管理培训

徐老师

【企业执行力差—7个“缺不得”】
1.管理缺目标，工作茫然无方向。
2.管理缺计划，忙碌闲散无章法。
3.管理缺培训，技能思维不对路。
4.管理缺流程，操作运行不到位。
5.管理缺激励，多干少干都喊累。
6.管理缺方法，事倍功半很浪费。
7.管理缺检查：执行不力易失控。 ???