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楼主: 徐老师

全员《绩效考核量化管理全案》23套绩效考核量表、绩效量化考核制度及绩效量化考核方案 ...

 火... [复制链接]
发表于 2011-4-19 10:33:54 | 显示全部楼层
学习
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发表于 2011-4-20 18:02:11 | 显示全部楼层
质量精细化》培训教材
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wanfa
发表于 2011-4-21 13:41:13 | 显示全部楼层
谢谢徐老师!
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晃晃
发表于 2011-4-22 07:54:35 | 显示全部楼层
谢谢老师啊
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rj0524
发表于 2011-4-22 10:50:41 | 显示全部楼层
我也要学习
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发表于 2011-4-22 12:23:45 | 显示全部楼层
谢谢，活到老学到老。
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发表于 2011-4-22 22:15:08 | 显示全部楼层
谢谢老师
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发表于 2011-4-24 19:04:42 | 显示全部楼层
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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发表于 2011-5-1 09:56:43 | 显示全部楼层
谢谢老师的指点
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发表于 2011-5-2 10:13:35 | 显示全部楼层
谢谢徐老师
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fzyx2011
发表于 2011-5-3 13:44:20 | 显示全部楼层
谢谢老师
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tangyh
发表于 2011-5-4 11:37:06 | 显示全部楼层
谢谢老师，辛苦了！
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发表于 2011-5-4 15:46:01 | 显示全部楼层
xiexie laoshi
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emilchau
发表于 2011-5-5 12:56:05 | 显示全部楼层
谢谢分享
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发表于 2011-5-5 14:56:14 | 显示全部楼层
{:1_201:}{:1_200:}{:1_199:}{:1_187:}{:1_185:}{:1_171:}
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wlwliou
发表于 2011-5-5 21:32:42 | 显示全部楼层
谢谢老师分享~~~~~~
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发表于 2011-5-7 13:53:15 | 显示全部楼层
真全啊
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caiming
发表于 2011-5-7 15:16:30 | 显示全部楼层
很好
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zcs1889
发表于 2011-5-7 16:59:12 | 显示全部楼层
考核是一个大问题，如何作为考核真是一个不简单的问题
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houkun
发表于 2011-5-7 18:38:32 | 显示全部楼层
支持一下，谢谢
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