美华管理传播网,中国经济管理大学,工商管理MBA专业资源库(29年)

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 2069|回复: 4

[营销魔鬼训练营]那些成功的品牌之所以成功,就是在于它们能够把相同的产品卖出不同来 ...

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2009-7-23 19:38:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
说法有多少,差异就有多少(1)

  那些成功的品牌之所以成功,就是在于它们能够把相同的产品卖出不同来!

  ──路长全

  如果你的产品和竞争对手的产品相比有一些明显的不同,比如,功能不同、工艺不同、用法不同、原材料不同、服务不同、颜色不同、形状不同等,那么就把这个不同放大再放大。

  ──路长全

  关键在于"吆喝什么",而绝不是你"卖什么"。产品同质化严重的今天,大家卖的是同一种产品,但却可以凭借"吆喝"创造新的大市场!

  ──李光斗

  营销法则里赢家通吃最厉害的一招:发现一个产品类别,然后占领它。当不能发现的时候,就创造一个产品类别,占领它,一样可以通赢。

  ──叶茂中

  下午的培训时间到了。赵老师一走进课堂,范总就开始提问──

  "尊敬的赵老师,我有一个问题,"范总打着酸辣汤的嗝说,"这两年我也想研究研究,看看这营销里到底有啥名堂。没想到,新理论实在是太多了,什么品牌哪、定位哪、CIS哪、USP哪、差异化哪、市场细分哪,还有你说的造概念……国内的专家更不用说了,一本书就要整出几十个新名词,把我的头都搞大了。你给说说,这些词的含义到底有啥差异?"

  "没差异,也就弄的一些概念。"赵老师笑嘻嘻地说。

  "啥……啥意思……你是说……这些词……也……也是造的概念?"范总觉得头更大了。

  "让你搞不懂,目的就达到了。人家坐在办公室里,挂着教授、专家的头衔,不倒腾点新名词,吃啥喝啥?这跟企业做产品是一个道理。所以说,概念是个好东西,让顾客永远有新鲜感,永远可以买到新东西!"赵老师说。

  "现在企业搞营销,一张口就说给产品'定位'、要体现'差异化'。我看这定位、差异化什么的,应该比概念重要吧?"范总趁着肚子里的酸辣汤的劲,不依不饶地追问。

  "不错!不错!"赵老师盯着范总,连连点了几下头,"士别三日,当刮目相看,我的眼皮子恐怕要刮破了。诸位,'定位'和'差异化'这两个词要记牢,要能达到张口就来的地步。学会了这两个词,就离营销大师不远了,最孬也能混口饭吃。前阵子我老家隔壁的狗剩子,在我这儿听了一耳朵,一回家被我们乡里的企业当宝贝请去了。"

  "就……就……就这么简单?这么些不同的名词,差……差别总有那么一点吧?"范总一激动,舌头又不好使了。

  "我也跟其他很有名的营销专家交流过。跟你们说实话,这些词真没啥根本的差异,也就是考虑问题的角度不同。这定位,就是要体现自己产品的差异化,与别人的不同;而差异化,要通过造概念表现出来……唉,解释最伤脑筋,越来越不像我赵某人讲话了。"赵老师叹了口气。

  "那……那用这么多名词干啥呀,累不累?"范总说。

  "你一定要找区别,还是可以找出一点的。造概念,主要是为了让顾客对产品形成深刻的印象,不一定要有差异化,比如说前阵子流行纳米概念,你说你的是纳米空调,我说我也是,大家都牛,都高科技;中国人觉得德国的地板质量好,你说你的是德国进口,我说我的是源自德国,市场上一下子出现了好多家德国地板,大家都有饭吃……不过,这样下去消费者就分不大清楚了,自己的优势不明显了,又要打新的概念,实现所谓的差异化。大家翻到讲义第42页,看一看著名策划人赵强的营销手记,就谈到了这个问题──"

  从彩棉到"暖霸生物波"

  在2005年,虽然彩棉这一资源在保暖内衣行业才刚刚开始,但毕竟已经有竞争品牌开始利用彩棉制作保暖内衣了。所以,对于顺时针公司来说,如果仅仅与竞争品牌抢占彩棉的概念,还不是真正的差异化。

