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楼主: 徐老师

《绩效考核量化全案》操作实务+国家精品《绩效管理学》

 火... [复制链接]
artgao
发表于 2010-2-24 13:31:17 | 显示全部楼层
学习学习，多谢分享
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发表于 2010-2-25 15:40:06 | 显示全部楼层
[em44]
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发表于 2010-3-4 11:24:24 | 显示全部楼层
谢谢徐老师
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发表于 2010-3-7 20:23:46 | 显示全部楼层
谢谢
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kemny
发表于 2010-3-8 19:58:56 | 显示全部楼层
很好
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zhangyun
发表于 2010-3-12 23:34:48 | 显示全部楼层
好好学习下
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houkun
发表于 2010-3-14 12:06:04 | 显示全部楼层
谢谢老师
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发表于 2010-3-24 10:12:21 | 显示全部楼层
谢谢老师
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陈锴
发表于 2010-3-26 00:41:23 | 显示全部楼层
谢谢老师
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发表于 2010-4-1 16:39:41 | 显示全部楼层
辛苦您了！！！
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zjfbit1
发表于 2010-4-2 22:18:57 | 显示全部楼层
谢谢徐老师的分享！
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发表于 2010-4-3 10:24:37 | 显示全部楼层
Thanks for sharing
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发表于 2010-4-13 17:29:02 | 显示全部楼层
谢谢楼主
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spcqiu
发表于 2010-4-17 08:44:16 | 显示全部楼层
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发表于 2010-4-21 23:09:04 | 显示全部楼层
dddddddddddddd
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wh1101
发表于 2010-4-26 11:13:45 | 显示全部楼层
谢谢老师
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发表于 2010-4-27 12:44:38 | 显示全部楼层
绩效的量化管理才是绩效的最后要求
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发表于 2010-4-30 18:06:42 | 显示全部楼层
绩效考核量化全案
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发表于 2010-5-1 08:12:10 | 显示全部楼层
非常感谢
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aiwa156
发表于 2010-5-1 23:25:52 | 显示全部楼层
正在作这个工作，太感谢了
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