《组织行为与管理》第四版“认知与”行为测试”【领导能力测评】二维码+答案

徐老师

《组织行为与管理》第四版“认知与”行为测试”【领导能力测评】二维码+答案
《组织行为与管理》
第一章 人性假设测验（ “你对人的行为了解吗”. ）
第二章  测试1：你的职业价值观是什么
保留测试2：气质类型测试
第三章 职业性向测试（
第四章 人们想从工作中获得什么
第五章  测试1：你是否善于与人合作
保留测试2：团队角色测试
第六章 保留测试1：倾听商数测验
第七章 你是个值得信赖的领导吗？
第八章 官僚化倾向测试
第九章 你适合哪种组织文化？
第十章 保留测试1：你对变革的反应如何