  如果消费者觉得有两个或多个选择时,那么这种品牌之间的竞争,将大大削弱品牌的权力。所以顺时针必须在利用彩棉这个资源的同时,制造不同,超前竞争对手一步,达到借势用势、迅速发力的目的。于是,在此基础上,顺时针开始大打科技牌,树立起了技术壁垒。"暖霸生物波"就在这样的背景下诞生了。

  "难怪这几年保暖内衣的名堂这么多,一个接一个,原来是咱营销人的功劳。"唐若水钦佩地说。

  "营销人为什么要这样搞?"赵老师解释说,"说到底,都是市场逼的。现在市场开放,每一种产品,都有几十个、甚至几百个牌子。你不整点差异,顾客根本记不住你,更不会买你。很多时候你说自己好,消费者记不住,但你说自己与别的产品有什么不一样,消费者就记得很清晰。从人的心理的角度,人天生只对不同的东西感兴趣,只要这个不同与他的利益有一点关系。"

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2009-7-23 19:39:12 | 显示全部楼层
说法有多少,差异就有多少(2)


  "只是,现在到了一个产品高度同质化的时代。很多行业的技术基本成熟了,信息流通也快,有实质性差别的东西少之又少。这么多产品,从哪来里这么多差异呢?"刘本仁提出了一个高难度的问题。

  "呵呵!这个时候,我们营销人就派上用场了。"赵老师说,"搞差异化嘛,很大程度上就是为产品找一个说法,你只说出它与同类产品有什么不同,就成了。不怕产品没有差异,就怕营销人没说法。我们以洗发水为例,你们看,市场上凡是站得住脚的牌子,都有一个响亮的说法。"

  "飘柔说自己又柔又顺,海飞丝说自己去除头屑烦恼,潘婷说自己能营养头发,沙宣说自己能增添光彩,伊卡路就说自己是植物精华……"唐若水把宝洁旗下的几个洗发水牌子的口号一口气说出来。

  "宝洁公司搞得早,广告又做得凶,好位置都被它占住了。其他牌子怎么办?就看它能不能找到新的说法。夏士莲黑芝麻说自己黑亮柔顺,夏士莲绿茶说自己去油清爽,清扬说自己是男士去屑,舒蕾说自己保护头发……这些说法搞起了综合,差别小一些,但多多少少也能占一点地盘。诸位,我知道,很多营销人、策划专家每天苦思冥想,就是为了找到一个新的说法。千万别小看一个说法,那是几亿、几十亿的市场。"

  赵老师随后在黑板上写下一行字──

  差异化就是为产品找说法!

  第5课 说法有多少,差异就有多少(2)

  范总有些坐不住了:"照你这么说,产品的差异化,就是企业自己说出来的?顾客能任你说什么是什么,他感觉不出来吗?"

  "唐若水,你肯定用过不少牌子的洗发水吧!你说说,你感觉它们有多大的差异呢?"赵老师把问题转给唐若水。

  "我不知道。估计有一点吧。"唐若水实话实说。

  赵老师:"你听到没有?人家要的就是这'估计',也就是消费者的感觉。虽然不能确定,但人家多说几遍,说得肯定一点,很多人慢慢就会当真了。范师傅,这个道理,你应该有体会啊?"

  几个学员们"哧哧"笑起来。赵老师的意思是,当年我卖拐给你的时候,在我的说服下,你还不照样把自己的一条好腿当成瘸腿。

  听到有人笑,范总马上意识到是怎么回事了。他木着脸,急着反问:"我们说的是产品,你别拿人的器官作类比,好不好?我看,你这个差异化,也玩不出多少花样来。你能把一个说成两个,难道你能说成十个不成?"

  "那看我们怎么说了!"赵老师从地上捡起一截粉笔,在黑板上写下了这节课要讨论的第一个问题──

  如何给相同的产品寻找差异?

  "脑筋急转弯呗!地上3个猴,树上骑(7)个猴,他说是4个猴,我说是10个猴,差异不就出来了吗?"趁着赵老师背向着人群,有人小声嘀咕。

  "嘿嘿!谁呀?是谁这么聪明?"赵老师也被逗乐了。循着声音的方向,他认出是深圳灰狗房地产营销顾问机构的首席顾问吴忠信。"就你先说,怎么样实现差异化?"

