如何成为一个优秀的人?
本文作者认为,想要变得更优秀,你需要学会“不满足”。简单来说,就是对自己的现状不满足,不改变就会异常痛苦。
优秀需要努力,而努力是不舒服的事情,长期持续做不舒服的事情,需要有足够的动力,这种动力的重要来源之一,就是对于现状的不满足。
以下,Enjoy:
01 成就最高的那批人
有一种天分叫痛苦
阿里集团湖畔大学产品模块学术主任梁宁,搞过一个很有意思的分析:成就最高的那批人,和普通人究竟有什么区别?
在这次分析比较中,她发现了一个很有意思的区别:
成就最高的那批人,有一种特别重要的天分——拥有强烈的成功欲望。
比如雷军,比如马云,比如王兴,他们很年轻时就拥有强烈的欲望,希望自己可以改变社会改变世界,他们天天为不能改变世界而痛苦,于是这种痛苦驱使他们玩命去开拓去创新。
什么是普通人?
普通人就是欲望没那么强烈,痛苦也没那么强烈的人。所以,他们的人生会在既定的轨道上相对平衡地运行,而不是被快乐和痛苦牵引撕扯,没完没了地折腾。
什么是杰出的人?
就是想要某种东西而得不到,便会坐立不安饮食无味的人。为了得到这个东西,他们会玩命去拼搏去创造,不管付出什么都可以,不管牺牲什么都可以。
所以梁宁说:“痛苦是一种比快乐还重要的天分,巨大的痛苦会驱动一个人去做出巨大的成就。”
1987年,雷军读了一本书——《硅谷之火》,此书讲的是乔布斯等人创业的故事。
“看完这本书,我的内心就有一团火焰燃烧起来,激动得好几个晚上睡不着觉。我在体育场上走了一遍又一遍,心情很难平静,在操场里我奠定了一个梦想:日后一定要做一个伟大的人。”
雷军23岁大学毕业入职金山,一干就是16年,从程序员做到CEO,带领金山上市。三十多岁就实现财务自由,退休了。
金山在香港上市,估值6.261亿港元,众人欢呼雀跃,而雷军却陷入深深的痛苦:16年,5840天的日夜奋斗,才换来6亿市值?
这可以说是很多人梦寐以求的成绩,但那时候的雷军异常痛苦。因为雷军对自己的人生期待,不是小成,而是大成。大成不了,就很痛苦。
正是这种痛苦,驱动了雷军在2010年克服了“再创业,若失败我就身败名裂”的恐惧,重新出发,创立小米。
那么,你该让自己更痛苦吗?分人,每个人对痛苦的承受能力不同。
有的人已经快被痛苦压垮了,就别再自寻烦恼了;但有的人还可以再痛苦点。
一个朋友名校毕业,在腾讯做产品,24岁就结婚了。他能力很强。但我觉得他内心太安逸了。如果多点痛苦,他会表现得更好。
怎么做会让自己变痛苦?
雷军在金山做总经理的时候,马化腾、丁磊刚从学校毕业到电信局上班,李彦宏还在美国念书,周鸿祎也才参加工作,马云筹办中国黄页在北京到处碰壁。
而到2003年,这些“年轻小辈”却借互联网大潮把雷军远远地甩到了后面。
痛苦不是你不够牛,而是你看到了更牛的人。
02 恐惧决定边界
你的操作系统只能支撑你到这了
1.恐惧是边界
梁宁分享了一个故事: