【智慧谷】
很多同学认为 总经理可不是说当就当的 怎么会轮到我呢 还有同学会把 职业经理人与经纪人混淆 这二者可是差了十万八千里
说来说去 到底职业经理人是什么呢?
所谓职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
通俗来说 职业经理人就是在各行各业中负责经营管理的人 是专业化、职业化和市场化的企业经营管理人才 具备明确的专业分工 能够拥有专业优势
凭借业绩和能力获得报酬 职业经理人虽然是受薪阶层 但作为重要的管理者 所获薪酬相当高 在美国的一些大企业高级职业经理层的平均收入 已经达到了普通员工平均水平的一百多倍 因而有“金领”之称
职业经理人将经营管理工作作为一种长期职业 是企业长期健康发展的动力 具备一定的职业素质和能力
道德素质:这是作为职业经理人最基础、最必要的素质。经理人因为具备高尚的品质,会衍生许多有利于企业发展的举措或影响力。 文化素质:这是经理人通过长期艰辛的学习和反复实践的结晶。是经理人能顺利执行决策具备开拓进取精神的根本。有相当的文化涵养是具备合格职业经理人的重要硬件。 个性化因素:经理人还具备个性化 的素质。
拥有自我提升的能力 计划、组织、控制、协调能力 时间管理能力和沟通能力 拥有与他人合作交流的技巧 能够处理好人际关系 和各类人打交道 人脉资源广阔 善于经营 优化管理 承担责任 以认真负责的态度做好管理工作
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