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国家教育部精品课程
HR经理人必修
《员工关系管理学》9讲
章次
教学内容
课时
第一章
员工关系管理概述
4
第二章
员工关系理论
5
第三章
员工招聘录用管理
第四章
员工参与管理
第五章
沟通与满意度调查
第六章
纪律管理
第七章
离职与裁员管理
第八章
如何处理工会关系
第九章
劳动争议预防和处理技巧
合计
40
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