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【送书】《为什么精英都有超级领导力》送一套可供复制的CEO经验法则

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发表于 2020-8-22 22:28:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

《为什么精英都有超级领导力》

送一套可供复制的成为卓越领导者CEO经验法则


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内容简介  · · · · · ·

1.成为卓越的领导者,有可供复制的经验法则。


精英领导者拥有四种制胜行为特质:果断决定,速度比精准更重要;从交际中创造影响力,协调利益相关者以获得想要的成果;力求沉稳可靠,坚持不懈,努力实践;大胆调整,享受未知带来的不安。刻意养成这些行为特质并加以磨炼,普通人想在职场上跃迁指日可待。


2. 《哈佛商业评论》封面报道的领导力开创性研究精粹成书


3. 本书一出版即是《纽约时报》《华尔街日报》畅销书,还被世界知名管理学公会CMI评选为2019年度管理类图书。


4. 本书为“精英控”系列全新作品,是直接向精英领导者学习职场智慧的上佳方式,并为职场人士晋升领导者提供实用可靠的路径指导。


5. 本书针对的读者人群:


(1)如果晋升领导者是你的职涯志向:你能透过本书了解如何做好准备,提高达成的机会。


(2)如果你还不清楚未来的就业方向:你能从本书中了解职场的成功秘诀,从攀上事业高峰的成功人士身上学到如何充分发挥潜能。就像每个人都能在资深教练的悉心指导下有所进步一样,你也能借鉴当今的成功案例,开拓属于自己的职场格局。


(3)如果你刚成为领导者:在本书中,你会看见新手领导者容易落入的圈套和陷阱,个个都要付出庞大的代价。本书提供了实用可靠的建议,帮助你避开领导者可能遇到的危险,缩短获得成功的时间。

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目录  · · · · · ·
Part1充实自我:精通CEO制胜行为
第1章 CEO基因大解密
成为CEO要有什么条件?
下一个会是你吗?
研究方法
第2章 果断决定:速度比精准更重要
加快决策速度
减少决策次数
提升决策质量
第3章 从交际中创造影响力:协调利益相关者,获得想要的成果
依意向领导
了解利益相关者
通过例行程序经营人际关系
第4章 力求沉稳可靠:坚持不懈,努力实践
稳定表现的秘密
设定切合实际的期待
挺身而出,勇于承担
向高信赖度组织取经
第5 章 大胆调整:享受未知带来的不安
挥别过去
培养对未来的敏锐度
综述
Part 2 攀上巅峰:夺下梦幻工作
第6章 职业推进器:加速迈向璀璨未来
启动职业推进器快速登顶
职业推进器1:重大飞跃
职业推进器2:严重的混乱
职业推进器3:以退为进
滑铁卢:诅咒还是考验?
第7章 脱颖而出:如何引人注目
让合适的对象看见你
以适当的方式争取曝光
第8章 实现目标
成为快乐的职场战士
言谈之中流露安全感
令人难忘且紧密相关
主导局面
四大类型:这份工作适合你吗?
Part 3 稳健收获:从容面对职务挑战
第9章 金字塔顶端的五大危险
危险1:躲在衣柜深处的妖魔鬼怪
危险2:进入超光速紧凑生活
危险3:放大效应及聚光灯焦点
危险4:智能手机不只是计算器
危险5:独立办公室是心理竞技场
第10 章 快速整顿你的团队
就职演说
六张让人深陷危机的“人事安全牌”
迅速整编团队
经营共通的新语言
第11章 与巨人共舞:与董事会和平共处
谁是真正的负责人?
最需询问董事的问题
从和谐关系进展到高效合作
宣布坏消息的大学问
让这一切值得
结语 从平凡迈向卓越

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该用户从未签到

发表于 2020-8-23 09:13:23 | 显示全部楼层
谢谢提供这么好的书,谢谢
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