美华管理传播网,中国经济管理大学,工商管理MBA专业资源库(29年)

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1397|回复: 0

【营销培训】《营销故事会》经典故事有助于学习市场营销学

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2013-4-13 22:57:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
营销故事
经典的有助于市场营销故事:
苏格拉底与其学生
古希腊有个大哲学家苏格拉底,有一天,一个年轻人想向他哲学。苏格拉底带着他走到一条河边,突然用力把他推到了河里。年轻人起先以为苏格拉底在跟他开玩笑,并不在意。结果苏格拉底也跳到水里,并且拼命地把他往水底按。这下子,年轻人真的慌了,求生的本能令他拼尽全力将苏格拉底掀开,爬到岸上。年轻人不解地问苏格拉底为什么要这样做,苏格拉底回答道:我只想告诉你,做什么事业都必须有绝处求生那么大的决心,才能获得真正的收获。一个销售[人员若拥有像被苏格拉底按在河里的年轻人那样强烈求生欲的[成功欲望的时候,会想方设法去达到其目的,阻力为帮助力,将勇往而不胜,而且成功欲望愈大则发展愈快。所以说企图心将决定销售人员职业生涯[发展的高度。
故事二:推销皮鞋

两个不同公司的推销员,奉命到一个海岛去推销皮鞋。两个人上岛后,发现岛上居民没有穿皮鞋的习惯。一推销员给总部回电:该岛没有皮鞋市场。然后,打道回府。而另一推销员的报告是:该岛居民还没有穿皮鞋,市场潜力极大。结果,他留了下来,经过一定时间的拓展,成功的占领了该岛皮鞋市场。销售人员面对市场,应随机应变,转换思维,创新变通,树立市场创新意识,开拓进取,透过市场表面现象去抓住潜在的机会,人无我有,人有我优,细分并挖掘市场创造市场。

故事三:西齐弗推石头

在古希腊神话中,有一个关于西齐弗的故事。西齐弗因在天庭犯了法,所以被天神惩罚到人世间受苦。天神对他的惩罚是:要推一块石头上山。每天,西齐弗都费了很大的劲把那块石头推到山顶,然后回家休息。可是,在他休息时,石头又会自动地滚下来。于是,西齐弗就要不停地把那块石头往山上推。这样,西齐弗所面临的是:永无止境的失败。天神要惩罚西齐弗,也就是要折磨他的心灵,使他在永无止境的失败命运中,受苦受难。可是,西齐弗不肯认输。每次,在他推石头上山时,他就想:推石头上山是我的责任,只要我把石头推上山顶,我的责任就尽到。天神因为无法再惩罚西齐弗,就放他回天庭。销售人员在销售过程中,会不断的碰到各种困难、挫折等,要像西齐弗一样,调整好心态,坚持下去,心态决定成败。碰到了问题,应冷静思考,沉着应对,分析思考,肯定能解决问题的。

故事四:温水煮青蛙

美国某一著名大学做过这么一个试验,把一个活青蛙扔进煮沸的大锅,青蛙在接近水面时突然跃起生还。然后又把一只活青蛙放入温水中,在用小火慢慢将水加热,青蛙在水中怡然的游来游去,丝毫没有感觉到死神的来临,当水温加热到一定程度想要逃命时,一切已经来不及了,最后被煮死在锅中。这个试验向人们说明了人和组织在突然遭遇危机时,能够集中全部力量来应付,结果能化险为夷;而人和组织在遭遇不太明显的危机而危机在慢慢恶化时,却不会引起重视,结果等危机激化到一定程度想再化解却一切都来不及。销售人员在销售过程中针对采取怎么样的销售策略很关键,现在的客户都非常成熟,往往要迂回侧击,循序渐进,慢慢渗透,最后把客户煮熟了。

