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【营销管理培训】区域经理如何面对最糟糕的市场?

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发表于 2020-2-27 10:36:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
营销管理培训】

区域经理如何面对最糟糕的市场?

全国《职业经理MBA》双证班-火热招生-函授学习-权威双证-请速充电
学校网址:www.mhjy.net  
招生电话:13684609885  0451-88342620
微信客服:122285053  微信公众号: MHJY1998   

(一)新任区域经理如何面对市场遗留问题市场遗留问题的产生往往源于沟通不畅、空头承诺、人为拖延等几个方面,我们解决前期的市场遗留问题就要从问题罗列—根源追踪—多方努力—有效沟通—全力落实等几个方面进行解决。你对待遗留问题的态度将直接影响市场遗留问题的解决程度;你对待遗留问题的态度将比最终遗留问题的解决程度更重要。 面对市场遗留问题我们必须保持诚信、沟通、全力以赴的工作态度,争取将市场遗留问题的损害降到最低,同时在遗留问题处理的过程中体现我们解决市场问题的能力和态度,争取获得更多方面的关注与认可,为后期市场操作树立威望。

(二)新任区域经理如何面对产品遭遇水土不服

(1)基于逆向思维:产品之所以滞销与水土不服往往有着其深层问题,这时我们需要从产品滞销与竞品畅销的结果进行逆向推理,寻找其产生的根本原因。   
(2)基于市场调研基础上的产品细分策略:通过市场调研,开发、挖掘适销对路的产品组合或产品品项。   
(3)基于市场特点的产品推广策略的实施:根据市场消费结构、消费者消费及购买习惯等进行产品推广渠道的划分与相应推广促销策略的具体实施。
(三)新任区域经理如何面对市场混乱、基础薄弱的区域市场  



一个区域市场混乱往往是在价格与渠道管理上出现了问题;市场基础薄弱的原因多数是因为区域产品销量较差、形象不够好,缺乏必要的市场推动措施,品牌影响力差。 解决市场混乱与基础薄弱的现状就要从以上几个方面着手进行。树立良好的价格定位,规划良好的价格体系,并在产品管理上严格管控产品的渠道流向,细分产品渠道是解决市场混乱的有效方法。利用必要的市场操作手段与措施,在区域内展开产品推广的营销造势,推动销量的最终提升,最终使产品的区域品牌影响力得到提升,那么,区域市场基础也就必然会得到有效的改善。


(四)新任区域经理如何面对激烈的市场竞争阻止本品进入市场的现状  


  (1)做好品牌定位与进攻规划。也就是说在产品进入市场以前,首先对产品自身的定位及即将展开的进攻策略进行规划,避免进攻的盲目性。

(2)实施蓝海战略,通过品牌定位的确立,寻找区域内的空白市场与战略空白点,避免竞争。
  (3)进行市场细分,寻找市场突破点,展开集中攻势,实现点的突破,最终以点带面,实现全面反攻。


(五)新任区域经理如何面对客户不配合的消极状态 区域客户不配合的原因往往是因为:

(1)品牌的经营盈利较低。

(2)市场有遗留问题。

(3)品牌影响力不够。

(4)经营品牌众多,对本品牌不够重视。



新任区域经理可以通过以下手段“玩转”区域客户:



(1)诚信,认真帮助客户解决市场问题。



(2)给客户以希望,即通过对一两个市场问题的处理或市场运作措施的开展使客户看到遗留问题解决的希望与产品盈利能力提高的可能。



(3)施压,给客户以压力,推动客户改变不配合的消极状态。



(4)冷处理,在一切运作手段都失效的情况下,不妨通过低调与时间拖延等方式使问题淡化;以不变应万变,变被动为主动。


(六)新任区域经理如何面对营销团队的瘫痪   



新任区域经理面对营销团队的瘫痪,解聘与有效激励是实现当前团队改良的有效手段,而招聘新人补充团队新鲜血液、建立完善的团队培训与绩效考核体系则是实现团队持续提升的保证。 通过以上几个步骤的实施,新任区域经理已经能够非常得心应手地面对最糟糕市场,实施市场危机化解了。同时,我们也清楚地认识到,面对最糟糕市场,新任区域经理必须具备以下素质: (1)在“压力”下工作的能力。 (2)让数据说话的能力。 (3)资源整合的能力。 (4)客户与市场问题的协调能力。 (5)必要的市场运作“手腕”。 (6)快速打造营销团队的能力。  



如果新任区域经理能够具备上述能力,那么面对最糟糕市场不仅可以得心应手,而且应该无所畏惧了。做一名合格的区域经理,做一名称职的营销人,你就必须面对最糟糕的市场,否则将失去存在的意义。为了迎接最糟糕市场的到来,现在就请我们从自身素质提高开始进行自我提升吧!





