美华管理传播网,中国经济管理大学,工商管理MBA专业资源库(29年)

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 2443|回复: 0

求助尊敬的徐老师

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2005-9-13 18:36:13 | 显示全部楼层
<>请结合自己的工作经验来回答,重点说出组建思路,从人员招聘、岗位培训到实践辅导以及岗位监控的具体思路。比如人员招聘你要说出招聘标准、如何招聘、招聘途径、技巧和窍门等等。我这里提示一下理论思路:</P>
< 0pt? 0cm>答:<B>第一</B><B><FONT face="Times New Roman">:</FONT></B><B>团队要符合</B><B><FONT face="Times New Roman">.</FONT></B><B>团队的五要素</B>


<p>
< 0pt? 0cm><FONT face="Times New Roman">    </FONT><B>目标</B>:目标是把工作上,相互联系、相互依存的人们组成一个群体,并使之能以更有效的完成工作的一种手段。
<p>
<p>
<P 0pt? 0cm><FONT face="Times New Roman">    </FONT><B>定位</B><B><FONT face="Times New Roman">(place)</FONT></B><B>:在企业大团队下,我们组建的小团队要确立与大团队之间的关系</B><B>
<p></B>
<p>
<P 0pt? 0cm><FONT face="Times New Roman">    </FONT><B>职权</B><B><FONT face="Times New Roman">(power)</FONT></B><B>:</B>团队中每个人的职责和权限。
<p>
<p>
<P 0pt? 0cm><FONT face="Times New Roman">    </FONT><B>计划</B><B><FONT face="Times New Roman">(plan)</FONT></B><B>:</B><FONT face="Times New Roman"> </FONT>如何调动和分配每个人职责和权限使之完成任务
<p>
<p>
<P 0pt? 0cm><FONT face="Times New Roman">    </FONT><B>人员</B><FONT face="Times New Roman"><B>(people)</B> </FONT>:是产生协同作用的人员的合理组合。
<p>
<p>
<P 0cm 1.5? mso-char-indent-count: 15.75pt; TEXT-INDENT: 0pt;>第二<FONT face="Times New Roman">:</FONT>成功团队的<FONT face="Times New Roman">8</FONT>大要素
<p>
<p>
<P 0cm TEXT-INDENT: 18.0pt? list tab-stops: lfo1; level1 l0 mso-list: -18pt; 18pt; 0pt><FONT face="Times New Roman">1.  </FONT>明确的团队目标。
<p>
<p>
<P 0cm TEXT-INDENT: 18.0pt? list tab-stops: lfo1; level1 l0 mso-list: -18pt; 18pt; 0pt><FONT face="Times New Roman">2.  </FONT>每个队员都具有扎实的工作技能
<p>
<p>
<P 0cm TEXT-INDENT: 18.0pt? list tab-stops: lfo1; level1 l0 mso-list: -18pt; 18pt; 0pt><FONT face="Times New Roman">3.  </FONT>优秀的团队是一个队员互相信任的团队。
<p>
<p>
<P 0cm TEXT-INDENT: 18.0pt? list tab-stops: lfo1; level1 l0 mso-list: -18pt; 18pt; 0pt><FONT face="Times New Roman">4.  </FONT>个人承诺,为了实现企业团队我们要求每一个队员都做一个承诺,要表态说明你要为这个优秀的团队做什么贡献
<p>
<p>
<P 0cm TEXT-INDENT: 18.0pt? list tab-stops: lfo1; level1 l0 mso-list: -18pt; 18pt; 0pt><FONT face="Times New Roman">5.  </FONT>队员之间良好的沟通技巧
<p>
<p>
<P 0cm TEXT-INDENT: 18.0pt? list tab-stops: lfo1; level1 l0 mso-list: -18pt; 18pt; 0pt><FONT face="Times New Roman">6.  </FONT>对客户要具有卓越的谈判技巧
<p>
<p>
<P 0cm TEXT-INDENT: 18.0pt? list tab-stops: lfo1; level1 l0 mso-list: -18pt; 18pt; 0pt><FONT face="Times New Roman">7.  </FONT>合适的领导,高效的团队需要有一个值得大家信任的领导。
<p>
<p>
<P 0cm TEXT-INDENT: 18.0pt? list tab-stops: lfo1; level1 l0 mso-list: -18pt; 18pt; 0pt><FONT face="Times New Roman">8.  </FONT>内部分工合理,良好的内部组织构架,合理的岗位职责,都是促使团队成功的重要因素。
<p>
<p>
[此贴子已经被作者于2005-9-13 10:40:20编辑过]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回列表 联系我们

社区首页|美华管理传播网|中国经济管理大学|美华管理人才学校|MBA工商管理专业教学资源库|美华管理咨询|北京管理培训|天津管理培训|上海管理培训|深圳管理培训|浙江管理培训|广东管理培训|新疆管理培训|内蒙古管理培训|青海管理培训|广西管理培训|西藏管理培训|吉林管理培训|沈阳管理培训|辽宁管理培训|河北管理培训|山东管理培训|安徽管理培训|福建管理培训|海南管理培训|贵州管理培训|四川管理培训|湖北管理培训|河南管理培训|安徽管理培训|江西管理培训|深圳管理培训|广州管理培训|珠海管理培训|香港管理培训|免费公益MBA培训|美华管理咨询|中国管理传播网|全国管理培训认证网|MBA职业经理培训|中国管理人才库|经理圈|Archiver|手机版|美华管理人才学校|学校新浪微博V|管理考证|MBA公益课堂|律师声明:知识产权保护声明| |网站地图

黑公网安备 23018302010102号

QQ

GMT+8, 2024-12-23 12:44 , Processed in 0.026481 second(s), 18 queries , Gzip On. ICP备13013142号

Powered by Discuz! Templates yeei! © 2001-2010 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表