【上班族手册】 职场如何锻炼看人识人的眼力

徐老师

【上班族手册】

职场如何锻炼看人识人的眼力

1、人要识趣。很多时候，沉默或者不正面答应就代表着拒绝，不要逼着别人说出NO。撕破脸皮后，大家都尴尬。

2、那些说话做事没逻辑的人，往往头脑都不灵光，容易被人利用；一个做事条理清晰的人，会很有主见。所以骗子都会对前者下手。

3、嘴太甜的人，都不能深交。因为他们太熟悉人性，太懂得如何利用人性。

4、别小瞧那些「独行侠」。那些一个人吃饭、逛街的人，往往已经清楚了自己想要什么。伪合群是对生活的妥协，真正的牛人都学会了在黑暗中独行。

5、如果一个人脾气很好，但你和他交流时他说话很伤人。毫无疑问，你在某方面得罪他了。

6、经常在公共场合与人发生矛盾的人，不能深交。因为你和他相处久了，也会经常发生矛盾。

7、不要太八卦。

8、不要给欺骗过你的人第二次机会。只要欺骗过你一次，就会有第二次。

9、如果一个人对你爱答不理，他不一定很忙，也不代表他冷漠，很可能只是因为你段位不够。一个能力不足的人，很难接触到上层。

与其费力研究怎么认识牛人，不如努力把自己变成牛人。

10、工作不是生活，同事不是朋友。

对待同事可以热情，可以互助，但要有所保留，不要让他对你知根知底。因为你们之间有利益牵扯，不知道什么时候就会关系破裂；

对待工作需要有责任心，需要认真，但它毕竟只是谋生手段，不要把时间精力都扑在工作上，因为你有你的生活。

11、不要对自己的人际关系太自信。

再好的关系，也不一定承受得住时间的考验。

不信你想想，自己五年前形影不离的人，现在还有多少联系？所以，不要把自己完全暴露给一个人。

比如你和你闺蜜说你出轨的事，说不定你丈夫和你离婚的时候，你闺蜜就在给你丈夫做证人。

12、不要把你的舍友和同事当成你的朋友。他们只是随机出现的人而已，和你的三观不一致很正常。所以性格不合不必强融，更不必因此怀疑自己。

13、当你到一个陌生环境时，有的人对你很热情，有的人对你很冷漠。

你大概率认为对你热情的人很善良，对你冷漠的人会很孤僻。

但相处久了，你会发现实际情况恰恰相反，无缘无故对你热情的人，都是有原因的。

14、 混得越差的人，越喜欢伤害亲人。无能的家长会责怪自己的孩子，无能的丈夫会伤害妻子。

15、去和那些优秀的人在一起，学习他们身上优秀的品质。

10个领导不会告诉你的职场潜规则，建议多读几遍！

1.重要程度：老板>领导>下属>同事。

2.能力强业绩好的人不提拔，主要原因权力冲突，即不听话！

3.领导安排的事情，先干起来，态度比结果重要！

4.坏话如果要说，和关键人说。好话要说，当着别人背后说！

5.你是领导的人，但是领导不是你的人。

6.不要轻易表态！不要轻易表态！不要轻易表态！重要的事情说三遍。

7.让你说话，没话都要说说。放弃发言权，你就等于零！

8.站在别人的角度说话，站在自己的利益角度办事！

9.不要为了工作得罪人？错！关键看你怎么算这笔账！

10.屁股决定脑袋，想要往上走，就要换脑袋！