同意

28.我乐意独自一人整天深思熟虑
A.同意 B.拿不准 C.不同意
29.我往往避免做那种使我感到低下的工作
A.同意 B.拿不准 C.不同意
30.在评价资料时，我觉得资料的来源比其内容更为重要
A.同意 B.拿不准 C.不同意
31.我不满意那些不确定和不可预言的事
A.同意 B.拿不准 C.不同意
32.我喜欢一门心思苦干的人
A.同意 B.拿不准 C.不同意
33.一个人的自尊心得到他人的敬慕更为重要
A.同意 B.拿不准 C.不同意
34.我觉得那些力求完美的人是不明智的
A.同意 B.拿不准 C.不同意
35.我宁愿和大家一起努力工作，而不愿意单独工作
A.同意 B.拿不准 C.不同意
36.我喜欢那种对别人产生影响的工作
A.同意 B.拿不准 C.不同意
37.在生活中，我经常碰到不能用“正确”或“错误”来加以判断的问题
A.同意 B.拿不准 C.不同意
38.对我来说，“各得其所，各在其位”，是很重要的
A.同意 B.拿不准 C.不同意
39.那些使用古怪和不常用的词语的作家，纯粹是为了炫耀看书
A.同意 B.拿不准 C.不同意
40.许多人之所以感到苦恼，是因为他们把事情看得太认真了
A.同意 B.拿不准 C.不同意
41.即使遭到不幸、挫折和反对，我仍然能够对我的工作保持原来的精神状态和热情
A.同意 B.拿不准 C.不同意
42.想入非非的人是不切实际的
A.同意 B.拿不准 C.不同意
43.我对“我不知道的事”比“我知道的事”印象更深刻
A.同意 B.拿不准 C.不同意
44.我对“这可能是什么”比“这是什么”更感兴趣
A.同意 B.拿不准 C.不同意
45.我经常为自己在无意中说话伤人而闷闷不乐
A.同意 B.拿不准 C.不同意
46.纵使没有报答，我也乐意为新颖的想法而花费大量时间
A.同意 B.拿不准 C.不同意
47.我认为，“出主意无甚了不起”这种说法是中肯的
A.同意 B.拿不准 C.不同意
48.我不喜欢提出那种显得无知的问题
A.同意 B.拿不准 C.不同意
49.一旦任务在肩，即使受挫折，我也要坚决完成
A.同意 B.拿不准 C.不同意


50.从下面描述人物的形容词中，挑选出 10 个你认为最能说明你自己性格的词（请把他
抄写在答题纸上）
精神饱满的 有说服力的 实事求是的 不依不饶的 老练的
虚心的 观察力敏锐的 束手束脚的 足智多谋的 自高自大的
有独创性的 谨慎的 有献身精神的 有克制力的 乐意
助人的 有组织力的 有主见的 性急的 高效的
坚强的 铁石心肠的 思路清晰的 脾气温顺的 可预言的
热情的 时髦的 拘泥形式的 不拘礼节的 有理解力的
有朝气的 自信的 机灵的 好奇的 严于律己的
感觉灵敏的 一丝不苟的 有远见的 无畏的 严格的
精干的 泰然自若的 漫不经心的 渴求知识的 不满足的
谦逊的 复杂的 柔顺的 易动感情的 好交际的
讲实惠的 创新的 实干的 善良的 孤独的



结果分析
1.得分统计表
题
号
选项 得
分
题
号
选项 得
分
题
号
选项 得
A B C A B C A B C 分
1 0 1 2 18 3 0 -1 35 0 1 2
2 0 1 2 19 0 1 2 36 1 2 3
3 0 1 4 20 0 1 2 37 2 1 0
4 -2 0 3 21 0 1 2 38 0 1 2
5 -2 0 1 22 3 0 -1 39 -1 0 2
6 -1 1 3 23 0 1 2 40 2 1 0
7 3 0 -1 24 -1 0 2 41 3 1 0
8 0 1 2 25 0 1 3 42 -1 0 2
9 3 0 -1 26 -1 0 2 43 2 1 0
10 1 0 3 27 2 1 0 44 2 1 0
11 4 1 0 28 2 0 -1 45 -1 0 2
12 3 0 -1 29 0 0 2 46 3 2 0
13 2 1 0 30 -2 0 3 47 0 1 2
14 4 0 -2 31 3 5 1 48 0 1 3
15 -1 0 2 32 0 1 2 49 3 1 0
16 2 1 0 33 3 0 -1 50
17 0 1 2 34 -1 0 2
小计 小计 小计
合计：
2.请把你挑选出的 10 个你认为最能说明你自己性格的词汇与下面词语对照并加以得分。
A. 凡选下列形容词的每个得 2 分
精神饱满的 足智多谋的 严于律己的 观察力敏锐的 有献身精神的
感觉灵敏的 有主见的 有独创性的 好奇的 无畏的
热情的 不依不饶的 有朝气的 创新的
B. 凡选下列形容词的每个词得 1 分
有远见的 虚心的 不满足的 一丝不苟的 坚强的
不拘礼节的 自信的 机灵的
C.凡选下列形容词的每个词得 0 分
除以上形容词之外，其余均为 0 分。
总计得分： （第 1 部分和第 2 部分相加）
3.最终评价标准
110—140 分 创造力非凡
85—109 分 创造力很强
56—84 分 创造力强
30—55 分 创造力一般
15—29 分 创造力弱
-21—14 分 创造力极弱
4.解析21
0~29 分：你属于循规蹈矩的人，做人总是有板有眼，一丝不苟。你认为规章一经制订，
必定有它存在的理由，人们最好还是遵守它，这样才能保证社会的正常秩序。你适合从事对
纪律性要求较高的职位，如会计、质量监督员、仓库保管等职位，这些职位都要求严格遵守
规章制度，与你的个性十分协调。
30~84 分：你善于在创造性与习惯做法之间找到均衡，你具有一定的创新意识，并不墨
守成规，经常会提出一些新颖的想法。但同时你也很注意尊重人们的传统习惯，不会做出过
于惊世骇俗的事情。你这种个性对于管理岗位十分适合，同时也适合从事其他许多与人打交
道的工作，如市场人员等，因为人们在与你交往时既觉得有趣，又不会因为过于激进而不能
接受。
84~140 分：你有很高的创造个性，总是想出一些别出心裁的点子，喜欢与众不同。人
们对你的评价也有很大出入，有人认为你不安分，哗众取宠，也有些人欣赏你这种总是令人
出乎意料的风格。世界因为你的存在才更加多姿多彩，请保持这种个性。你适合从事环境较
为自由，没有太多约束，对创新性有较高要求的职位，如美编、装潢设计、工程设计、软件
编程人员等。