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楼主: 徐老师

MBA名导文跃然教授《薪酬制度诊断》【大师讲义 震撼下载】

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发表于 2011-6-5 20:39:39 | 显示全部楼层
随时充电

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发表于 2011-6-15 17:02:29 | 显示全部楼层
好  谢谢

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发表于 2011-7-4 16:18:57 | 显示全部楼层
绩效考核与薪酬设计全案

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发表于 2011-7-6 20:51:51 | 显示全部楼层
谢谢老师,非常感谢

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发表于 2011-7-7 16:43:50 | 显示全部楼层
hao zi liao xiexie

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发表于 2011-7-8 11:01:51 | 显示全部楼层
谢谢老师

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发表于 2011-7-16 10:28:57 | 显示全部楼层
人力资源管理工具箱

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发表于 2011-7-16 11:27:13 | 显示全部楼层
回复 1# 徐老师
谢谢老师

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发表于 2011-7-25 14:41:39 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2011-8-9 20:39:46 | 显示全部楼层
谢谢老师

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发表于 2011-8-10 17:57:03 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2011-8-10 19:22:02 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2011-8-11 15:17:03 | 显示全部楼层
薪酬管理

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发表于 2011-8-11 15:48:38 | 显示全部楼层
{:1_198:}

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发表于 2011-8-12 08:44:10 | 显示全部楼层
中国人民大学



《薪酬制度诊断

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发表于 2011-8-17 09:50:20 | 显示全部楼层
简直太好了

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发表于 2011-8-21 13:22:13 | 显示全部楼层
哦了

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发表于 2011-9-7 15:31:40 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2011-9-22 10:30:56 | 显示全部楼层
回复 1# 徐老师
谢谢分享

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发表于 2011-9-22 10:32:09 | 显示全部楼层
简直太好了
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