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[MBA讲义]《人力资源工作者要呼唤策划能力》

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该用户从未签到

发表于 2007-4-23 03:32:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
  之前有一些人力资源工作者遇到一些问题,他们在工作的时候有一些同事不是很配合,后来再想是不是一个东西好的时候为什么做得不好呢?是不是我们人力资源工作者本身存在一些问题,后来我就提出了这样一个观点,就是人力资源工作者要呼唤策划能力。
 
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发表于 2007-5-8 23:34:57 | 显示全部楼层
现在的人力资源在人员的招聘上很困难,特别是在员工的招聘上,而且员工的流动率也是最高的.

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发表于 2007-5-11 17:19:01 | 显示全部楼层
[em31]

该用户从未签到

发表于 2007-5-19 23:22:48 | 显示全部楼层
谢谢老师!

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发表于 2007-5-24 09:08:59 | 显示全部楼层
谢谢  辛苦了

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发表于 2007-8-4 12:12:39 | 显示全部楼层
谢谢老师!

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发表于 2007-8-6 09:55:29 | 显示全部楼层
谢谢徐老师

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发表于 2007-9-18 09:16:48 | 显示全部楼层

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发表于 2007-9-23 09:27:01 | 显示全部楼层
想学学先

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发表于 2007-10-12 12:54:21 | 显示全部楼层
hao!!

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发表于 2008-3-12 13:34:51 | 显示全部楼层
haohao

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发表于 2008-3-31 01:35:49 | 显示全部楼层

请教

谢谢老师

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发表于 2011-5-5 14:52:41 | 显示全部楼层
ddddddddddddd

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发表于 2011-5-5 16:07:08 | 显示全部楼层
謝謝老師的分享!

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发表于 2011-5-15 09:11:04 | 显示全部楼层
good

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发表于 2011-10-8 09:04:56 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2012-8-12 13:21:13 | 显示全部楼层
谢谢老师
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