职场厚黑学：被忽略的23条职场潜规则！

徐老师

中国经济管理大学 美华管理传播网

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职场厚黑学：被忽略的23条职场潜规则！

职场厚黑学：被忽略的23条职场潜规则！

1、理想很重要，但比理想更重要的是利益。

在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。

2、表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。

我们不崇尚伪善，但这不妨碍伪善的存在。与其让我们被伪善的人害死，不如先让自己伪善起来，至少能立于不败之地。

3、待人以诚，但诚是有目标和尺度的。

老实人在职场总归是吃亏的，就算你要待人以诚，必须有自己的尺度。而对人诚心，是应该有目的的，否则就是职场“烂好人”，最后吃亏最多，口碑最差的依旧是你。

4、工作不会害你，只有人才会害你。

必须要记住，在职场里，工作本身是死的，不会害人，只有人才会害你。

5、做事要藏拙，做人要露怯。

职场里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。所以做人要暴露缺点让人不防备，做事要处处小心不被抓把柄。

6、上司夸你越多，你拿的好处就越少。

很多上司不吝啬嘴上赞扬，但却把实际好处藏在自己的口袋里。每次被夸，你就少了晋升和提升的机会。所以，千万别被上司的花言巧语给骗了。

7、规划要长远，拿钱要及时。

要记得，人生是你的，可以长远规划。而钱是别人的，只有抓牢才能变成你的。

8、得罪人是有成本的。

在职场上，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，可以随便得罪，但在这过程里，却已经支付出了成本。当你得罪了他们，就算今天不还报，等到有天你犯在他们的手中，必然会狠狠的报复你。

9、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。

能够分清上司好坏，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在坏上司之下做奸臣，这才是职场的最高境界。

10、别人对你越坏，你要对人越好。

这不是“以德报怨”，而是潜伏隐忍，一直等到你有足够的力量反击，才能让坏人获得他们应有的报应。但在这之前，要多好就得表现的多好。

11、老板对你讲的道理，永远都是对他有利的。

不是永远不听老板的，而是要独立思考，知道哪一句对自己有利，哪句对自己有害。

12、上司不会适应你，只有你去适应上司。

你想要生存，就只有适应上司，想要反着来，除非你能爬到上司头上去。

13、埋头苦干包打天下，只会碰一鼻子的灰。

埋头干活其实是职场中最简单的事情，只要是个人就能这么干，毫无技术含量。想要成为职场的成功者，你除了埋头干活之外，必须要做点别的事情，否则，就只能碰一鼻子的灰。

14、身处一个复杂的环境不是你的错，但怨天尤人却是你的错。

怨天尤人能够让一个人脱离失败么？它只会让你在挫折里越陷越深。

15、职场上没有平白无故的好人。

职场的残酷在于，我们自己不做滥好人，也不能相信职场中有平白无故的好人。因为每一个人都是为了利益而来，所有人都是围绕着利益打转。

16、越是好人升的越慢。人品越坏的人升的越快，所以别得罪他们。

对着老板演戏，对着上司奉承，对着下属压制，这就是典型的职场小人。但他们做的每一件事，都能够令他们有好处，使他们得到升职加薪的机会。

17、顺境要给自己留后路，逆境反而要冲锋向上。

职场潜伏者是平时说话谨慎，顺境给自己留后路。关键时候泼辣敢干，什么都不怕。虽然只是前后顺序的之差，却能让结果有天壤之别。

18、你喜欢谁并不重要，重要的是谁对你有用。

喜好从来都不是职场中判断人的标准。只有利益才是你选择职场伙伴的唯一标准。

19、上司说要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。

上司“说过的”，对他们而言，就等于是“做过了”。这种“说”，往往代表着“不兑现。”

20、公司利益并不代表你的利益。

把老板的利益当作自己的利益，这是职场里最大的忽悠。

21、上司的理想永远和你无关，所以要有自己的计划。

上司的理想到底是不是你的理想，必须要站在自己的立场上独立思考。

22、在职场上，没有谁是完全靠真本事吃饭。

千万别被表面虚华的东西迷惑，如果把一切都当成对方真本事，那你就是被忽悠了。没有人是真的靠本事吃饭的。

23、没有不合理的职场，只有不合理的心态。

没有一个迎合世界，努力改变的心态，就永远只能在自我的世界里坚持自我。这样的人可以是很好的艺术家、很好的作家，却不可能成为职场的成功者。

何去何从，自我选，

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