楼主: 徐老师

HR《绩效考核与薪酬设计全案》人力资源管理实用工具书

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xiayutianle

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发表于 2013-10-17 14:27:05 | 显示全部楼层

谢谢老师。。

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cmrcomcn

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发表于 2013-10-26 10:29:18 | 显示全部楼层

gfh

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谢震

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发表于 2013-11-8 10:27:21 | 显示全部楼层

好

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michael_lee76

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发表于 2013-11-12 22:01:12 | 显示全部楼层

好东西，谢谢分享。

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hr101010

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发表于 2013-11-24 05:38:56 | 显示全部楼层

学习

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hr101010

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发表于 2013-11-24 05:40:08 | 显示全部楼层

学习

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whbgh3531

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发表于 2013-11-24 11:37:50 | 显示全部楼层

实际应用很好

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7691188

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发表于 2013-11-24 14:24:28 | 显示全部楼层

NI HAO A YHYGTRV HBH

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王其涛

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发表于 2013-12-5 18:29:06 | 显示全部楼层

好

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wang1987838

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发表于 2013-12-12 15:45:34 | 显示全部楼层

看看先

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ruanfubing

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发表于 2013-12-18 09:23:48 | 显示全部楼层

学习了，谢谢

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信阳宏和

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发表于 2013-12-21 20:12:55 | 显示全部楼层

薪酬设计是企业、客户、员工之间的平衡杠杆

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hurry_shi

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发表于 2013-12-24 11:30:59 | 显示全部楼层

好东西

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lisoujun

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发表于 2014-1-3 20:53:54 | 显示全部楼层

谢谢老师

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inket

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发表于 2014-1-4 21:36:54 | 显示全部楼层

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0410370107

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发表于 2014-1-5 21:49:43 | 显示全部楼层

绩效考核方案

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zilangjiang

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发表于 2014-1-5 23:09:09 | 显示全部楼层

学习

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PDCA

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发表于 2014-1-8 13:55:42 | 显示全部楼层

好，分享

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tianlengshui1

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发表于 2014-1-12 12:31:05 | 显示全部楼层

谢谢提供！

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2301611548

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发表于 2014-1-12 15:41:59 | 显示全部楼层

THANKS

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