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哈佛大学HR教材《工作分析与职务设计》

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发表于 2009-4-13 14:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
哈佛大学HR课程

Harvard Business School
《工作分析与职务设计》
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发表于 2009-4-13 23:32:17 | 显示全部楼层
谢谢老师

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发表于 2009-4-14 07:16:26 | 显示全部楼层
have a look

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发表于 2009-4-14 18:53:20 | 显示全部楼层
hao ding

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发表于 2009-4-14 18:58:22 | 显示全部楼层
xxxxxxxx

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发表于 2009-4-14 21:03:44 | 显示全部楼层
........................

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发表于 2009-4-14 23:30:54 | 显示全部楼层
努力掌握

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发表于 2009-4-16 11:49:06 | 显示全部楼层
谢谢老师的资料,好好学习,天天向上,谢谢老师。

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发表于 2009-4-17 10:14:27 | 显示全部楼层
实际操作更多是人的管理

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发表于 2009-4-18 19:15:22 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2009-4-20 14:27:14 | 显示全部楼层
看书只是其中之一

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发表于 2009-4-20 16:29:53 | 显示全部楼层

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发表于 2009-4-21 14:18:27 | 显示全部楼层
xiexie

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发表于 2009-4-22 11:07:07 | 显示全部楼层
谢谢了!!!

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发表于 2009-4-27 02:26:30 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2009-4-28 11:51:21 | 显示全部楼层
xuexue

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发表于 2009-4-29 23:03:25 | 显示全部楼层
新编企业员工《员工培训》方案大全

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发表于 2009-5-5 23:46:24 | 显示全部楼层
哈佛大学HR教材
《员工激励》

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发表于 2009-5-6 10:58:52 | 显示全部楼层
老师谢谢

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发表于 2009-5-7 20:43:55 | 显示全部楼层
good
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