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【案例导读】“车间广播”——构建和谐企业的一道亮丽风景

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发表于 2011-4-9 23:22:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
参观波司登羽绒服生产基地,在一个有1万多平方米的生产车间,数以千计的工人在紧张有序地忙于生产。正在此刻,广播喇叭响了,一个女播音员清脆的声音回响在阔大的车间里:
    “各位员工,大家好!先给大家说件事,现在我们公司规模大了,员工多了,员工家里的大小喜事也越来越频繁。同事有喜事,庆贺一下是人之常情,但喜事一多,出礼成为不少人的负担。为此,公司倡议:今后员工间参加各类喜事,出礼最好不要超过50元,大家一起来移风易俗,让出礼和收礼者都轻松。大家说好不好?”
  
    接着放音乐,音乐过后,是一段医疗保健知识介绍。公司的何总说,这样的广播他们每天都正常进行,什么时间开始、什么时间结束,广播稿与放音乐怎样穿插,都有具体的规定。
  
    记者走进车间广播室,取出一个夹了半年广播稿的大夹子翻看,发现车间广播内容挺丰富,有新闻类的,比如谁谁生产创了纪录,谁谁为公司赢得了荣誉,广播进行宣传、为他们报喜;有服务类的,比如告诉员工接送班车的班次有何新调整,公司在哪儿新设了为大家免费维修电动车的点,夫妻宿舍如何安排,向员工介绍适时、实用的保健知识,等等;有劝导、教育类的,比如车间卫生存在一些问题,广播告诉大家“几千员工生产、生活的垃圾,仅靠几个保洁员的清运,是无论如何办不到的,文明、洁净的车间环境,要靠大家自觉维护”,“公司是我家,大家都爱她”。
  
    工人们说,车间广播说的全是他们身边的人、身边的事,他们一边紧张工作,一边听着自己关心的新闻信息、欣赏着悦耳音乐,心情非常舒畅,常常感到企业大家庭的一种体贴和温暖。
  
    波司登的“车间广播”——构建和谐企业的一道亮丽风景
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