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【上班族手册】 职场如何锻炼看人识人的眼力

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发表于 2021-9-10 11:07:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
【上班族手册】
职场如何锻炼看人识人的眼力

1、人要识趣。很多时候,沉默或者不正面答应就代表着拒绝,不要逼着别人说出NO。撕破脸皮后,大家都尴尬。

2、那些说话做事没逻辑的人,往往头脑都不灵光,容易被人利用;一个做事条理清晰的人,会很有主见。所以骗子都会对前者下手。

3、嘴太甜的人,都不能深交。因为他们太熟悉人性,太懂得如何利用人性。

4、别小瞧那些「独行侠」。那些一个人吃饭、逛街的人,往往已经清楚了自己想要什么。伪合群是对生活的妥协,真正的牛人都学会了在黑暗中独行。

5、如果一个人脾气很好,但你和他交流时他说话很伤人。毫无疑问,你在某方面得罪他了。

6、经常在公共场合与人发生矛盾的人,不能深交。因为你和他相处久了,也会经常发生矛盾。

7、不要太八卦。

8、不要给欺骗过你的人第二次机会。只要欺骗过你一次,就会有第二次。

9、如果一个人对你爱答不理,他不一定很忙,也不代表他冷漠,很可能只是因为你段位不够。一个能力不足的人,很难接触到上层。

与其费力研究怎么认识牛人,不如努力把自己变成牛人。

10、工作不是生活,同事不是朋友。

对待同事可以热情,可以互助,但要有所保留,不要让他对你知根知底。因为你们之间有利益牵扯,不知道什么时候就会关系破裂;

对待工作需要有责任心,需要认真,但它毕竟只是谋生手段,不要把时间精力都扑在工作上,因为你有你的生活。

11、不要对自己的人际关系太自信。

再好的关系,也不一定承受得住时间的考验。

不信你想想,自己五年前形影不离的人,现在还有多少联系?所以,不要把自己完全暴露给一个人。

比如你和你闺蜜说你出轨的事,说不定你丈夫和你离婚的时候,你闺蜜就在给你丈夫做证人。

12、不要把你的舍友和同事当成你的朋友。他们只是随机出现的人而已,和你的三观不一致很正常。所以性格不合不必强融,更不必因此怀疑自己。

13、当你到一个陌生环境时,有的人对你很热情,有的人对你很冷漠。

你大概率认为对你热情的人很善良,对你冷漠的人会很孤僻。

但相处久了,你会发现实际情况恰恰相反,无缘无故对你热情的人,都是有原因的。

14、 混得越差的人,越喜欢伤害亲人。无能的家长会责怪自己的孩子,无能的丈夫会伤害妻子。

15、去和那些优秀的人在一起,学习他们身上优秀的品质。

10个领导不会告诉你的职场潜规则,建议多读几遍!

1.重要程度:老板>领导>下属>同事。

2.能力强业绩好的人不提拔,主要原因权力冲突,即不听话!

3.领导安排的事情,先干起来,态度比结果重要!

4.坏话如果要说,和关键人说。好话要说,当着别人背后说!

5.你是领导的人,但是领导不是你的人。

6.不要轻易表态!不要轻易表态!不要轻易表态!重要的事情说三遍。

7.让你说话,没话都要说说。放弃发言权,你就等于零!

8.站在别人的角度说话,站在自己的利益角度办事!

9.不要为了工作得罪人?错!关键看你怎么算这笔账!

10.屁股决定脑袋,想要往上走,就要换脑袋!

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