故事五:阿基米德撬地球

古希腊著名的科学家阿基米德曾狂妄的说:给我一个支点,我就能撬起整个地球。就像希特勒妄图称霸世界一样大胆。阿基米德是根据力学、物理学的原理而得出这种结论的,可惜没有撬动地球的支点与杠杆,但是阿基米德这种思维方式对于销售人员来说值得学习,学习他看问题抓住事物的本质与关键。销售人员也要找到销售问题的支点,找到支点,一切迎刃而解。
百岁孪生姐妹做广告     日本有家专售清洁用具的公司,安装了一部专用销售电话,电话号码为100100。 怎样才能使电话别具一格呢?   经营者煞费苦心,找到一对全日本出名的百岁双胞胎。   姐姐叫成田金子,妹妹叫蟹江银子。   姐妹俩在广告中各自亮相:我叫金子,今年100我叫银子,今年也是100。   然后,旁白隆重推出:日本某清洁用具公司的电话也是100-100  如此一来,原来鲜为人知的清洁用具公司及电话随着两姐妹之口广泛传播,广告的轰动效应由此引出生意额的节节上升。   点评:百岁孪生姐妹已属难得一见,与公司电话号码一样更属巧合。能将这种难得巧合结合在一起,那广告自然予人印象深刻,效果非凡。
与众不同的自我推销;上帝也要推销自己
  约翰尼是一家连锁超市的打包员,他利用自己所学的计算机知识,设计了一个程序,他把自己寻找的每日一得都输入计算机,再打上好多份,在每一份背面都签上自己的名字。第二天他给顾客打包时,就把那些写着温馨有趣或发人深思的每日一得纸条打到买主的购物包中。
  一个月之后,连锁店里发生了一种奇怪的现象:无论在什么时间,约翰尼的结账台前排队的人总要比其它账台多好多倍。值班经理很不理解,就大声对顾客说:大家多排几队,请不要都挤在一个地方。可是没有人听他的话,顾客们说:我们都排约翰尼的队,因为我们想要他的每日一得
  点评:我们经常为推销不出自己而烦恼,总认为自己很努力,但推销效果却甚微。打包员推销成功的秘诀归纳起来有两点:一是时刻想着为顾客创造快乐;二是与众不同的推销方式。
  上帝也要推销自己
  顾客是上帝,但上帝也要学会推销自己,这是一个70多岁、容貌优雅的女士,在许多年以前教我的。她脸上只有两种表情,快乐或是非常快乐。
  有一天晚上,在人际关系的课堂上,我正和学生讨论到店员使他们受气的情形。我们举了很多例子,有些店员对顾客根本不理不睬,有的则态度恶劣,没有礼貌。
  最后轮到这位女士发言,她说:我并不责怪这些可怜的店员,有时顾客对他们也很不客气。我常常享受他们最亲切的服务,他们都对我很好,我有一套方法。
  于是,她告诉我们她的方法:我走到店员前面,向她微笑着说:你可以帮我忙吗?我几乎从来没有被拒绝过。
  有谁忍心拒绝一位笑脸迎人可爱的小妇人的请求呢?
  点评:21世纪的营销是双向式的,即买者和卖者的相互沟通日趋重要。我们在强调顾客是上帝的同时,作为顾客的我们是否也应具备基本的推销上帝的方法呢?
婴儿手足印
  许许多多的父母都希望自己的子女出世之后,能留下美好而完整的记录。于是,有拍相片的,有留下婴孩小撮胎毛的,有填写宝宝日记的,凡此种种,不一而足。   日本的一家公司推出了令人耳目一新的产品———“婴儿手足印纪念框,以年轻父母为销售对象。   年轻的父母替小宝宝印下手印或足印后,该公司据此用粘土做成模型,并且注入特殊的树脂原料,等其凝固后,便成为一个立体的手型或足型。继而在其表面镀上一层金色或银色、棕色,再将手型或足型镶入木框之中,再铸上格言、感想或人名等合适的字眼。   这样,一件带有纪念意义的艺术性装饰品便完工了。   这新生的小宝宝的手掌或脚掌,常常可以叫父母回想起孩子出生时的情形。而孩子长大后,见到自己当初的小手小脚,更是感到惊奇而有趣。   这种产品在日本一上市,即呈现畅销的势头。   
劳斯莱斯重塑形象