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【授课方式与学习形式】
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     我校采用国际通用3结合的先进教育方式授课(远程函授+教学电子光盘自修+专家网络在线答疑)
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对学员采用1对1顾问式教学指导,确保学员顺利完成学业、胸有成竹的走向领导岗位;
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【考试说明】
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【颁证单位】     

   中国经济管理大学经中华人民共和国香港特别行政区批准注册成立。目前中国经济管理大学课程涉及国际学位教育、国际职业教育等,所颁发的各类证书国际互认、全国通用。学院教学方式灵活多样,注重人才的实际技能的培养,向学员传授先进的管理思想和实际工作技能,学院会永远遵循“科技兴国、严谨办学”的原则不断的向社会提供优秀的管理人才。
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    美华企业管理有限公司、美华管理人才学校是国内最早举办MBA实战教育的专业化办学单位之一。美华人侧重于把复杂的知识简单化,深奥的理论通俗化,迄今为止,已为社会培养“能力型”管理人才近10万余人,并为多家企业提供了整合策划和企业内训。办学多年来,美华人独特的教学方法,先进的教学理念赢得了社会各界的高度赞誉和认可。
【指导教师】
实战派MBA导师徐传有教授等专家顾问全程教学辅导。
【咨询电话】13684609885  0451-88342620
【咨询教师】王海涛【学校网址】  www.mhjy.net

【报名须知】
1、报名登记表下载填写后 发电子邮件至 xchy007@163.com
2、学员接到回复邮件后,请及时办理入学手续。(3日内)交纳学费并电话通知招生办确认,以便于收费当日学校为学员办理入学手续(收费当日,即时就可以开通网络学院,并特快专递教学资料、收费票据)
3、报名时无需提交相片,请在毕业提交试卷同时补交4张2寸蓝色背景的相片和一张身份证的复印件。

【学费缴纳方式】(支持网转、柜台办理和自动取款机办理)(如柜台办理请携带本人身份证到银行办理)

方式一
支付宝
支付宝账户:13684609885 户名:徐传有
方式二
企业账户
企业帐号:562080100100076073 账号户名:哈尔滨美华企业管理有限公司
开户银行:兴业银行 哈尔滨新阳支行
方式三
中国银行
卡号:6217855300007073962户名:徐传有 开户行:中国银行哈尔滨爱建支行
方式四
邮政储蓄
卡号:6217992600016909914户名:徐传有 开户行:哈尔滨南马路支行
方式五
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卡号:6222083500001062507户名:徐传有 开户行:哈尔滨市道外区太平桥支行
方式六
农业银行
卡号:6228450176006094464 户名:徐传有 开户行:道外支行民众分理处
可以选择任意一种方式缴纳学费(建议首选工商银行账户),收到学费当天,学校就会用邮政特快的方式为你邮寄教学资料、考试问卷以及收费票据。

《营销经理》课程设置


必修课:
(一)、《现代营销管理学》实录视频课程一套:本套课程结合实际案例,全方位讲述了:科特勒营销管理原理、战略营销计划、营销管理过程、市场策划、销售管理、4P营销组合运用必修课程。
(二)、《营销人才随用随查工具库》一套(有讲述、有样例,各类文案直接修改就可以使用)
(三)、《销售管理学》《整合营销学》等电子教材
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(五)、《徐教授中国人民大学营销策划学硕士研究生MBA班授课实录视听教材》一套(文字+语音)

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以上资料现在报名学员可以登陆网络学院(学员专区)免费下载
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1、真实姓名

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3、在本网站注册的用户名(要准确大小写以便于学校升级你的论坛资格为永久性贵宾资格)
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写好以上内容发至
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【证书样本】

证书一:高级职业经理资格证书





证书二:MBA高等教育研修证书





证书三:现在报名还可以参加职业经理人才测评毕业同时可以还获取《职业经理人才测评证书》



在线报名 报名登记表.doc

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优秀毕业学员可免费升级EMBA学位证

(仅需注册费自付)

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关于学员想多报专业学习的资费说明

加报专业只收200元

1、学员参与学习可以选择多专业同时报读学习;
      2、在报名学习任何一个双证班的同时选择其他专业的学习,每选择一个专业只须缴纳200元学费即可(仅限于同时报读时享有此项待遇,如果是在毕业后再报读单证学习,每证书980元)
       例如说:学员报读了职业经理MBA双证班的同时又选读了人力资源总监高级职业资格证书的学习,报名交费时,只要缴纳1480元即可,毕业可以同时获取三证书(职业经理资格证书+MBA研修结业证书+人力资源总监高级资格证书)
     3、选读其他专业时,选读专业的教材和教授辅导的待遇完全一样。


微信客服:122285053  

微信公众号:MHJY1998

【咨询电话】:13684609885     0451-88342620

【咨询教师】:王海涛 王耀辉 郑毅

【美华官网】:  www.mhjy.net




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