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請教許教授,我的論文内容可以這樣寫嗎

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该用户从未签到

发表于 2008-12-15 08:37:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
許教授您好:
     前幾天自己在琢磨論文該如何寫。想了半天,覺得自己在人事管理中運用到很多中國傳統的儒家、佛家與道家思想,想把這些運用的體會寫一下,可是又覺得怕不合适,所以特向教授您請教一下,如果内容是這樣的話,我側重論述人力資源板塊中的某一兩塊是不是可以?
    以上問題,請您指教以下。謝謝!

该用户从未签到

发表于 2008-12-15 09:17:51 | 显示全部楼层
你好,我是徐老师,不是许老师。
各位学员:

       学员咨询试卷问题、论文问题、索取资料以及企业实际难题请直接发电子邮件咨询。xchy007@163.com  如果需要网络讨论的问题可以发到light sport减压中心版块发起讨论。

     1、学员咨询问题请先说明自己的姓名与所报专业
     2、请直接发电子邮件咨询。
     3、在3个月内不能完成试卷的同学,请及时发电子邮件申请延长学时,延时申请是免费的。

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2008-12-15 09:25:39 | 显示全部楼层
對不起徐教授。

该用户从未签到

发表于 2008-12-15 09:45:48 | 显示全部楼层
关于《职业经理试卷》论文写作的几点说明:



1、论文必须手写。论文纸的字格比较小,请以认真的态度认真书写论文。(字格大小是根据笔迹分析学科学设计的,请学员一定要用学校的论文纸书写)



2、篇幅不够时,可以另附纸张(另附纸张部分,可以打印或者手写)



3、论文题目比较大,字数要求又限制的论文的书写。对于学员来说掌握这种特殊论文的书写确实有一定的难度,所以学校规定可以在大题目下设立一个小标题,比如《论现代公司管理--人力资源管理的新方法》等等。



4、关于论文中要求包含商理的要求,请学员不要故意考虑。这里的商理不是指学员特意写明的商理,而是论文评阅教师评阅的标准,我们要在学员的论文中找出五个采分点。请学员不要考虑商理的问题



5、论文重要尽量多写案例,实例。
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