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楼主: 徐老师

《平衡记分法(BSC)与关键绩效指标(KPI)(实际操作)》实际案例与哈佛BSC讲座

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发表于 2008-10-17 12:47:36 | 显示全部楼层
支持一下,谢谢

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发表于 2008-10-18 22:41:38 | 显示全部楼层
谢谢老师

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发表于 2008-10-21 11:23:04 | 显示全部楼层
参考以下

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发表于 2008-10-21 20:20:31 | 显示全部楼层
DDDDDDDDDDDD

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发表于 2008-10-22 14:36:35 | 显示全部楼层
好内容谢谢老师

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发表于 2008-10-23 14:08:19 | 显示全部楼层

回复 1# 的帖子

谢谢老师

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发表于 2008-10-25 16:29:10 | 显示全部楼层
支持一下,谢谢

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发表于 2008-10-27 10:29:39 | 显示全部楼层
辛苦了!徐老师!

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发表于 2008-10-28 15:23:39 | 显示全部楼层

回复 1# 的帖子

谢谢老师

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发表于 2008-10-29 12:14:36 | 显示全部楼层
希望那个能运用于实际之中!

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发表于 2008-10-29 20:45:10 | 显示全部楼层
谢谢老师

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发表于 2008-11-4 14:31:29 | 显示全部楼层
支持!!!!!!!!!!

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发表于 2008-11-7 10:46:21 | 显示全部楼层
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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发表于 2008-11-7 18:46:00 | 显示全部楼层
感谢

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发表于 2008-11-9 14:45:28 | 显示全部楼层
多学点知识总是有用的

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发表于 2008-11-10 09:24:17 | 显示全部楼层
谢谢老师!!!

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发表于 2008-11-11 09:46:46 | 显示全部楼层
回复一个看看效果。写了。

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发表于 2008-11-12 16:51:25 | 显示全部楼层
谢谢徐老师,真高,那么多含金量的东东

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发表于 2008-11-17 15:54:55 | 显示全部楼层

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发表于 2008-11-17 19:36:15 | 显示全部楼层

回复 1# 的帖子

很想学习HR方面知识
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