<>请结合自己的工作经验来回答,重点说出组建思路,从人员招聘、岗位培训到实践辅导以及岗位监控的具体思路。比如人员招聘你要说出招聘标准、如何招聘、招聘途径、技巧和窍门等等。我这里提示一下理论思路:</P>
< 0pt? 0cm>答:<B>第一</B><B><FONT face="Times New Roman">:</FONT></B><B>团队要符合</B><B><FONT face="Times New Roman">.</FONT></B><B>团队的五要素</B>
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< 0pt? 0cm><FONT face="Times New Roman"> </FONT><B>目标</B>:目标是把工作上,相互联系、相互依存的人们组成一个群体,并使之能以更有效的完成工作的一种手段。
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<P 0pt? 0cm><FONT face="Times New Roman"> </FONT><B>定位</B><B><FONT face="Times New Roman">(place)</FONT></B><B>:在企业大团队下,我们组建的小团队要确立与大团队之间的关系</B><B>
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<P 0pt? 0cm><FONT face="Times New Roman"> </FONT><B>职权</B><B><FONT face="Times New Roman">(power)</FONT></B><B>:</B>团队中每个人的职责和权限。
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<P 0pt? 0cm><FONT face="Times New Roman"> </FONT><B>计划</B><B><FONT face="Times New Roman">(plan)</FONT></B><B>:</B><FONT face="Times New Roman"> </FONT>如何调动和分配每个人职责和权限使之完成任务
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<P 0pt? 0cm><FONT face="Times New Roman"> </FONT><B>人员</B><FONT face="Times New Roman"><B>(people)</B> </FONT>:是产生协同作用的人员的合理组合。
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<P 0cm 1.5? mso-char-indent-count: 15.75pt; TEXT-INDENT: 0pt;>第二<FONT face="Times New Roman">:</FONT>成功团队的<FONT face="Times New Roman">8</FONT>大要素
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<P 0cm TEXT-INDENT: 18.0pt? list tab-stops: lfo1; level1 l0 mso-list: -18pt; 18pt; 0pt><FONT face="Times New Roman">1. </FONT>明确的团队目标。
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<P 0cm TEXT-INDENT: 18.0pt? list tab-stops: lfo1; level1 l0 mso-list: -18pt; 18pt; 0pt><FONT face="Times New Roman">2. </FONT>每个队员都具有扎实的工作技能
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<P 0cm TEXT-INDENT: 18.0pt? list tab-stops: lfo1; level1 l0 mso-list: -18pt; 18pt; 0pt><FONT face="Times New Roman">3. </FONT>优秀的团队是一个队员互相信任的团队。
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<P 0cm TEXT-INDENT: 18.0pt? list tab-stops: lfo1; level1 l0 mso-list: -18pt; 18pt; 0pt><FONT face="Times New Roman">4. </FONT>个人承诺,为了实现企业团队我们要求每一个队员都做一个承诺,要表态说明你要为这个优秀的团队做什么贡献
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<P 0cm TEXT-INDENT: 18.0pt? list tab-stops: lfo1; level1 l0 mso-list: -18pt; 18pt; 0pt><FONT face="Times New Roman">5. </FONT>队员之间良好的沟通技巧
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<P 0cm TEXT-INDENT: 18.0pt? list tab-stops: lfo1; level1 l0 mso-list: -18pt; 18pt; 0pt><FONT face="Times New Roman">6. </FONT>对客户要具有卓越的谈判技巧
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<P 0cm TEXT-INDENT: 18.0pt? list tab-stops: lfo1; level1 l0 mso-list: -18pt; 18pt; 0pt><FONT face="Times New Roman">7. </FONT>合适的领导,高效的团队需要有一个值得大家信任的领导。
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<P 0cm TEXT-INDENT: 18.0pt? list tab-stops: lfo1; level1 l0 mso-list: -18pt; 18pt; 0pt><FONT face="Times New Roman">8. </FONT>内部分工合理,良好的内部组织构架,合理的岗位职责,都是促使团队成功的重要因素。
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[此贴子已经被作者于2005-9-13 10:40:20编辑过]
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