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【班组长讲座】安全生产管理

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发表于 2009-11-16 20:41:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
安全生产管理
    一安全生产方法多
    掌握PDCA循环法管理安全生产过程
    P阶段:规划方案,设定安全生产目标;
    D阶段:全方位、全过程、全天候、全员实施;
    C阶段:指派专人实施检查与督促,并考核结果;
    A阶段:针对发生的问题,建立对策,持续改善。
    1+2+3=0模式
    1:思想上树立安全第一;
    2:管理上“专管”和“群管”相结合;
    3:行动上“求严、求细、求实”;
    0:总体人身伤亡事故为零。
    用质量管理的方法管理安全
    查核表法:制定查核表,定点定时检查。
    重点管理法:用排列图识别重点事项,优先管理。
    FMEA法:用故障模式与失效分析法实施预防。
    因果关系法:用关联图和因果图等分析根本原因,从根上消除隐患。
    用PDPC法(过程决策程序图法)将可能发生的问题预先制定一系列对策,稳步达到理想的结果。
    二安全教育八注意
    (1)建立全员安全教育制度,要有约束、有记录、有考核。
    (2)抓紧对各类新从业人员和转岗人员的培训,保证员工掌握本岗位的安全操作技能。
    (3)在采用新技术、新工艺、新材料和新设备时,必须对员工进行专门的安全生产教育和培训,掌握安全防护措施,预防可能出现的事故。
    (4)班前或作业前,班长要紧密结合当前生产或当天的工作内容,督促员工严格遵守安全规章制度和操作规程。
    (5)设备长时间没有使用,在重新使用前,要重新组织员工学习安全操作规程。
    (6)遇季节变化或天气变化时,要有针对性地选择同样条件下发生过的典型案例,向班组员工敲响警钟。
    (7)特种工种人员要经过专门的安全作业训练,取得特种工种培训合格证书方可上岗。
    (8)调动员工的主观能动性,注重启发式教育,尽量让员工自己提问题和想措施。
    三消除隐患胜救火
    1 及时发现隐患
    从小事做起,从能够做到的事情做起,绝不放过发现的任何一个苗子,确保及早发现隐患。具体方法有:
    定期检查,最好是每个星期都进行检查,而且检查的力度要足够。
    实施举报有奖制度,而且举报一经查实,要对相关责任人进行处罚。
    任何设备使用前必须检点,在问题解决前非特批不能投入使用。
    实施岗位责任制,捆绑安全意识。

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发表于 2009-11-17 14:10:26 | 显示全部楼层
安全管理是班组长的必修课之一

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发表于 2009-11-17 17:52:47 | 显示全部楼层
haohao

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发表于 2009-11-20 08:57:45 | 显示全部楼层
安全重于一切

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发表于 2009-12-19 15:37:35 | 显示全部楼层
haohao

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发表于 2009-12-19 20:03:07 | 显示全部楼层
dddddddddddddddddddddd

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发表于 2009-12-26 10:35:46 | 显示全部楼层
学习

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发表于 2010-1-5 22:33:05 | 显示全部楼层
thanks!

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发表于 2010-1-11 12:06:41 | 显示全部楼层
谢谢分享

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发表于 2010-1-12 11:32:30 | 显示全部楼层
谢谢老师

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发表于 2010-1-15 21:52:45 | 显示全部楼层
实用的课程

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发表于 2010-1-22 11:43:04 | 显示全部楼层
安全重于一切

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发表于 2010-2-3 14:29:45 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2010-2-8 21:28:44 | 显示全部楼层
学习学习

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发表于 2010-2-26 09:05:36 | 显示全部楼层
好好学习

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发表于 2010-5-1 23:18:44 | 显示全部楼层
正在作这个工作,太感谢了

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发表于 2010-5-11 11:37:52 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2010-6-15 22:59:54 | 显示全部楼层
THANK YOU

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发表于 2010-6-27 18:40:53 | 显示全部楼层
安全管理是班组长的必修课

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发表于 2010-7-1 14:18:20 | 显示全部楼层
你好
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