【管理手段】熟人介绍进来的员工怎么管理

徐老师

【管理手段】

熟人介绍进来的员工怎么管理







1.有的员工就是仗着自己是熟人介绍过来的，在公司任意所为，我行我素，不服从管理，我们要用制度严重处罚。  

2.要用制度制服他们，制度能让他们服从的，严格按照制度来执行，谁都不能逾越，谁逾越了就惩罚谁，都一样。  

3.在公司制度面前一视同仁，不管你是谁介绍过来的，都不例外，要让他们知道在公司没有特权，不搞特殊例外。  

4.熟人只是引进来而已了，既然已经分到了部门，就要按照规矩来，公司有公司规定，严格遵守，服从管理安排。  

5.如果不服从管理安排的，一律不要，先给他们来个下马威，让他们知道谁才是你的上司，你应该听谁的，做好。