美华管理传播网,中国经济管理大学,工商管理MBA专业资源库(29年)

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 2228|回复: 45

免费领取 |《优秀班组长管理实务教程》好评率达97%的班组长管理书籍!

  [复制链接]

该用户从未签到

发表于 2020-10-13 20:35:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
《优秀班组长管理实务教程》
好评率达97%的班组长管理书籍!

中国经济管理大学

全国Mini-MBA《职业经理》双证班


+微信:122285053




游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复




黄杰编著的《班组长管理实务教程》从企业管理的各个层面着眼,针对班组长的工作特点,全面介绍了班组团队管理的内容,详细阐述了如何做好一名班组长。关于班组长如何派工与合理用工、如何进行新员工管理、如何进行培训开发、如何进行管理沟通、如何进行制度管理、如何进行压力管理等问题,本书都一一解答,具有很强的实操性和指导性。


《班组长管理实务教程》主要内容包括班组长认知基础、班组管理技巧、班组长技能开发。本书每章章末都附有与读者互动的思考题,可引导读者积极思考做好班组长存在的一些问题。本书内容形式灵活,内容专业、具体,可操作性强。


《班组长管理实务教程》适用于本科、高职高专类专业学生作为相关课程教材,也可供相关生产一线的人员参考。


毫不夸张的讲是成为优秀班组长必看的一本书,一起快来看看吧!


《班组长管理实务教程》

简介:《21世纪全国高等院校实用规划教材·职业管理能力系列:班组长管理实务教程》从企业管理的各个层面着眼,针对班组长的工作特点,全面介绍了班组团队管理的内容,详细阐述了如何做好一名班组长。关于班组长如何派工与合理用工、如何进行新员工管理、如何进行培训开发、如何进行管理沟通、如何进行制度管理、如何进行压力管理等问题,

《21世纪全国高等院校实用规划教材·职业管理能力系列:班组长管理实务教程》主要内容包括班组长认知基础、班组管理技巧、班组长技能开发。本书每章章末都附有与读者互动的思考题,可引导读者积极思考做好班组长存在的一些问题。本书内容形式灵活,内容专业、具体,可操作性强。本书适用于本科、高职高专类专业学生作为相关课程教材,也可供相关生产一线的人员参考。




内容简介
目录
上篇 认知基础篇
第1章 班组长的角色认知
1.1 班组长的管理水平现状
1.2 班组长的地位及使命
1.3 班组长的角色分析与转换
1.4 班组长的岗位要求
本章小结
复习思考题
第2章 班组长的自我发展
2.1 班组长的基本素质
2.2 班组长的自我成长与提升
2.3 班组长提高工作效率的方法
2.4 创建学习型班组
本章小结
复习思考题
第3章 班组长的一日安排
3.1 组织高效班组会
3.2 制订日工作计划
3.3 日工作清理与交接
本章小结
复习思考题
中篇 管理技巧篇
第4章 人员管理
4.1 班组定岗定员管理
4.2 新员工的培训与管理
4.3 多能工的培养
4.4 现场目视管理
4.5 现场看板管理
本章小结
复习思考题
第5章 作业管理
5.1 作业准备与计划安排
5.2 作业标准化的制订与实施
5.3 作业进度的合理控制
5.4 作业现场人员的调配
本章小结
复习思考题
第6章 物料管理
6.1 物料管理概述
6.2 物料申请与领取
6.3 物料浪费的控制与管理
6.4 有效控制在制品
6.5 物料在现场的使用与管理
本章小结
复习思考题
第7章 设备管理
7.1 班组设备管理概述
7.2 备件管理及其使用
7.3 设备管理规范
本章小结
复习思考题
第8章 5S管理
8.1 5S管理概述
8.2 整理的运作过程
8.3 整顿的运作过程
8.4 清扫的运作过程
8.5 清洁的运作过程
8.6 素养的运作过程
本章小结
复习思考题
第9章 安全管理
9.1 班组在企业安全中的作用
9.2 班组长安全管理方法
9.3 作业危害分析
9.4 机械设备安全管理
9.5 危险化学品安全管理
9.6 安全生产事故防范
本章小结
复习思考题
第10章 质量管理
10.1 质量管理概述
10.2 QC工具的使用
10.3 零缺陷管理法的应用
10.4 品管圈(QCC)的应用
10.5 六西格玛的实施
本章小结
复习思考题
第11章 成本控制
11.1 现场成本控制要点
11.2 成本浪费的发掘与改善
11.3 成本管理与控制的关键点
本章小结
复习思考题
下篇 技能开发篇
第12章 班组团队建设与管理
12.1 班组团队建设
12.2 团队沟通管理
12.3 团队冲突处理
本章小结
复习思考题
第13章 班组长领导能力的开发
13.1 班组长影响力的提高
13.2 班组长领导素质的提升
13.3 班组长管理原则
13.4 班组长与下级关系处理
本章小结
复习思考题
第14章 班组长激励能力的开发
14.1 运用期望效应来激励下属
14.2 常见的激励方式
14.3 巧妙地借用激励来化解管理难题
本章小结
复习思考题
第15章 班组长人际能力的开发
15.1 掌握沟通与协调的基本原则
15.2 巧妙处理好与上司及同事的关系
15.3 班组中特殊情况的处理
15.4 说服能力的提升




