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知名经理人趁男员工酒后给他上了一课!

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发表于 2021-9-7 20:46:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
知名经理人趁男员工酒后给他上了一课!

傲游截图20210907201357.jpg
某著名企业:爱好杯中之物的职员两天未来上班,经理留下“7954”四个数字在这个职员的办公桌上。

   职员来上班时看到字条,不明究竟,就去请教秘书小姐。她说:“经理说的是国语,说你吃酒误事。”


职员在数字后面画了一只“蝉”送回经理,经理笑笑:“孺子可教也。”
过了些日子,职员故态复萌,经理在“蝉”的尾部加了一道“白烟”后交给他。

职员又去请教秘书小姐,她说:“前次经理说你吃酒误事,你说知了;现在醉酒如故,经理骂你知了个屁。”


企业管理中:上级对下级的批评指正要及时,更要讲究艺术。

经理人更要学会酒后看人术:
有句话叫见微知著,指我们从小的方面就可以判断出一个大的事物特征,这对于我们来说同样适用。想要了解某一个人,观察他在某些方面的表现也可以。   
我们常说酒品见人品,意思是一个人喝酒之后的品行代表着他这个人的人品。在职场中,想要判断一个人的人品好不好,就看他喝酒之后的表现:

1. 酒后沉默
  如果一个人在喝了酒之后便沉默不语,代表着什么呢?首先,说明他的性格是比较闷的,因为活泼的人都喜欢表达,他们不喜欢表达说明比较沉稳。所以,这样的人一般能守得住秘密,要是有机密的事情,可以放心交给他去做。
    其次,说明这个人并不善于社交,因为不说话代表着不交流,代表着无法和别人沟通、处感情,这对于人脉资源的建立是不利的。

2. 酒后吹牛
      我们在应酬当中常常会碰上这样的人:喝了酒之后,就感觉全世界都是他的,他什么都懂,他什么都做得很好,其实就是爱吹牛,喜欢捧高自己。
     这样的人一般很骄傲,而且不大务实,如果和这样的人共事的话,需要小心一点。若你是领导,太重要的事不能交给他,因为他会拿出去炫耀,可能会泄露机密;若是你的同事的话,你会很累,因为他只说不做,还特别会抢功劳,你可能会很吃亏。

3. 酒后逃单
     其实对于大多数人来说,最不喜欢打交道的人之一就是抠门的人,抠门和节约是两种不同的概念。节约是美德,而抠门则是一种不好的习惯。
    在酒场上,我们常常会遇到这样的人,他们会借着酒劲装醉,然后去逃避一些本该由他们来买的单,这样的人特别狡猾,喜欢投机取巧,占别人便宜。所以,一般不要和这样的人成为朋友,因为你换不来他的真心。


4. 酒后痛哭
       在酒桌上还有一种人,他们喝了一点酒之后就开始倒苦水、发牢骚,最后甚至会痛哭流涕,感慨自己命途多舛,抱怨天、抱怨地。总之,就是不断地宣泄负面情绪。
      一般来说,喜欢在酒后痛哭的人都比较敏感脆弱,他们心理承受能力不强,而且多愁善感、情绪易波动,在工作中很难对工作有一个专业的态度。所以,职场人士要慎重与他们打交道,否则哪一天他情绪崩溃撂挑子了,你就遇上麻烦了。

     酒后沉默、酒后吹牛、酒后逃单、酒后痛哭,如果一个人喝酒以后有这4种表现,你基本上可以判断出他是什么样的品性。酒桌上,你遇到过哪种人呢?不妨留言区一起交流。

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