  吴忠信:"首先要努力寻找自己产品的特别之处,然后将它放大、放大再放大。比如我们干房地产这行的,在小区里挖一个人工的小水池、小水渠,经我们一描绘,就成了'湖景公寓''我家住在河岸上',这不就是差异吗?如果楼盘邻近某个公园、绿地,虽然隔着几条马路,整个小区只有几个房间看得到,但我们说这是'风景社区''公园物业',差异不也出来了吗?"

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2009-7-23 19:39:39 | 显示全部楼层
说法有多少,差异就有多少(3)


  "房子总是有不同的地方。世界上没有两个一样的房子,所以你们怎么说都可以。但其他类型的产品,功能、性能上基本差不多,怎么找出不同来呢?"赵老师明知故问。

  吴忠信:"只要肯动脑筋,差别总是可以找出来的。大的地方没有,小的地方总有吧?功能一样,生产方法、工艺流程是不是一样呢?流程一样,原材料总有一点差别吧?原材料一样,使用产品的方式可不可以搞出些不同呢?产品一样,服务上总可以搞些不同吧?再不凑巧,产品的外观形状、颜色总有些差异吧?有位伟人说了,世界上没有完全相同的两片树叶。"

  "到底是干策划的,难不倒啊!"赵老师发了吴忠信一张消费券,"你说的方法,是实现差异化的第一招,用得也最多。大家再想想,整点复杂的。"

  刘本仁:"要敢于标榜自己是某一方面的'第一''之最'。如果达不到整个行业第一,就说某个单品第一;在整体质量、性能上达不到第一,在某个细微的地方总有特长吧?在整个市场的销量占不了第一,总可以找一个省、一个市吧?第一的东西最让人相信。科特勒就是这样说的。"刘本仁翻开一本《菲利普·科特勒精彩观念集》,念了起来──

  每一个品牌应努力成为某一利益上的"第一名"。第一名的定位可以是"最好的质量""最佳的服务""最低的价格""最好的款式""最安全的性能""最高的价值""最快的速度""最大众化的产品""最便捷的使用方式""最先进的技术"以及"最可信""最有声望"等。如果一家公司坚持不懈、反复强调这些定位中的一个,并且能令人信服地进行传播,它就可能出名,并取得优势。

  黑大春深受启发:"我觉得不仅要敢于说,还要抢先说。要争取把自己的某个特点先说出来,哪怕同类产品都有这个特点也没关系。中国人讲究'先到为君,后到为臣',先说等于占山为王。你先说出来,消费者就认为这是你的独家优势,就只认你。乐百氏矿泉水最先说自己'27层净化',消费者就想啊,经过这么多环节出来的水,肯定干净啦!其实,哪种纯净水没有经过一二十层净化?但有谁敢跟在乐百氏的后面说,'我也是27层净化',或者'我是26层净化、28层净化'?你要是这样说,无疑是帮乐百氏抬轿子,消费者还会认为你在抄袭呢!"

  王强接着说:"创维的'健康电视',也是这方面的典型。他们开发的100Hz彩电,画面不闪烁,于是创维的广告就说,'不闪的,才是健康的!'这样创维在消费者心中就成了健康电视的代表。其实这项技术,并非创维独有,只是创维把它放大了,提高到健康电视的高度,就与其他以'清晰'为口号的电视机形成了差异。"

  孙午说:"叶茂中为涪陵乌江榨菜做策划,打出了一个'三榨'概念,附带提炼出了'三清三洗''三腌三榨'的工艺流程。其实,这在涪陵榨菜中是很普遍的做法;还有家新出的陈世家醋,打出了'精选五粮''七蒸七酿'的概念,五粮啦、七蒸啦,也是很常见的工艺。"

  "这几个例子都不错,"赵老师对几位的学员的发言很满意,"只要你的'说法'是独特的,对消费者有吸引力,就要赶紧说出来,不要怕别人是不是也这样。谁能先说出来、说得最好,消费者就会认为这是你的独特优势。大家再看看路长全做的一个案子──"

什么是"响瓜子"?

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2009-7-23 19:40:00 | 显示全部楼层
说法有多少,差异就有多少(4)


  我们在为阿明瓜子做定位时,大胆地把阿明瓜子的诉求定位在"响"。这样,就一刀把中国的瓜子切割为两块,你别的竞争品牌再厉害,你们都是香瓜子,我是"响"瓜子。

  "响"被当成了购买的理由,产品被赋予了感性的力量,这种力量使产品变得与众不同!