  创立于1904年的英国劳斯莱斯汽车公司,以生产豪华型轿车而著名。   虽有过骄人的成绩,但在1981年至1983年间,它的汽车销量大跌35%,年产量随之下降到2400辆左右,曾一度面临严重的财政困难。   到1986年,新上任的经营负责人彼得·华德使公司出现了转机。   他从改造班特莱汽车着手,塑造了一个更年轻、更有生命力的劳斯莱斯的新形象。   华德在标准型劳斯莱斯轿车上加上金属边线,使它显得更贴近地面,更有安稳感。同时,增加了涡轮推进引擎,使重达5500磅的班特莱车具有在7秒钟内起动加速到60英里/小时的能力。此举使班特莱轿车变成意大利跑车与英国豪华轿车的混合体,一改它是劳斯莱斯影子的形象。   20世纪80年代末到90年代初,班特莱车的销售已占公司总销量的40%,每辆售价也高达16.7万美元。   在改造班特莱车的同时,该公司在英、美等国通过广告等手段,为劳斯莱斯车扭转了车主是附庸风雅的有钱人的形象。   在英国,他们的广告强调买辆劳斯莱斯犒赏自己多年来的辛勤工作。   在美国,他们则套用享利·詹姆士的名言,大声宣称尽情享受,这是一个不能不
铁轨
  有一群小孩子在外面玩,而那个地方有两条铁轨。一条还在使用,一条已经停用。只有一个小孩子选择在停用的铁轨上玩,其他的孩子全都在仍在使用的铁轨上玩。很不巧的,火车来了,而你正站在铁轨的切换器旁。因此你能让火车转往停用的铁轨,这样的话你就可以救了大多数的小朋友。但是那名在停用铁轨上的小朋友将被牺牲,你会怎么办?据说大多数人会选择救多一些的人,换句话说,牺牲那名在停用铁轨上玩的小孩。但是这又引出另一个问题,那一名选择停用铁轨的小孩显然是做出正确的决定,脱离了他的朋友选择了安全的地方;而他的朋友们则是无知地选择在不该玩耍的地方玩。为什么做出正确的抉择的人要为了大多数人的无知而牺牲呢?   营销启示:人是群居的动物,如果要离群索居,那另当别论。不然,自绝于群体其实是自我毁灭的同义词。和一群狮子相处,最好的方式就是将自己变成狮子。一昧阻止狮群猎食的结果就是自己成为它们的食物。自然生存的法则,才是不变的真理。
蛹和蝶
  蛹看着美丽的蝴蝶在花丛中飞舞,非常羡慕,就问:我能不能像你一样在阳光下自由地飞翔?  蝴蝶告诉它:第一,你必须渴望飞翔;第二,你必须有脱离你那非常安全、非常温暖的巢穴的勇气。  蛹就问蝶:这是不是就意味着死亡?  蝶告诉它:从蛹的生命意义上说,你已经死亡了;从蝴碟的生命意义上说,你又获得了新生。   营销启示:这个寓言讲的是一个关于生命升华的道理。用它来意喻企业家,是非常合适的。企业家要创新,有时就不得不进行破坏,甚至破坏他自己亲手建造起来的大厦。管理学的老鼻祖熊彼
爱溜冰的耳套大王
  年仅15岁的格林伍德第一次学溜冰时,觉得耳朵被寒风刮得像刀子割似的,冻得十分难受。
  他找来一顶两片瓦式的皮帽戴上,耳朵不再被风刮得痛了。   但是,由于头和脸捂得紧紧的,不一会,就热得满头是汗。   格林伍德想,如果能做一件专门捂耳朵的套子,溜起冰来戴上它,也许要好得多。   经过一番琢磨,他设计出了一副耳套,回家请妈妈照他的样子做出了一副棉织耳罩。   格林伍德带上它去溜冰,果然既护耳朵又散热。   他向美国专利局申请了名叫绿林好汉耳套的专利,这项专利使格林伍德成为世界上的耳套大王。
  点评:每位营销大王成功的背后都有一则看似平凡的故事
找马
  从前,有个秀才去京城应试。途中,在一小店投宿,将马套在门口的木桩上,天亮准备上路时,马却不知去向。从此,秀才开始四处找马。
  他找了一整天,没见着马的踪影;第二天,他远远看见前面好像有一匹马,但走近一看,却是一头驴,他失望地摇了摇头,继续往前走。
  第三天,他又见到前面有匹马,心中暗喜:这回该是我的那匹马了吧,但走近一看,还是一头驴。他又走了,仍是每天都能看到一头驴,但他一直没有理睬这些驴,只是在寻找自己的马。考试时间一天天迫近,而这位秀才终因精疲力竭而死在找马的路上。
松下走出营销困境
  松下公司的两个新产品附属插头和双灯用插头刚投向市场就备受欢迎。
  为了迅速打开局面,松下幸之助与吉田签订总代理合约。吉田负责总经销,松下负责生产并从吉田那里取得3000日元保证金。
  松下立即将资金用于扩大生产规模,月产量剧增。
  东京的电器制造商因此联合起来,不惜血本,大幅降价,致使松下的双灯插座几近到了无人问津之境。
  吉田于是赶到松下住处,交涉减价事宜。
  松下为难极了。要减价,先得从出厂价减起,可出厂价如何减得下来?
  不得已,松下与吉田解除了合约。
  怎么办呢?松下决定自己抓销售。
  松下走上大阪的大街。
  走了数家电器经销店后,他发现一个惊人而有趣的事实:经销商要求减价的部分,与吉田商店批发的毛利大约相等。
  也就是说,松下的双灯插座的出厂价不变,取消总经销的中间环节,经销商的零售价格与其他厂家双灯插座的零售价大体接近。
