美华管理传播网,中国经济管理大学,工商管理MBA专业资源库（29年）»美华论坛 › 经理学院（管理实训教材、讲义、工具） › 人力资源管理学院 › [人力资源专家讲稿]《中小企业的绩效管理》

12 3 4 5 6 / 6 页下一页

查看: 17806|回复: 119

[人力资源专家讲稿]《中小企业的绩效管理》

[复制链接]

徐老师

该用户从未签到

发表于 2007-6-15 19:34:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

[人力资源专家讲稿]《中小企业的绩效管理》

以下为台湾中华人力资源研究会的秘书长于台柱的演讲实录。

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

使用道具举报

bikemin

该用户从未签到

发表于 2007-6-15 23:19:42 | 显示全部楼层

新回复邮件

回复支持反对

使用道具举报

zlln1111

该用户从未签到

发表于 2007-6-16 16:04:27 | 显示全部楼层

[em31] [em31]

回复支持反对

使用道具举报

zyhu207

该用户从未签到

发表于 2007-6-21 16:47:01 | 显示全部楼层

好的我回复

回复支持反对

使用道具举报

szrq

该用户从未签到

发表于 2007-6-27 14:45:18 | 显示全部楼层

谢谢徐老师！

回复支持反对

使用道具举报

chenxing

该用户从未签到

发表于 2007-6-28 15:11:13 | 显示全部楼层

噢可。太感谢了

回复支持反对

使用道具举报

浪大侠

该用户从未签到

发表于 2007-6-28 16:29:17 | 显示全部楼层

qqyt

回复支持反对

使用道具举报

liuyy

该用户从未签到

发表于 2007-7-10 00:40:47 | 显示全部楼层

[em23]

回复支持反对

使用道具举报

hust01

该用户从未签到

发表于 2007-7-18 10:14:40 | 显示全部楼层

偶先看看了

回复支持反对

使用道具举报

amdx

该用户从未签到

发表于 2007-8-15 21:06:18 | 显示全部楼层

什么意思

看看再说吧

回复支持反对

使用道具举报

dquser

该用户从未签到

发表于 2007-8-15 22:51:31 | 显示全部楼层

好的,希望是好东西

回复支持反对

使用道具举报

loved0503

该用户从未签到

发表于 2007-8-18 13:17:47 | 显示全部楼层

11111111111111111111111

回复支持反对

使用道具举报

yfang2009

该用户从未签到

发表于 2007-8-22 15:03:02 | 显示全部楼层

谢谢，资料

回复支持反对

使用道具举报

patrickzoe

该用户从未签到

发表于 2007-9-11 13:09:10 | 显示全部楼层

rt

rtrtrtrtrt

回复支持反对

使用道具举报

wdz723

该用户从未签到

发表于 2007-9-13 09:26:53 | 显示全部楼层

谢谢

ff

回复支持反对

使用道具举报

Investor

该用户从未签到

发表于 2007-9-14 01:01:08 | 显示全部楼层

好资料多谢分享

回复支持反对

使用道具举报

yzli666

该用户从未签到

发表于 2007-9-28 16:32:35 | 显示全部楼层

学习学习。

回复支持反对

使用道具举报

kaiser85

该用户从未签到

发表于 2007-10-18 21:28:53 | 显示全部楼层

谢谢老师!

回复支持反对

使用道具举报

cedar9999

该用户从未签到

发表于 2007-10-20 14:38:44 | 显示全部楼层

这个文章不错

回复支持反对

使用道具举报

fyg19810415

该用户从未签到

发表于 2007-11-3 21:48:20 | 显示全部楼层

辛苦辛苦

回复支持反对

使用道具举报

返回列表

黑公网安备 23018302010102号

GMT+8, 2024-4-20 19:19 , Processed in 0.042843 second(s), 21 queries , Gzip On. ICP备13013142号

		自动登录	找回密码
密码			注册

[人力资源专家讲稿]《中小企业的绩效管理》

什么意思

rt

谢谢

谢谢老师!

辛苦辛苦

个人中心