  事实上,所有的瓜子在嗑的过程中都会发出"咔咔"的响声,我们只是将它放大,用它来激活消费者对一个普通产品的认知。

  陈秋萍:"哎呀,这个广告我也看过,但就是没有意识到这一点──除了那些受了潮、沾了水的,所有的瓜子都会'响'啊!"

  赵老师:"现在意识到已经晚了!人家已经说出来,就成了人家独有的了。我们下一步要面对的问题是:如果这些'说法'都被别人抢了先,或者你一时半会儿找到不到新的'说法',怎么办?"

  陈秋萍想了一会,说:"那就为这个产品编一个新的类别。在这个新的品类里,我总会属于有众不同的、有差异的产品吧?现在不光营销人,连卖西瓜的都懂得编品类了。前些年他们吆喝的是'沙瓤''保甜",现在干脆喊什么'寒瓜''冰糖瓜',乍一听,还以为出来了一个新品种呢!"

  赵老师笑着说:"王婆卖瓜,自卖自夸。营销人和卖西瓜的,本来是一家嘛!"

  孙午:"制造新品类,确实是一个好方法。比如说中旺集团搞的'五谷道场'方便面──前两年,方便面市场被康师傅、统一、龙华等几个寡头垄断了,新的产品几乎水泼不进。中旺集团别出心裁,借助当时人们对油炸食品的担心,推出了一个'非油炸方面便'的品类,广告语是'拒绝油炸,留住健康'。陈宝国将一碗油炸方便面一巴掌推开,说'我不吃油炸的方便面',这个广告一播出,原本四平八稳的'油炸方便面'市场立即炸开了锅。消费者像突然省悟过来似的,对那些油炸的大品牌产生了怀疑,同时也记住了中旺的'五谷道场'。虽然康师傅、统一等厂家全力反驳,还搬出了权威机构,但五谷道场不动声色,照样大做广告,市场份额一路飙升,很快就成了方便面市场的新贵。"

  "嗯!与瓜贩子相比,我们营销人要专业、更有定力,找到了一个新品类,就咬定青山不放松,不要像瓜贩子一会儿'寒瓜'一会儿'冰糖瓜',喊得连自己都不相信了。"赵老师进行点评。

  ……

  下课时间快到了,赵老师带领大学做了一个小结──

  "差异化"的六种"说法"

  1. 把产品的细微差别扩大、扩大、再扩大;

  2. 在哪怕一个微不足道的领域,宣称自己是"第一";

  3. 把某个对顾客有吸引力的"特点",最先说出来!

  4. 如果难以在同类产品中出头,就为自己创造一个新品类!

  5. 编几个出人意料、"莫名其妙"的新词,总可以吧?

  6. ……

  "还有一个没写呢!"范总余兴未尽,嚷嚷道。

  "欲知后事如何,且听下回分解!"赵老师说。

该用户从未签到

发表于 2011-10-14 09:07:19 | 显示全部楼层
谢谢
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回列表 联系我们

社区首页|美华管理传播网|中国经济管理大学|美华管理人才学校|MBA工商管理专业教学资源库|美华管理咨询|北京管理培训|天津管理培训|上海管理培训|深圳管理培训|浙江管理培训|广东管理培训|新疆管理培训|内蒙古管理培训|青海管理培训|广西管理培训|西藏管理培训|吉林管理培训|沈阳管理培训|辽宁管理培训|河北管理培训|山东管理培训|安徽管理培训|福建管理培训|海南管理培训|贵州管理培训|四川管理培训|湖北管理培训|河南管理培训|安徽管理培训|江西管理培训|深圳管理培训|广州管理培训|珠海管理培训|香港管理培训|免费公益MBA培训|美华管理咨询|中国管理传播网|全国管理培训认证网|MBA职业经理培训|中国管理人才库|经理圈|Archiver|手机版|美华管理人才学校|学校新浪微博V|管理考证|MBA公益课堂|律师声明:知识产权保护声明| |网站地图

黑公网安备 23018302010102号

QQ

GMT+8, 2024-12-23 04:10 , Processed in 0.027024 second(s), 20 queries , Gzip On. ICP备13013142号

Powered by Discuz! Templates yeei! © 2001-2010 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表