  松下一家挨一家拜访经销商,说明与吉田解约的原因,提出为制造商直接批发。经销商都表示欢迎。
  其中一位经销商说:松下君,说来是你不应该。你生产这么好的东西,却交给吉田一店包揽,真是莫名其妙。如果直接批发,我们今天就买你的东西。
  真是出乎意料的顺利,积压的双灯插座全部被销售出去。
美国得克萨斯州的东方咖啡饭店是由多尔西·马格和伊莲娜·马丁这两位女士联合开办的。   
  开业许久,由于没有什么特色,顾客不多,饭店惨淡经营,难以为继。  
  后来,她们觉得,店后的大花园可以开发成菜园,以自产的新鲜蔬菜来吸引顾客,局面也许会有所改观。  
  于是,她们聘请来贝蒂·佩雷兹女士,将花园改造为菜园。   
  有13年菜园工作经验的贝蒂干得很出色。  
  没多久,饭店花园就变成了一座菜、果、花三合一的综合园。   
  各种蔬菜、果树、花草相互间种,布置得很美观,既可食用,又可观赏。菜园的四角种了果树,园中有土豆、南瓜、菠菜、洋葱、韭菜,还有百里香、万寿菊等花和草药。   
  顾客到这儿,不仅可以吃到刚从饭店菜园里采摘来的新鲜蔬菜、水果,而且可以到菜园里去散步,观赏菜盘中的食物是怎样生长的,还可采摘园中的果蔬来品尝。在别的饭店吃南瓜,却不知南瓜是什么样子,吃茄子,不知道茄子有多大。到我们饭店可以边吃边看,十分有趣。多尔西和伊莲娜向客人们介绍说。《得克萨斯》月刊很快介绍了这家颇具特色的饭店:夏夜,远处萤火虫在跳舞,人们在花园里边乘凉边品尝着佳肴,每一口都有不同的风味,每一盘都是园中的鲜物。
  由于主要靠自己园中的蔬菜供应顾客,东方咖啡饭店可以不受市场上菜价猛涨的影响,始终让顾客
这里蔬菜的价廉物美,因此,生意越做越好,店里的利润也越来越可观。
  点评:画龙点睛,满盘皆活。东方咖啡饭店的后花园使其凸显了个性,成为有别于其它饭店的重要卖点。
感受到市场营销故事:“阿凡提”的战术
经商者推销自己的产品时,应根据不同的情况,采用相应的、不同的推销方法,才能使消费者接受。
  新疆出产一种阿凡提瓜子,在当地久负盛名,因此,推销它只需向国营店或个体户搞批发业务就行了。然而,后来阿凡提瓜子的经营者挥师东征,欲让阿凡提打入上海市场,采用老办法却碰了壁。原来,上海是傻子瓜子的天下。别的品牌休想轻易插足。为了打开销路,阿凡提的经营者想出新的推销方法。他们把装瓜子用的纸袋免费送给零售单位,广做宣传;对经营单位免费送货;在价格实行薄利多销,还可推迟结算货款,方便经销者。由于采用了这种适宜于当地的推销方法,阿凡提瓜子很快就挤占了上海市场。
  阿凡提瓜子正是通过迂回战术而不是从正面与之相对抗的方法,又打出一片大市场
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回列表 联系我们

社区首页|美华管理传播网|中国经济管理大学|美华管理人才学校|MBA工商管理专业教学资源库|美华管理咨询|北京管理培训|天津管理培训|上海管理培训|深圳管理培训|浙江管理培训|广东管理培训|新疆管理培训|内蒙古管理培训|青海管理培训|广西管理培训|西藏管理培训|吉林管理培训|沈阳管理培训|辽宁管理培训|河北管理培训|山东管理培训|安徽管理培训|福建管理培训|海南管理培训|贵州管理培训|四川管理培训|湖北管理培训|河南管理培训|安徽管理培训|江西管理培训|深圳管理培训|广州管理培训|珠海管理培训|香港管理培训|免费公益MBA培训|美华管理咨询|中国管理传播网|全国管理培训认证网|MBA职业经理培训|中国管理人才库|经理圈|Archiver|手机版|美华管理人才学校|学校新浪微博V|管理考证|MBA公益课堂|律师声明:知识产权保护声明| |网站地图

黑公网安备 23018302010102号

QQ

GMT+8, 2024-11-25 12:19 , Processed in 0.028460 second(s), 20 queries , Gzip On. ICP备13013142号

Powered by Discuz! Templates yeei! © 2001-2010 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表