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楼主: 徐老师

哈佛MBA：卡普兰《平衡计分卡全书》75年来最伟大的管理工具

 火... [复制链接]
发表于 2011-9-7 13:25:31 | 显示全部楼层
学习
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dearcai
发表于 2011-9-8 21:26:28 | 显示全部楼层
貌似很全面哦。
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zhuozhi
发表于 2011-9-10 14:07:23 | 显示全部楼层
谢谢！
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spcqiu
发表于 2011-9-13 08:43:57 | 显示全部楼层
谢谢老师
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发表于 2011-9-14 22:11:52 | 显示全部楼层
谢谢
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发表于 2011-9-17 08:30:33 | 显示全部楼层
谢谢
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wanlong
发表于 2011-9-17 13:20:55 | 显示全部楼层
谢谢老师分享
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ROYLK
发表于 2011-9-21 22:45:58 | 显示全部楼层
thanks!
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mbs8
发表于 2011-9-24 23:03:49 | 显示全部楼层
{:1_195:}{:1_200:}
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发表于 2011-9-25 22:27:31 | 显示全部楼层
财务指标应该是要保留的吧！
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发表于 2011-10-1 16:51:12 | 显示全部楼层
谢谢
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发表于 2011-10-2 21:39:06 | 显示全部楼层
学习学习，谢谢
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发表于 2011-10-5 14:30:19 | 显示全部楼层
是好的学习海洋
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发表于 2011-10-7 14:28:38 | 显示全部楼层
看看，谢谢
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caiming
发表于 2011-10-7 15:09:49 | 显示全部楼层
谢谢老师分享
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发表于 2011-10-10 12:18:00 | 显示全部楼层
[人力资源是企业最宝贵的资源，作为生产力的主要构成要素，将在其中发挥举足轻重的作用。在知识经济的时代，企业要想顺利地生存和发展，
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frelonsh
发表于 2011-10-12 10:37:49 | 显示全部楼层
人力资源顶级著作：

罗伯特·卡普兰

《平衡计分卡全书》

75年来最伟大的管理工具
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发表于 2011-10-14 12:58:47 | 显示全部楼层
最后落实进去，谢谢大家。
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发表于 2011-10-15 15:12:17 | 显示全部楼层
现在好像很流行啊！ 谢谢分享哦
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发表于 2011-10-16 23:16:23 | 显示全部楼层
谢谢老师分享
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