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《人力资源管理必备制度与表格范例》(60套制度、200幅表格)

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
《人力资源管理必备制度与表格范例》

(60套制度、200幅表格)


















  • 前言
  • chapter 1 人力资源规划 HR工作的有力航标
  • 1.1 人力资源管理制度与图表设计
  • 1.2 工作分析、组织设计管理制度与图表
  • 1.3 人力资源规划与计划管理制度与图表
  • chapter 2 招聘与配置 选人用人的有效结合
  • 2.1 企业招聘管理制度与图表
  • 2.2 企业招聘渠道制度与图表
  • 2.3 企业面试录用管理制度与图表
  • 扫一扫:获取招聘与配置最新最实用表格
  • chapter 3 培训与开发 孕育人才的经典主题
  • 3.1 培训管理制度与图表
  • 3.2 不同人员培训制度与图表
  • 3.3 培训预算控制办法
  • 3.4 培训项目评估办法与图表
  • 3.5 安全培训制度与考核图表
  • chapter 4 绩效管理:人力资源管理最大核心
  • 4.1 绩效管理制度与图表
  • 4.2 不同人员绩效考核制度与图表
  • 4.3 绩效考核实施细则
  • 4.4 绩效面谈实施细则与图表
  • 4.5 绩效奖金管理办法与图表
  • 4.6 绩效改进、提升办法与图表
  • 4.7 绩效评议、申诉制度与图表
  • chapter 5 薪酬与福利:激励员工的有效手段之一
  • 5.1 薪酬管理制度与图表
  • 5.2 薪酬激励管理制度与图表
  • 5.3 不同员工薪酬福利管理制度与图表
  • 5.4 福利管理制度与图表
  • 5.5 保险管理制度与图表
  • 5.6 员工日常行为规范制度与图表
  • 5.7 员工出差管理制度与图表
  • 5.8 员工休假管理制度与图表
  • chapter 6 劳动关系管理企业员工双赢的有效循环
  • 6.1 劳动关系管理制度与图表
  • 6.2 劳动合同管理制度与图表
  • 6.3 劳动安全卫生管理制度与图表
  • 6.4 劳动争议处理管理制度与图表
  • 6.5 人事档案管理制度与图表
  • 6.6 员工满意度管理制度与图表


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