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[名师讲义]苏彤:企业社会责任要知难行易寻真知

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发表于 2007-2-3 05:02:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
[replyview] 我最近参加了很多的论坛,我觉得今天下午的论坛,是我近几年参加论坛中很有意思的一次。探讨的主题很丰富,而且年龄落差比较大,正好能够产生综合集成这个领域。本来我也是准备了一个关于社会责任和企业创造的话题。但是根据刚才的演讲以后,应该说我即兴有一些感触。 <br />  第一,理论和实践的矛盾,理论有没有用,理论有没有用。 <br />  第二,怎么创新?今天的企业,包括政府,所有的创新一直在说,怎么创新,从创意产业的角度给大家带来一些新的信息。 <br />  第三,今天中国的企业要为世界贡献什么商业思想? <br />  这是资本学开篇的文章: <br />  给我们造成麻烦的不是我们不知道的东西,而是我们已知的东西原本不是这样。 <br />  我个人体会,中国的很多管理的研究、研讨、行动,最大的问题其实我们对许多管理的最基本的概念的定义,我们发现不是那样,但是我们以为是那样,我们在一些以讹传讹,在一知半解中利用很多言论,利用很多概念造成新的误解。 <br />  今天主要和大家分享研究团队就几个主题相关的一些成果。 <br />  首先,给大家看一张照片,孙中山,每年十月份会把照片请到 <br />  天安门广场和毛泽东两位老人家面对面,我就想他们谈什么,国父说你们最近做的怎么样,行动的怎么样,毛泽东也会有他的想法。 <br />  总之,我想提出,中山先生最重要的哲学上的思考,也是作为我们中国人上个世纪初面对巨大变动的时代,和我们21实际初很像,提出哲学上的一个创新的观念,叫做“知难行易”。 <br />  我觉得今天引出,有助于今天的话题,是“知难”还是“行难”,是“行难”还是“行易”,他的观点显然是知难。就是他希望我们更多的去求真正的“知”。 <br />  现在有一个德国的学者说过一句话,“历史每前进十年,会证明中山先生的理念”会… <br />  提出许多的建国大纲、提出的许多真知灼见,其实我们研究的太少太少。 <br />  这里仅引一个故事,他在1894年,那个时候奥林匹克运动还没有诞生,有这样一段话:“人能 <br />  人能尽才能,地能尽其利,物能尽其用,货能畅其流”。 <br />  其实我们这一百年恰恰对这四个尽研究的或理解的行动的太少,到现在我们还得研究人能不能“尽其利”的问题。包括企业,我们经常想说,孙中山治国,作为企业管理这个问题太大,企业是一个微观经济有没有用,我们换到企业一看,一模一样。 <br />  地能尽期利,是很现实的问题,比如租房,写字楼要占一块地,是要支付成本,无论买房和租房,都有利的问题,把我们的企业是否用的最好。我们很多企业追求多占地,房子高,有实力,但是追求了半天,你的地不能尽期利,这些问题可能也是让自己的成本增高的。 <br />  苹果公司最近的一个举动,推出了手机,苹果公司的手机领先于现行很多手机的五年,技术要先进五年。与此同时,还做了一件事。就是苹果公司把自己的品牌背后电脑两个字抹掉了,就是苹果两个字,他依附什么产品不重要,我们开玩笑,苹果会不会生产汽车,有没有这种可能?叫做苹果牌汽车,我们相信,十年之内会生产汽车,用苹果品牌会生产很多产品。我们探讨企业管理的时候,不要忘记环境变化。 <br />  当我们谈到很多创新,谈到如何去创新管理如何如何的时候,要看周边外界环境的变化。 <br />  昨天在想,这么短的时间和大家交流什么?这次会议的王秘书长我们曾经做过交流,就是从美元的背后看看什么是我们今天的管理大法? <br />  昨天晚上又有了新的体会,还是想和大家交流一美元,包括社会责任。企业的社会责任和企业经营关系,企业社会责任是不是一个伪命题,或是一个真命题。 <br />  社会责任的承担和企业经营是不是矛盾的,包括自由主义,我们的经济学理论有自由主义,有很多主义,这些注意如何组合创新,如何集成创新,我们中国人能不能做集成工作,无论是什么主义,我们中国人有没有原创的商业思想来对进行综合集成,我们回答是肯定的,并且今天就要做的。这是我们的一个观点,否则永远是人云亦云。 <br />  举例: <br />  索罗斯是一个企业家还是一个社会责任的承担者,是哲学家,恰恰他就是一个组合创新的人,他有一个梦想:就是实现他的所谓哲学理想,他虽然做的事情今天看来最有企业经营行为的事情,甚至不顾所谓的法律和道德的,但实际上他有自己的主张和主义,他的主张就是建设开放的世界,他专门写了一本书,作为最成功的投资家、金融家,他的行动证明了一点,所谓的社会责任和企业经营之间本来并没有分开,只是我们人为的以为是两件事情,这是我们的以为而已。 <br />  为了证明我的观点,也是举一个例子,我们大家一起来看,今天作为我们资本,不断去追求,苦也是他的,笑也是他的美元,他能给我们什么管理启示? <br />  我发现有些事情,其实是知难行易,我从94年开始讲美元,一直发现还有一些没有发现。今天把最新的发现告诉大家,以前的分析对ONE的理解是不够的,现在年轻的企业家经常很累,而且四五十岁都有去世的,我们企业家能累死,道家能累死,为什么?我们下海水太深了。我就想,一定是我们有一些事情搞错了,否则,周围朋友四十岁左右的生命都不保呢?我们发现其实美国人,美国的经济学家活的很滋润,中国的幸福观第一位就是“寿”,很多百年企业首先要活的长。 <br />  只有通过想明白了,才能无为而不为,就是通过观察、思考。过去有一个节目就是观察和思考,观察常识,观察最不为注意的。无论是MBA、EMBA,应该开一门课就是一美元的解读课,把一美元讲清楚,师傅就领进门了。 <br />  ONE有三个代表: <br />  第一,代表一美元基本单位。 <br />  第二,代表对上帝的绝对信仰。代表完整的信用力量。 <br />  第三,代表对个体自由和创造力的尊重。代表的是创造的力量。 <br />  ONE代表“一”,美国崇尚个体,也代表上帝,个体的创造力,对个体的自由的追求和社会信用体系的建立,利用一种金融手段去进行企业经营之间的关系在一美元“ONE”里面都体现出来了。 <br />  在“一”的旁边有两个符号,是美国的两个国徽,为什么美国会有两个国徽,这对我们企业管理很有帮助。他最根本的国徽是文化经济标志,有一个金字塔,是一个没有完成的金字塔,上面有一个眼睛,其实小布什以及很多美国总统,以及掌握了美国财政大权的人,他们都是这个团体的成员,都是共进会,这个团体信奉一种集体的,对大自然神秘力量的追求,表面上表象有很多深刻的东西,这种深刻的东西归结为文化的创造力,或归结为战略决策力,或归结为高瞻远瞩,或执行力,其实都不矛盾。 <br />  总之不能缺东西,美国人这点做的很好,不空谈,不缺东西。我有“一”,我的民族、企业都有“一”,比如好莱坞,中国的文化创意产业要发展,最直接的办法就是收购一个,用我们中国文化渗透进去,这就是我们可能的做法。 <br />  所有的美国的经营企业、城市可以清晰的看到“一”,“一”是什么,这个标志已经表达出来了,有两句话:“天佑吾业基业”,把全部的经营秘密都有偿的告诉我们,通过电影投资的方式,就是讲“一美元”的秘密。 <br />  我建议,人大也好,各个方面的管理学院也好,开门第一课一起看美国财宝的电影,我们要谈的文化创造、执行力、社会责任、企业经营等等,这个难题就都解答了。 <br />  最后,做一个建议,今天我们大家在一起,要做一些事情,就是一定有新的贡献,新的贡献我先给大家带个头,以前习以为常的话要改变: <br />  第一句话:不管白猫黑猫抓住老鼠的猫就是好猫,这句话我们认为是有问题,问题是标准是什么?比如在一个环境里你想洁身自好,不可能。不管白猫黑猫,固然有实用意义的效用。但是现在发现有一些问题。不管白猫黑猫,要有一个文化标准,让我们可以去判别。 <br />  第二句话:科学技一下术是第一生产力。我们的回答,艺术、文化、设计、哲学这些都是科学技术的原创力。所以科学技术是第一生产力,所以要把人文科学、社会科学等三种科学的技术作为第一生产力。 <br />  第三句话:实践是检验真理的唯一标准讲,谁来检验实践,谁来管理实践,如果实践是检验真理的唯一标准会带来副作用,就没有真理了。如果真理想发问你有什么用,这是人类的悲哀,此前人类所有的圣贤被解构了,他们都没有用。我们要改成文化是指导实践的根本纲领。 <br />  谢谢大家![/replyview] <p></p>

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发表于 2007-3-1 12:57:23 | 显示全部楼层
<p>学习</p>

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发表于 2007-3-20 15:47:40 | 显示全部楼层
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