[管理技能测评]控制能力测试

徐老师 · 发表于 2007-4-9 05:54:17

自我评估练习：你愿意在多大程度上放弃控制？

  提示：通过下列问题，你会对是否放弃足够的控制而又保持有效性的问题有一个明确的认识。如果你只有有限的工作经验，可根据你所知道的情况和你个人的信念来回答。对每一人问题指明你同意或不同意的程度，在相应的数字上画圈。

	极其赞同极其反对
1. 我会更多地授权，如果我授权的工作都能像我希望的那样完成	5 4 3 2 1
2. 我并不认为会有时间去合适地领导	5 4 3 2 1
3. 我仔细地检查下属的工作并不让他们察觉，这样在必要时，我可以在他们引起大的问题之前纠正他们的错误	5 4 3 2 1
4. 我将我所管理的全部工作都交给下属去完成，我自己一点也不参与，然后我检查结果	5 4 3 2 1
5. 如果我已经给出过明确的指令，但工作仍然没有做好时，我感到沮丧	5 4 3 2 1
6. 我认为员工缺乏和我一样的责任心。所以只要是我不参与的工作就不会干好	5 4 3 2 1
7. 我会更多地授权，除非我认为我会比现任的人做得更好	5 4 3 2 1
8. 我会更多地授权，除非我的下属非常有能力，否则我会受到指责	5 4 3 2 1
9. 如果我授权的话，我的工作就不会那么有意思了	5 4 3 2 1
10. 当我委让一项任务时，我常常发现最终总是我自己从头干一遍所有的工作	5 4 3 2 1
11. 我并不认为授权会提高多少工作效率	5 4 3 2 1
12. 当我委让一项任务时，我会清楚而又简明地具体说明应该如何完成这项任务	5 4 3 2 1
13. 由于下属缺乏必要的经验，我不能一相情愿地授权	5 4 3 2 1
14. 我发现当我授权时，我会失去控制	5 4 3 2 1
15. 如果我不是一个完美主义者，我会更多地授权	5 4 3 2 1
16. 我常常加班工作	5 4 3 2 1
17. 我会将常规工作交给下属去做，而非常规工作则必须由我亲自做	5 4 3 2 1
18. 我的上级希望我注意工作中的每一个细节	5 4 3 2 1

  参考答案
 

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  资料来源：斯蒂芬·罗宾斯《管理学》

jianyangcn · 发表于 2007-4-16 19:37:21

hhhhhhhhhhhhhhh

tonyjiang · 发表于 2007-5-9 16:42:37

hao![em30]

gomelcy · 发表于 2007-5-10 15:53:25

查看答案

liuyy · 发表于 2007-5-30 22:45:22

[em23]

jywgang · 发表于 2007-6-12 12:19:05

hhhhhhhhhhhhhhh

cx52288482 · 发表于 2007-6-21 05:25:26

okokok

美华论坛0349 · 发表于 2007-11-15 09:22:23

谢谢徐老师的好东西!

tian_mi77 · 发表于 2008-1-10 14:41:53

看看测测算算

longly123 · 发表于 2008-2-14 21:43:15

多谢

istudy · 发表于 2008-3-20 02:34:49

kyw43 · 发表于 2008-3-23 16:10:20

xuzhonglin · 发表于 2008-3-30 22:18:26

:) :) :) :)

ytpuli · 发表于 2008-5-12 13:15:11

QC0769 · 发表于 2008-5-28 02:03:21

测评试题

hdsonghui · 发表于 2008-5-29 08:21:37

本测试非常好用.

ROYLK · 发表于 2008-6-10 14:24:33

thanks!

mbs8 · 发表于 2008-7-31 20:33:05

51434438 · 发表于 2009-1-20 10:28:21

谢谢

vbgao · 发表于 2009-2-28 12:25:50

good

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