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餐饮业管理
一、管理思想:
管理就是有效地利用资源:
人事——对职工的招聘、培训、考核、奖惩、晋升、任免。
资金——资金来源、预算编制、成本核算、财务分析。
机器——机器配制,厂房布局,设备维修,拆旧核算。
方法——生产计划,质量管理,工艺研究。
材料——材料收购、运输、储存、验收。
市场——市场需求、生产方向、产品价格、销售策略。
精神——兴趣、爱好、志向、情绪。
这七个要素被称为“现代企业科学管理七大要素”。管理就是进行这七个要素的合理配置,争取最佳效益。
(一)管理职能
1、计划:短期计划、长期计划。
2、组织:布置什么工作,采用什么技术来完成,然后分配人力去完成。
3、人员配备。
4、指导:向工作人员解释,然后协助。
5、控制:检查目前的工作状况,把实际效果和预期的进行比较。
6、交流:是组织内的双向信息交流,以利于组织内人员理顺情绪。
7、代表:对外代表本组织。
(二)管理的层次
因组织规模的大小而略有不同,一般分为三个层次:
1、高级管理:总经理及其他高层,他们主要是执行计划决策、代表、协调。
2、中层管理:厨师长、人事部经理、餐厅经理;指导、人员配备、汇报。
3、基层管理:主管、助理;指导。
(三)管理思想的变化
1、重视过程→目标。
2、监督→激励。
3、企业的短期行为→社会的长期目标。
4、技术型“硬专家”→管理型“软专家”。
5、守业管理→创业管理
餐饮业服务礼仪
一、 基本要求
(一)色香味俱全:有不同流派,应突出某一方面;要顾及一般性、广泛性。
(二)形美:形指菜的造型、状态,我国在国际上享有盛誉,与形美息息相关。
(三)器具:清洁、完整、光亮。
(四)清洁:厨房操作间;餐具(原料采购、验收、储藏)。
(五)环境好。
二、 服务人员自律礼仪基本要求
(一)仪表
1、着规定的制服。
2、整洁:无油渍、异味;不要挽袖子。
3、佩服务标志卡。
(二)仪容:男式——头发不能长到衣领;不留胡须。
女式——不留披肩发;不留长指甲;淡妆;不戴饰物。
(三)仪态
1、站:端庄。
2、走:轻盈,不能走中间。
3、手势:不宜过大。
三、领台服务人员礼仪
(一)要了解本店的概况及预约客人的状况。
(二)要热情、主动
1、问候:要注意先后次序。
2、引领:要注意客人对就座位置的意愿。
四、值台服务人员礼仪
(一)客人被引到餐桌前,立即迎上去问候,拉椅就座。
(二)上茶(注意方向)。(值台服务3张)
(三)躬身双手递上菜单;记录准确,注意核对。
(四)开席:将口布取出围上。
(五)斟酒:注意方向(主宾→主人→顺时针方向);次序(烈性酒→果酒→啤酒→饮料)。
五、帐号服务人员礼仪
1、坐姿端庄。
2、面带微笑。
3、唱收唱付时,声音不要太高。
5、礼貌用语:谢谢,欢迎下来再来。
六、走菜服务人员礼仪
(一)上餐快。
(二)动作轻稳、看准方向,万一餐具落地,必须更换。
(三)讲究艺术,鸡、鸭、鱼的头朝主宾。
(四)上好菜:后退一步,站稳后报上菜名。
(五)端:用托盘;五指和手掌托起、胸前;走的步子不可过大、步子要快,两眼平视、面带微笑。
(六)撤:撤换较空的菜盘应征得客人同意;从一般客人的右侧平端出去,动作要轻,文雅。
六、厨台服务人员礼仪
(一)不要用袖子擦脸、擦汗。
(二)擦鼻涕要远离厨台。
(三)不可边操作边抽烟。 |
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