HRBP工作全景图:《2020-2022中国企业HRBP实践及发展趋势展望》报告

徐老师

HRBP工作全景图

《2020-2022中国企业HRBP实践及发展趋势展望》报告

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2021-6-3 14:20 上传

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不知从何时开始

“懂业务”成了进取型HR的代名词

如果不懂业务

你都不好意思与HR同行交流

HRBP也就成了HR圈内的热门岗位

在别人质疑传统HR的价值的同时

对HRBP的追捧从未停止

承战略，懂业务

是每位HRBP的核心要求

在各类机构的薪酬报告里

HRBP的薪酬也是一直领跑

如何做好一枚HRBP？

《2020-2022中国企业HRBP实践及发展趋势展望》

    衡量一盏灯的价值，并不是看它有多华丽，而是看它能够照亮多大的空间，为人带来多少光明。

     正如同衡量一名HR的优秀与否，早已不是只看他是否专业，而是看他能为企业的业务增长带来多少支撑。能否点燃自己为别人照亮前路，是一名优秀HR发挥价值的关键，成人达己是HR职场成功的必经之路。

      假设把HR比作一盏灯，同样外形的“灯”，其发出的光亮也有很大差别，影响因素受自身条件和外部环境等诸多方面的影响。如何把这些影响因素管理好，使这盏灯能够发出最大的光和热，成为了留给管理者的一道思考题。