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美华管理传播网 当了两年领导的秘书后我才知道：媚上的人一定欺下
当了两年领导的秘书后我才知道：
1、媚上的人一定欺下 因为人的行为逻辑统一性，且负面情绪需要发泄，从上级那里得到的委屈要向下传递才能保持平衡。
2、你的价值由你的业务能力决定，在职场，情绪价值等于没有价值。哪怕能讨好领导，也只是暂时的，没有地基，风一吹就垮。
3、你觉得很困难的事情，也许就是别人一句话的事情，你觉得困难，是因为自己不够强大,弱肉强食，丛林法则，一直有效。
4、一个人很容易知道自己没钱，但是一个人很难知道自己没文化。
5、越大的领导，格局越大，中层干部则能力不大官威大，其实客观事实是一方面，不然也不会成为大领导，另外一方面是因为具体操作是中层干部，得罪人，事情多，所以怕失败怕担风险。
6、人多的会议不重要，重要的会议人不多。解决小问题开大会，解决大问题开小会，解决重大问题不开会。
7、那些心理阴暗，一肚子心计，满脑子阴谋论的人，是因为智力不够。这和我们小时候的认识是大致相反的。尽管存在个体差异，但是整体上，足够聪明的，进化得更好的人群，通常会倾向于选择公平、正义，更容易具有坦诚、善良的品质，至少表面上是这样，或者换种说法,是这群人更善于伪装。
9、中层干部A，底下人都不服他，但是他听大领导的话，大领导也知道他们部门怎么回事，但只要不出大事，不会被撤职，周围环境越是对他不友好，他就越是会听话，这也是大领导捧他的原因。
10、提拔干部的时候，候选人之一是A，很多人去跟领导说A的各种不行，领导也知道A的各种不行。但是最终就是A上位。
因为所有人反对他，但是大领导提拔了他，他上位之后就是大领导的一把刀，也是最听话的。
12、所谓有趣的灵魂，实际上就是这个人的信息密度和知识层面，都远高于你，并愿意俯下身去听你说那毫无营养的废话和你交流，提出一些你没有听过的观点，颠覆了你短浅的想象力及三观。
所以如果你跟一个人聊天很愉快，很大可能不是你很厉害，是对方厉害。
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