| 姓名： 部门： 岗位： 答案并没有对或错之分，全看个人的好恶，所以请尽量诚实客观。答题要快，通常10分钟就够了。各组（两则）题目的总分是3分，不能多、不能少、换句话说，两题叙述的给分情形如下例所示（以第一题为例）： 第一种情形：A为 [3]，B即为[0]。 第二种情形：A为[2]，B即为[1]。 第三种情形：A为[1]，B即为[2]。 第四种情形：A为[0]，B即为[3]。 英文字母后面弧号为记分用，每组（两则）题目合计为3分。 1．A（）我只满足于奇高的生活水准。 B（）我盼望对他人具有相当影响力。 2．C（）只有当我的工作成果本身具备真正价值时，我才感到满足。 D（）我希望对我的事业十分专精。 3．E（）我希望在工作中运用创造能力。 F（）与我喜欢的人共事，对我特别重要。 4．G（）若能自由选择工作，我会十分满足。 H（）我希望能十分确定我的经济安全。 5．I（）我乐于感觉人们仰仗我。 A（）坦白说，我希望很富有。 6．B（）我盼望担任一个具有充分领导权的角色。 C（）我喜欢做对我有意义的工作，即使这工作可能没有实质报偿。 7．D（）我希望觉得自己获得了一种难能可贵的专业技术。 E（）我希望制造人们唯独与我来往的情况。 8．F（）我在工作中寻求与人有深切的社交关系。 G（）自己决定如何去安排时间，我就会得到满足。 9．A（）除非拥有丰富的物质，否则我不会满足。 D（）我希望能证明我真的了解自己所学，这样我才满足。 10．C（）我的工作是我追寻生命意义的一部分。 E（）我需要一些以我的名字为名而制造的事物。 11．A（）我希望买得起我想要的任何东西。 H（）一个有长期性的工作，才真的吸引我。 12．B（）我企求一个能让我充分影响他人的角色。 D（）在我的行业内做个专家会使我很快乐。 13．C（）我的工作对广大社会有其正面贡献，此点对我非常重要。 F（）在工作中与人关系亲密，对我是重要的。 14．E（）我希望我的创造力能广为应用。 G（）我喜欢做我自己的主人。 15．F（）在工作中与人有亲密关系会让我特别满足。 H（）我希望能朝前瞻望我的生命，并且希望对前途的顺利具有信心。 16．A（）我盼望能够随便花钱。 E（）我希望我在工作中有真正的改革。 17．B（）老实说，我希望指点别人做什么。 F（）对我而言，与人亲密是真正重要的事。 18．C（）我重视我的事业，并把它当作是追寻更伟大生命意义的一部分。 G（）我想为我的决定负完全责任。 19．D（）我乐于享受身为一个“真正的专家”之名。 H（）我只有在一个安全的事业中，才会感到放松。 20．A（）我渴求财富的装饰。 F（）我希望通过工作结识新朋友。 21．B（）我喜欢扮演可以控制别人行动的角色。 G（）能够为自己选择所从事的工作，对我是很重要的。 22．C（）如果我知道工作的结果有价值，我会专心去做。 H（）若我知道退休时的地位，我会很愉快。 23．F（）工作中与人关系亲密会使我难以变动事业。 H（）让人认为$有成就% 对我是重要的。 E（）我希望创造以前没有人做过的事物。 25．C（）一日末了，我做自己认为重要的事，而不是那些会增进我事业的事。 I（）我寻求大众的认可。 26．E（）我希望做迥异于别人的事。 H（）我总是做安全的选择。 27．B（）我希望别人仰赖我的领导。 I（）社会地位对我是重要的动机。 28．A（）高水准的生活吸引我。 G（）我在工作中希望避免被老板紧紧控制。 29．E（）我希望我制造的东西，有我的名字在上面。 I（）我企求别人正式认同我的成就。 30．B（）我喜欢负责。 H（）如果我不能在事业内朝前看得很远，我会觉得忧虑。 31．D（）我乐于做一个拥有宝贵) 特殊知识的人。 G（）不必去应和别人，我会得到满足。 32．G（）我讨厌当一个大轮子里面的小螺丝钉。 I（）拥有高地位的职业会给我满足。 33．A（）我随时准备为物质报酬做事。 C（）我把工作看成是促进个人发展的途径。 34．I（）不管我在哪个组织工作，我都希望拥有高声望的职位。 H（）安全的未来往往吸引我。 35．F（）只要拥有真诚的社交关系，其他都不要紧。 D（）能够有一番事业贡献，一定可以给我特别的满足。 36．I（）我喜欢伴随高职位而来的地位象征。 D（）我渴望获得高水准的专家资格。 把分属于A、B、C、D、E、F、G、H、I的分数加起来，把得分写在下列方框内，检查一下总分是不是108分，即A+B+C+D+E+F+G+H+I=108分 把这些分数标在下面的“事业驱策力剖析图”中。 把每个字母的分数，在下表中圈出来，接着把圈圈连起来，这就得到你个人事业驱策力的剖析图解。 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 I 地位 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 H安全 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 G自主 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 F亲和 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 E创意 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 D专精 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 C意义 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 B权力影响 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 A物质报酬 现在你已经答完题目，记完分，也画了图解。你一定不明白做出来的结果，而迫切地想知道其中含义，从资料分析中，我们得出9 个不同的事业驱策力，而每项驱策力都是希望和需要的综合，虽然有的驱策力之间，有少许统计上的重叠，但仍可视为各自独立。这9大驱策力是： （1）物资报酬：寻求财富和高水准生活。 （2）权力=影响：寻求控制人、事、物。 （3）追寻意义：意图做本身具有价值的事。 （4）专精：意图在某特殊领域有高水准的成就。 （5）创意：寻求发明、寻求原则。 （6）亲和：意图在工作中与人达成关系的培养。 （7）自主：企求独立，并能自己做重大决定。 （8）安全：寻求稳固、可预测的将来。 （9）地位：寻求被社会认可、钦佩、尊敬。 根据这套“事业驱策力设计”的研究显示，大多数人具备两个或三个主要驱策力，但核心驱力只有一个。而指导事业进步，并在不相关的选择中产生连贯作用的，就是这个关键驱策力。只要研究我们工作的状态，就可以明显地看出驱策力是能量和方向的来源。 | 
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发表于 2018-5-12 13:14:12
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