[管理文库]其实人力资源管理很简单

徐老师 · 发表于 2007-5-20 23:15:09

能力 ↑ ｜｜有
　　｜ 2 ｜ 1 ｜
　　｜ ---------｜-----------｜
　　｜ 4 ｜ 3 ｜
　　｜----------｜----------- → 热情
　　没有
　　1-授权：不多讲，人尽其才
　　2-激励：职业生涯发展规划、精神奖励、物质激励（方法包含多种现代、当代管理学理论）
　　3-培训：培训是员工最大的福利，是企业以人为本，对员工负责的表现之一
　　4-淘汰：快滚
　　
　　*甄选很重要
补充说明：上述内容是浓缩，在区域的本土化企业中，可以广泛应用
　　
　　跨国企业应考虑背景和文化因素

srzxy · 发表于 2008-4-7 03:20:57

真是精辟！

miaomiao1236 · 发表于 2011-6-23 11:31:08

wwwww

h770704 · 发表于 2011-6-24 23:19:26

懂不懂

yzt0579 · 发表于 2011-10-7 23:33:15

谢谢

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