找回密码
 注册

微信登录

微信扫一扫,快速登录

楼主: 徐老师

HR工具书《核心能力模型(胜任力模型)》

 火... [复制链接]
发表于 2009-11-21 14:14:59 | 显示全部楼层
支持一下,谢谢!
回复

使用道具 举报

发表于 2009-11-22 21:50:46 | 显示全部楼层
终于找到啦,哈哈
回复

使用道具 举报

发表于 2009-11-24 10:09:29 | 显示全部楼层
谢谢
回复

使用道具 举报

发表于 2009-12-6 15:00:39 | 显示全部楼层
xiezxur
回复

使用道具 举报

发表于 2009-12-9 11:07:03 | 显示全部楼层
谢谢分享该资料
回复

使用道具 举报

发表于 2009-12-11 16:23:49 | 显示全部楼层
最全的人力资源管理制度
回复

使用道具 举报

发表于 2010-1-4 16:57:55 | 显示全部楼层
谢谢
回复

使用道具 举报

发表于 2010-1-20 16:05:52 | 显示全部楼层
11111111
回复

使用道具 举报

发表于 2010-2-7 16:23:55 | 显示全部楼层
kan kan
回复

使用道具 举报

发表于 2010-2-9 13:57:40 | 显示全部楼层
thanks
回复

使用道具 举报

发表于 2010-2-9 14:41:14 | 显示全部楼层
正想看,谢谢分享
回复

使用道具 举报

发表于 2010-3-14 12:31:17 | 显示全部楼层
谢谢老师
回复

使用道具 举报

发表于 2010-3-20 20:37:45 | 显示全部楼层
学习一下啊,看看
回复

使用道具 举报

发表于 2010-4-1 15:43:52 | 显示全部楼层
能力胜任模型
回复

使用道具 举报

发表于 2010-4-1 17:02:36 | 显示全部楼层
看看看看!
回复

使用道具 举报

发表于 2010-4-2 14:44:00 | 显示全部楼层
学习了。谢谢老师。
回复

使用道具 举报

发表于 2010-4-2 15:01:17 | 显示全部楼层
谢谢,老师们辛苦了?
回复

使用道具 举报

发表于 2010-4-2 21:21:42 | 显示全部楼层
好资料
回复

使用道具 举报

发表于 2010-4-3 10:50:58 | 显示全部楼层
Thanks for sharing.
回复

使用道具 举报

发表于 2010-4-7 23:56:28 | 显示全部楼层
谢谢分享
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 微信登录

本版积分规则

快速回复 б ϵ
快速回复 返回顶部 返回列表