美华管理传播网,中国经济管理大学,工商管理MBA专业资源库(29年)

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 8015|回复: 20

德鲁克之后读《管理之神》2007美英管理学界的震撼之作(世界第1导师)

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2007-1-1 01:49:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center"><b><span style="font-size:10pt;color:#990000;font-family:黑体"><font size="7">德鲁克之后读</font></span></b><span lang="EN-US" style="font-size:10pt;color:black;font-family:黑体;mso-bidi-font-family:arial;mso-hansi-font-family:arial"> <p><font size="6"></font></p></span></p><p><font size="6"></font></p><p></p><p><font size="6"></font></p><p></p><p><font size="6"></font></p><p></p><p><font size="6"></font></p><p><font size="6"></font></p><p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center"><span style="font-size:10pt;color:black;font-family:黑体;mso-bidi-font-family:arial;mso-hansi-font-family:arial"><font face="新宋体" size="6"><strong>《</strong></font><span lang="EN-US"><a href="http://lz.book.sohu.com/serialize-id-6318.html" target="_blank"><span lang="EN-US" style="color:black;text-decoration:none;text-underline:none"><span lang="EN-US"><font size="6"><font face="新宋体"><strong>管理之神》<span lang="EN-US"> </span></strong></font></font></span></span></a> <p></p></span></span></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center"><font face="宋体" color="#0000ff"><span><strong>2007美英管理学界的震撼之作</strong></span></font> </p><p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center"><span style="font-size:10pt;color:blue;font-family:华文隶书;mso-bidi-font-family:arial;mso-hansi-font-family:arial"><font face="宋体"><font color="#0000ff"><strong>世界第二位的管理大师新年献礼</strong></font></font></span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center"><span style="font-size:10pt;color:blue;font-family:华文隶书;mso-bidi-font-family:arial;mso-hansi-font-family:arial"><strong><font face="宋体"></font></strong><span lang="EN-US">&nbsp; <p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center"></p></span></span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center"></p><p></p><p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center"></p><p></p><p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center"></p><p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center"></p><p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center"></p><p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center"></p><p class="MsoNormal" align="left" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center"><span style="font-size:9pt;color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:arial;mso-hansi-font-family:arial;mso-ascii-font-family:arial">&nbsp; </span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-align:center"><span lang="EN-US" style="font-size:9pt;color:black;font-family:arial">&nbsp; <p align="left"></p></span></p><p align="left"></p><p></p><p align="left"></p><p></p><p align="left"></p><p align="left"></p><p align="left"></p><p align="left"></p><p class="MsoNormal" align="left" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-indent:15.75pt;text-align:left;mso-pagination:widow-orphan;mso-char-indent-count:1.5"><span lang="EN-US" style="color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-size:10.5pt;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-family:宋体">&nbsp;</span><span style="background:red;color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-size:10.5pt;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-family:宋体;mso-highlight:red">作者:</span><span style="color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-size:10.5pt;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-family:宋体"> </span><span style="font-size:9pt;color:black;font-family:宋体;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-family:宋体">查尔斯<span lang="EN-US">·</span>汉迪(<span lang="EN-US">Charles Handy</span>),英国久负盛名的管理学大师,担任过伦敦商学院教授。《金融时报》评选十大管理大师,汉迪获选第二名,第一名是彼得<span lang="EN-US">·</span>德鲁克。 </span></p><span style="font-size:9pt;color:black;font-family:宋体;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-family:宋体"><p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-indent:13.5pt;mso-char-indent-count:1.5"><span style="font-size:9pt;color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:arial;mso-hansi-font-family:arial;mso-ascii-font-family:arial"></span>&nbsp;</p><p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-indent:13.5pt;mso-char-indent-count:1.5"><span style="font-size:9pt;color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:arial;mso-hansi-font-family:arial;mso-ascii-font-family:arial">&nbsp; <span style="background:red;color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-size:10.5pt;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-family:宋体;mso-highlight:red">内容:</span><span style="color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-size:10.5pt;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-family:宋体"> </span>查尔斯</span><span lang="EN-US" style="font-size:9pt;color:black;font-family:arial">·</span><span style="font-size:9pt;color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:arial;mso-hansi-font-family:arial;mso-ascii-font-family:arial">汉迪用深入浅出的隐喻、平实智慧的语言,对企业文化特征进行了详尽的解析,并将其归类为四型:通过影响力构筑放射形</span><span lang="EN-US" style="font-size:9pt;color:black;font-family:arial">“</span><span style="font-size:9pt;color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:arial;mso-hansi-font-family:arial;mso-ascii-font-family:arial">蜘蛛网</span><span lang="EN-US" style="font-size:9pt;color:black;font-family:arial">”</span><span style="font-size:9pt;color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:arial;mso-hansi-font-family:arial;mso-ascii-font-family:arial">,将权力由组织中心传递到整个企业的团体文化</span><span lang="EN-US" style="font-size:9pt;color:black;font-family:arial">——</span><span style="font-size:9pt;color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:arial;mso-hansi-font-family:arial;mso-ascii-font-family:arial">宙斯型;讲究阶层的角色文化</span><span lang="EN-US" style="font-size:9pt;color:black;font-family:arial">——</span><span style="font-size:9pt;color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:arial;mso-hansi-font-family:arial;mso-ascii-font-family:arial">阿波罗型;以项目为中心、着眼于提高技艺的任务文化</span><span lang="EN-US" style="font-size:9pt;color:black;font-family:arial">——</span><span style="font-size:9pt;color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:arial;mso-hansi-font-family:arial;mso-ascii-font-family:arial">雅典娜型;以及听凭员工自由发挥的存在主义</span><span lang="EN-US" style="font-size:9pt;color:black;font-family:arial">——</span><span style="font-size:9pt;color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:arial;mso-hansi-font-family:arial;mso-ascii-font-family:arial">狄奥尼索斯型。</span><span lang="EN-US" style="font-size:9pt;color:black;font-family:arial">... <p></p></span></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p class="MsoNormal" align="left" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-indent:15.75pt;text-align:left;mso-pagination:widow-orphan;mso-char-indent-count:1.5"><span lang="EN-US" style="color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-size:10.5pt;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-family:宋体">&nbsp;</span></p></span><p class="MsoNormal" align="left" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-indent:15.75pt;text-align:left;mso-pagination:widow-orphan;mso-char-indent-count:1.5"><span style="font-size:9pt;color:black;font-family:宋体;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-family:宋体"></span>&nbsp;</p><p class="MsoNormal" align="left" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-indent:15.75pt;text-align:left;mso-pagination:widow-orphan;mso-char-indent-count:1.5"><span style="font-size:9pt;color:black;font-family:宋体;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-family:宋体"></span>&nbsp;</p><p class="MsoNormal" align="left" style="margin:0cm 0cm 0pt;text-indent:15.75pt;text-align:left;mso-pagination:widow-orphan;mso-char-indent-count:1.5"><span style="font-size:9pt;color:black;font-family:宋体;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-family:宋体"></span><span lang="EN-US" style="color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-size:10.5pt;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-family:宋体"><p></p></span></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p> MWq9CgkQ.rar_ (877.97 KB, 下载次数: 3475) <br />
[此帖子已经被作者于[lastedittime]1167709719[/lastedittime]编辑过]

