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【教材下载】中国人民大学《薪酬管理学》最新版(内部资料)讲义:文跃然教授i人力...

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发表于 2020-3-14 12:24:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【教材下载】

中国人民大学《薪酬管理学》最新版(内部资料)讲义:

文跃然教授 人力资源管理系主任,

著名的薪酬管理专家

薪酬管理原理.jpg


      薪酬管理是人力资源管理中一个非常重要的板块,是人力资源专业的一门核心课程。通过本课程的学习,可使学生理解现代薪酬概念,了解薪酬与战略的关系,掌握基本的薪酬管理原理、奖金管理原理、福利管理原理和薪酬制度设计原理,提高薪酬管理领域案例分析和实践操作的能力。
   薪酬管理是一门技术性和实践性都很强的课程。在薪酬管理的每一个部分,都有专门的技术,同时也都有很多与现实相关的知识。学员在学习时必须花相当的时间理解和掌握薪酬管理的技术原理,同时也必须研读案例,把所学的课程内容与管理实践结合在一起。

请下载学习

中国人民大学 文跃然教授 薪酬管理学 内部讲义.rar (2.84 MB, 下载次数: 134)
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