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楼主: 徐老师

哈佛MBA:卡普兰《平衡计分卡全书》75年来最伟大的管理工具

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发表于 2011-9-7 13:25:31 | 显示全部楼层
学习

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发表于 2011-9-8 21:26:28 | 显示全部楼层
貌似很全面哦。

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发表于 2011-9-10 14:07:23 | 显示全部楼层
谢谢!

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发表于 2011-9-13 08:43:57 | 显示全部楼层
谢谢老师

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发表于 2011-9-14 22:11:52 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2011-9-17 08:30:33 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2011-9-17 13:20:55 | 显示全部楼层
谢谢老师分享

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发表于 2011-9-21 22:45:58 | 显示全部楼层
thanks!

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发表于 2011-9-24 23:03:49 | 显示全部楼层
{:1_195:}{:1_200:}

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发表于 2011-9-25 22:27:31 | 显示全部楼层
财务指标应该是要保留的吧!

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发表于 2011-10-1 16:51:12 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2011-10-2 21:39:06 | 显示全部楼层
学习学习,谢谢

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发表于 2011-10-5 14:30:19 | 显示全部楼层
是好的学习海洋

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发表于 2011-10-7 14:28:38 | 显示全部楼层
看看,谢谢

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发表于 2011-10-7 15:09:49 | 显示全部楼层
谢谢老师分享

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发表于 2011-10-10 12:18:00 | 显示全部楼层
[人力资源是企业最宝贵的资源,作为生产力的主要构成要素,将在其中发挥举足轻重的作用。在知识经济的时代,企业要想顺利地生存和发展,

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发表于 2011-10-12 10:37:49 | 显示全部楼层
人力资源顶级著作:

罗伯特·卡普兰

《平衡计分卡全书》

75年来最伟大的管理工具

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发表于 2011-10-14 12:58:47 | 显示全部楼层
最后落实进去,谢谢大家。

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发表于 2011-10-15 15:12:17 | 显示全部楼层
现在好像很流行啊! 谢谢分享哦

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发表于 2011-10-16 23:16:23 | 显示全部楼层
谢谢老师分享
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