为了回馈粉丝,特将书籍资料送给需要的朋友,但是仅限前100名喔,最后希望大家继续关注 经理圈



电子书籍获得方法

1.关注“经理圈”公众号:MHJY1998

2.公众号对话框发送:178,即可领取(不是文章下方留言)

全国Mini-MBA职业经理双证班

精品课程  火热招生

函授学习 权威双证 全国招生 请速充电

近期报名特权:

本期赠送价值9800元的EMBA学位课程

+微信咨询:122285053

(经理圈邀你加入)


全国Mini-MBA《职业经理》双证班

资格证+MBA研修证+档案
+视频课件全部赠送
优秀学员可以获取升级毕业证和学位证待遇



【微信客服:122285053  

【微信公众号:MHJY1998

【咨询电话】:13684609885     0451-88342620

【咨询教师】:王海涛 王耀辉 郑毅

【美华官网】:  www.mhjy.net

            

全国管理培训认证网

               中国经济管理大学
              美华管理人才学校

该用户从未签到

发表于 2020-10-14 08:24:11 | 显示全部楼层
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm

该用户从未签到

发表于 2020-10-15 13:36:58 | 显示全部楼层
谢谢分享学习学习

该用户从未签到

发表于 2021-1-17 13:45:49 | 显示全部楼层
优秀班组长管理实务教程

该用户从未签到

发表于 2021-2-5 15:32:48 | 显示全部楼层
职业管理能力系列

该用户从未签到

发表于 2021-3-1 09:58:25 | 显示全部楼层
谢谢老师分享。

该用户从未签到

发表于 2021-4-12 16:39:48 | 显示全部楼层
《班组长管理实务教程》主要内容包括班组长认知基础、班组管理技巧、班组长技能开发。本书每章章末都附有与读者互动的思考题,可引导读者积极思考做好班组长存在的一些问题。本书内容形式灵活,内容专业、具体,可操作性强。

该用户从未签到

发表于 2021-5-4 22:05:30 | 显示全部楼层
学习了,谢谢

该用户从未签到

发表于 2021-7-29 11:01:21 | 显示全部楼层

学习了,谢谢
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回列表 联系我们

社区首页|美华管理传播网|中国经济管理大学|美华管理人才学校|MBA工商管理专业教学资源库|美华管理咨询|北京管理培训|天津管理培训|上海管理培训|深圳管理培训|浙江管理培训|广东管理培训|新疆管理培训|内蒙古管理培训|青海管理培训|广西管理培训|西藏管理培训|吉林管理培训|沈阳管理培训|辽宁管理培训|河北管理培训|山东管理培训|安徽管理培训|福建管理培训|海南管理培训|贵州管理培训|四川管理培训|湖北管理培训|河南管理培训|安徽管理培训|江西管理培训|深圳管理培训|广州管理培训|珠海管理培训|香港管理培训|免费公益MBA培训|美华管理咨询|中国管理传播网|全国管理培训认证网|MBA职业经理培训|中国管理人才库|经理圈|Archiver|手机版|美华管理人才学校|学校新浪微博V|管理考证|MBA公益课堂|律师声明:知识产权保护声明| |网站地图

黑公网安备 23018302010102号

QQ

GMT+8, 2024-12-27 09:47 , Processed in 0.040259 second(s), 21 queries , Gzip On. ICP备13013142号

Powered by Discuz! Templates yeei! © 2001-2010 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表