××公司财务经理助理面试提纲

徐老师

<  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>××公司财务经理助理面试提纲<p></p></FONT></FONT></P>
<  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>  引入语：<p></p></FONT></FONT></P>
<  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>    l您好，请坐。欢迎您参加桌某公司的人才招聘，为了进一步加强我<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>们对悠的了解，我们今天将进行半个小时左右的谈话，希望您能够想到什<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>么就回答什么。我们现在就开始，好吗?<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>    敬业精神：<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>    2工作中出现失误是不可避免的。您能否说一下悠在工作中出现的最<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>大的失误是什么？<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>    追问：从这次失误中您获得了什幺教训?<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>    3石油富豪盖蒂在管理中发现，下属经理常常会对企业的盈亏情况不<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>敏感，但只要在他们的月工资中扣减1元，他们总是能很快找到财务部门<p></p></FONT></FONT></P>
<P ><FONT size=3><FONT face=幼圆>来查询。请问，悠对此有何评价?(追问：您认为这对您将来的工作有何<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>启示作用?)<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>  4假设您到了我们单位，负责某审计项目，您发现，另一部门在账目<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>上有问题，而这个部门的负责人是住工作多年、得到公认的权威。您的做<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>法是什么?<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>    分析判断能力：<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>    5如果悠是某部门领导，发现实际库存与账面上的数字有很大出入，<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>您应当采用何种方法来解决这一问题?<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>    6您认为下列几位人物的共同点是什么？取得成功的主要原因是什么？<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>    钱学森，比尔·盖茨，罗马里奥，贝多芬。<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>    组织协调能力：<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>    7您被新任命为一大公司财务部门的负责人，上任后得知，您的前任<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>是因为财务记录不清，管理不善而被解雇的。但他与部门多数员工的私人<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>关系甚好，因此，他的解雇给此部门造成一定的混乱，甚至有几个人扬言<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>要集体辞职。面对这种情况，您该如何开展工作?<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>    8．某天早上，您的上司给您布置了一项任务，要求在下班前完成。这<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>对您已经很吃力了。现在，上司又给您下达一项新任务，要求您也必须在<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>下班前完成．您将怎么办?<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>    综合规划能力：<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>    9管理人员在进行决策时，通常有两种倾向：一种人喜欢采用集体决<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>策的办法，认为集体决策能集思广益，产生不同的解决问题的方法。而另<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>一种人认为个体决策更迅速，更能对问题作出及时反应。结合您所应聘的<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>职位，谈谈您更倾向于哪一种决策方式。为什么?<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT size=3><FONT face=幼圆>    lO专业题：国家在征收音像出版物与一般的图书方面的增值税有何<p></p></FONT></FONT></P>
<P  align=left><FONT face=幼圆 size=3>区别?怎样通过之间的区别合法避税。</FONT><p></p></P>