【案例导读】“车间广播”——构建和谐企业的一道亮丽风景

徐老师

参观波司登羽绒服生产基地，在一个有1万多平方米的生产车间，数以千计的工人在紧张有序地忙于生产。正在此刻，广播喇叭响了，一个女播音员清脆的声音回响在阔大的车间里：
　　　　“各位员工，大家好！先给大家说件事，现在我们公司规模大了，员工多了，员工家里的大小喜事也越来越频繁。同事有喜事，庆贺一下是人之常情，但喜事一多，出礼成为不少人的负担。为此，公司倡议：今后员工间参加各类喜事，出礼最好不要超过50元，大家一起来移风易俗，让出礼和收礼者都轻松。大家说好不好？”
　　
　　　　接着放音乐，音乐过后，是一段医疗保健知识介绍。公司的何总说，这样的广播他们每天都正常进行，什么时间开始、什么时间结束，广播稿与放音乐怎样穿插，都有具体的规定。
　　
　　　　记者走进车间广播室，取出一个夹了半年广播稿的大夹子翻看，发现车间广播内容挺丰富，有新闻类的，比如谁谁生产创了纪录，谁谁为公司赢得了荣誉，广播进行宣传、为他们报喜；有服务类的，比如告诉员工接送班车的班次有何新调整，公司在哪儿新设了为大家免费维修电动车的点，夫妻宿舍如何安排，向员工介绍适时、实用的保健知识，等等；有劝导、教育类的，比如车间卫生存在一些问题，广播告诉大家“几千员工生产、生活的垃圾，仅靠几个保洁员的清运，是无论如何办不到的，文明、洁净的车间环境，要靠大家自觉维护”，“公司是我家，大家都爱她”。
　　
　　　　工人们说，车间广播说的全是他们身边的人、身边的事，他们一边紧张工作，一边听着自己关心的新闻信息、欣赏着悦耳音乐，心情非常舒畅，常常感到企业大家庭的一种体贴和温暖。
　　
　　　　波司登的“车间广播”——构建和谐企业的一道亮丽风景