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【权威测试】你是内向型还是外向型经理人(企业培训师)?

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发表于 2020-5-29 17:36:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
【权威测试】你是内向型还是外向型经理人(企业培训师)?



在测验时,要求受试者根据自己的实际情况,认真回答每一个问题。如果实际情况与问题相符,就在题后记下是;如果不符就记下否;如果不能确定“是”或“否”,就记下不知道。

file:///C:/Users/Xchy/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif测试问卷:
1能花工夫做较为麻烦的事吗?
2经常留心注意细微小事吗?
3能立刻下决心吗?  
4遇事经常认为:与其反复思考还不如赶快行动吗?
5经常下了决心以后再加以改变吗?
6经常在遭到失败以后就不再尝试了吗?
7常常感到心情忧郁吗?
8不爱多说话吗?   
9经常将感情流于言表吗?
10埋头于工作吗?
11喜欢空想和幻想吗?
12过于爱清洁吗?
13丢三落四吗?
14别人都不大愿意和你交往吗?
15固执吗?
16容易受人煽动吗?
17爱开玩笑吗?
18喜欢独自一人吗?
19充分地信任别人吗?
20交朋友感到困难吗?
2l在别人面前总能镇静地说话吗?
22对于与自己意见不同的人也能愉快地交往吗?
23经常毫不心痛地将自己的东西送给别人吗?
24经常热心助人吗?


记分方法:

    记分时,回答是就记1分;不知道记O.5分。将分数相加,除以25,乘以100,即为受试者的向性商数。
    在实际生活中,纯粹的内向型的人或外向型的人是没有的,绝大多数的人是兼有外向性和内向性的中向型性格。一般来说,向性商数以60为中心,受试者得分在60分以上,可以认为外向性格占优势;得分在60以下,可以认为内向性格占优势。

相关链接:
1、内向型培训师的授课基本功比较扎实,课堂上活力四射、个人风采突出,而课堂下则不善于与学员继续交流。
2、外向型培训师的授课基本功不够扎实,课堂上妙语连珠、互动能力强,课堂下善于与学员继续交流。


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