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【经理圈】如何提升自己在职场的为人处事能力

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发表于 2022-9-13 11:33:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
【经理圈】

如何提升自己在职场的为人处事能力


如何提升自己在职场的为人处事能力,让你做到人见人爱,花见花开,尤其是初入职场的年轻人,要么快速提升自己的情商,要么以下十个臭毛病你必须改。
一,改掉自我为中心的臭毛病。与人交谈的时候,少用我,多用你。比如不要总是我觉得,而是要多问对方,你觉得呢?
二,改掉口无遮拦的臭毛病。所谓交情不可延伸,尤其是对不熟的人,不要一上来就问别人的隐私,更不要透露自己的隐私。
三,改掉好为人师的臭毛病。你可以分享观点,但千万不要教别人怎么做事。你说对了,别人不会感激,但是你说错了呢?别人只会记恨你。
四,改到背后议论他人的臭毛病。所谓议人是非者,必是是非人。比如领导问你,你对小王有什么看法?这时候别管你心里怎么想,但嘴上一定要说,我跟小王虽然一起工作,但私交不多,总体来说他这个人还不错。说完以后立马转移话题。
五,看到人前显贵的臭毛病。比如你最近换了一辆新车,同事问你多少钱,这个时候你千万别傻乎乎的直说啊,要学会诉苦。懂心理的人力总建议你可以这样说,别提了,这辆车前前后后攒了两年的钱,还跟父母凑了点儿,要不是老婆逼着买,我还想省一点钱的。

六,改掉心直口快的臭毛病。看破不说破,尤其是身边那些爱得瑟的人。看穿别揭穿,嘴上不舒服,但心知肚明,能做到揣着明白装糊涂的人,才是真正的聪明人。

七,改掉不敢拒绝别人的臭毛病。尤其是当你遇到左右为难的事情以后,一定要学会痛痛快快地拒绝,因为不浪费彼此的时间,才是对彼此双方最大的尊重。

八、改掉爱说实话的臭毛病,比如同事感情不顺,找你诉苦,这个时候千万别装什么情圣,说什么他这样做不好,那样做不好,因为这个时候对方需要的是共情,而不是什么别的点评。

九,改掉不谈钱的臭毛病,尤其是对待帮了你的人。比如同事出差给你带回来化妆品,你转账的时候一定多发几个红包,同事问你怎么都给了,你轻描淡写地说一句是吗?我还担心给少了,保不齐下次还得麻烦你。

十,改到不会夸人的臭毛病。礼多人不怪,而夸人是性价比最高的。送礼千万别说你嘴笨不会夸人。这是懂心理的人力总免费送你一个小技巧,就是正话反说,先抑后扬。比如一个女同事在朋友圈里面抱怨自己单身,你可以这么说,一天到晚说你是单身,也不照镜子看看,长得这么好看,男人能配得上你?这就是夸人最高境界。就算听着很假也很开心。

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