美华管理传播网,中国经济管理大学,工商管理MBA专业资源库（29年）»美华论坛 › 经理学院（管理实训教材、讲义、工具） › 人力资源管理学院 › 《平衡记分法（BSC）与关键绩效指标（KPI）（实际操作） ...

1 ... 33 34 35 363738 39 40 41 ... 45 / 45 页下一页

楼主: 徐老师

《平衡记分法（BSC）与关键绩效指标（KPI）（实际操作）》实际案例与哈佛BSC讲座

[复制链接]

安全浏览器

该用户从未签到

发表于 2013-8-20 09:41:35 | 显示全部楼层

谢谢徐老师

回复支持反对

使用道具举报

jeffnew2

该用户从未签到

发表于 2013-8-27 15:40:27 | 显示全部楼层

求教

回复支持反对

使用道具举报

luwengong001

该用户从未签到

发表于 2013-9-2 11:40:36 | 显示全部楼层

谢谢

回复支持反对

使用道具举报

忧忧

该用户从未签到

发表于 2013-9-5 13:57:08 | 显示全部楼层

谢谢

回复支持反对

使用道具举报

黑白双子

该用户从未签到

发表于 2013-9-6 12:48:23 | 显示全部楼层

谢谢

回复支持反对

使用道具举报

uestceagle

该用户从未签到

发表于 2013-9-18 10:58:08 | 显示全部楼层

不错值得学习！

回复支持反对

使用道具举报

yf582

该用户从未签到

发表于 2013-11-21 14:43:34 | 显示全部楼层

好东东，下了学习一下。

回复支持反对

使用道具举报

meixianwei

该用户从未签到

发表于 2013-12-20 16:06:22 | 显示全部楼层

谢谢老师付出

回复支持反对

使用道具举报

蓝蜘蛛

该用户从未签到

发表于 2013-12-20 17:46:58 | 显示全部楼层

太棒了

回复支持反对

使用道具举报

笑在江湖

该用户从未签到

发表于 2013-12-25 14:22:00 | 显示全部楼层

谢谢分享

回复支持反对

使用道具举报

zsxyrc888

该用户从未签到

发表于 2013-12-27 12:40:00 | 显示全部楼层

谢谢老师

回复支持反对

使用道具举报

rdhua2008

该用户从未签到

发表于 2013-12-30 13:15:45 | 显示全部楼层

学习

回复支持反对

使用道具举报

xiaod

该用户从未签到

发表于 2013-12-31 05:55:14 | 显示全部楼层

回复支持反对

使用道具举报

Sunny4379

该用户从未签到

发表于 2014-1-13 17:16:04 | 显示全部楼层

谢谢老师

回复支持反对

使用道具举报

newcom98

该用户从未签到

发表于 2014-1-14 09:04:18 | 显示全部楼层

回复支持反对

使用道具举报

笨_蛋

该用户从未签到

发表于 2014-1-28 12:20:01 | 显示全部楼层

谢谢分享

回复支持反对

使用道具举报

风公子

该用户从未签到

发表于 2014-2-21 15:29:11 | 显示全部楼层

支持一下，谢谢

回复支持反对

使用道具举报

dq80

该用户从未签到

发表于 2014-2-25 23:20:38 | 显示全部楼层

回复支持反对

使用道具举报

davidyong

该用户从未签到

发表于 2014-3-3 11:18:51 | 显示全部楼层

学习一下，谢谢！

回复支持反对

使用道具举报

lanying870107

该用户从未签到

发表于 2014-3-3 15:33:25 | 显示全部楼层

正在学习中，谢谢

回复支持反对

使用道具举报

返回列表

黑公网安备 23018302010102号

GMT+8, 2024-12-23 17:15 , Processed in 0.033542 second(s), 15 queries , Gzip On. ICP备13013142号

		自动登录	找回密码
密码			注册

《平衡记分法（BSC）与关键绩效指标（KPI）（实际操作）》实际案例与哈佛BSC讲座

个人中心