该用户从未签到

发表于 2007-1-1 10:52:57 | 显示全部楼层
<p>第一时间下,资料非常棒~ 谢谢!</p><p>元旦快乐!</p>

该用户从未签到

发表于 2007-1-1 21:02:27 | 显示全部楼层
非常谢谢,

该用户从未签到

发表于 2007-1-2 10:01:09 | 显示全部楼层
thanks!

该用户从未签到

发表于 2007-1-4 08:43:46 | 显示全部楼层
感谢老师

该用户从未签到

发表于 2007-1-5 10:08:41 | 显示全部楼层
好好看看. 谢谢!

该用户从未签到

发表于 2007-1-5 11:53:55 | 显示全部楼层
谢谢!

该用户从未签到

发表于 2007-1-7 22:51:54 | 显示全部楼层
&nbsp;谢谢!!

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2007-1-8 09:44:02 | 显示全部楼层
[em05]

该用户从未签到

发表于 2007-1-12 17:03:09 | 显示全部楼层
<p>为何是VIEWFILE 无法打开</p>

该用户从未签到

发表于 2007-1-18 11:06:02 | 显示全部楼层
[em07]

该用户从未签到

发表于 2007-1-19 19:50:12 | 显示全部楼层
感谢老师

该用户从未签到

发表于 2007-1-27 12:03:53 | 显示全部楼层
<p>谢谢徐老师!</p>

该用户从未签到

发表于 2007-1-27 15:51:46 | 显示全部楼层
为什么我下载的是乱码呢?????么办???

该用户从未签到

发表于 2007-2-3 18:18:53 | 显示全部楼层
<p>hao</p><p></p>

该用户从未签到

发表于 2007-2-6 11:21:17 | 显示全部楼层
谢谢您,徐老师。很高兴能在这个网站相聚。[em02]

该用户从未签到

发表于 2007-2-27 14:41:38 | 显示全部楼层
[em05][em01]

该用户从未签到

发表于 2007-3-21 23:27:10 | 显示全部楼层
<p>hehe</p>

该用户从未签到

发表于 2007-3-27 08:47:39 | 显示全部楼层

大忙不言谢

那就说:THANK YOU VERY MUCH  吧

该用户从未签到

发表于 2010-8-4 00:28:30 | 显示全部楼层
非常谢谢,
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回列表 联系我们

社区首页|美华管理传播网|中国经济管理大学|中国营养治疗网|北京管理培训|天津管理培训|重庆管理培训|哈尔滨管理培训|上海管理培训|深圳管理培训|浙江管理培训|广东管理培训|新疆管理培训|内蒙古管理培训|青海管理培训|广西管理培训|西藏管理培训|吉林管理培训|沈阳管理培训|辽宁管理培训|河北管理培训|山东管理培训|安徽管理培训|福建管理培训|海南管理培训|贵州管理培训|四川管理培训|湖北管理培训|河南管理培训|安徽管理培训|江西管理培训|深圳管理培训|广州管理培训|珠海管理培训|香港管理培训|免费公益MBA培训|台湾管理培训|中国管理传播网|全国管理培训认证网|经理人的网上家园|中国管理人才库|经理圈|Archiver|手机版|美华管理人才学校|学校新浪微博V|管理考证|MBA公益课堂|律师声明:知识产权保护声明| |网站地图

黑公网安备 23018302010102号

QQ

GMT+8, 2024-5-16 16:58 , Processed in 0.042609 second(s), 24 queries , Gzip On. ICP备13013142号

Powered by Discuz! Templates yeei! © 2001-2010 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表