教育部面向２１世纪人力资源管理系列教材

徐老师

教育部面向２１世纪人力资源管理系列教材

  突出应用与实践，适当精简了理论的介绍，将“人力资源概述”、“人力资源管理概述”、“人力资源管理的产生与发展”三章合并为“人力资源与人力资源管理概述”一章，将“人力资源管理的环境”、“人力资源管理的理论基础”合并为“人力资源管理的理论基础”。
　　新增了“职业生涯规划与管理”、“员工关系管理”两章。
　　在原有章节中增加了新的内容，如战略性人力资源管理、胜任素质模型、新的员工甄选工具、kpi与bsc绩效管理工具等。

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