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【管理学案例】《如何转变团队领导管理方式》中国经济管理大学 案例课堂

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发表于 2008-10-12 18:57:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
管理学案例】
《如何转变团队领导管理方式》
中国经济管理大学
案例课堂


如何转变团队领导管理方式
老刘是一家大型房地产开发企业的设计部总经理,公司总裁刚刚组织召开了一个新项目论证会议。会议一结束,老刘拿着一大叠文件匆匆忙忙地跑回自己的办公室,一边仔细地对阅读文件,一边拿着笔在笔记本上写着;过了一会儿,老刘又拿着文件和笔记本冲出办公室。
老刘快速地走进小李的办公室,小李正在忙着另一个项目的设计,这个项目非常急迫,以至于小李有好几个星期都没有休息了,到现在整个设计任务才进行到一半。老刘走近小李,把文件往小李的桌子上一放,打开笔记本,就讲开了,一讲完,小李刚想说点什么。老刘挥挥手,就收起资料往外走,而且,一边走还一边叮嘱小李要放下手上所有的事情,抓紧时间做刚安排的工作;然后,老刘旋风般地走下楼,进行小林的办公室,同样地对小林讲了一遍,留下一脸茫然而无赖的小林。在回办公室的途中,差点撞上小金——设计部不久前招进来的硕士研究生;老刘并没有注意到这位下属,走进办公室后,看看手表,该到参加另一个项目预算会了。
老刘布置好工作以后,很高兴地参加会议去了。设计室的团队成员可议论开了,他们抱怨手上的工作还没有完成,如何安排事情的优先顺序,其他团队成员为什么不参与进来,新的工作任务如何协调等等。


案例分析
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发表于 2008-10-24 10:18:10 | 显示全部楼层
谢谢老师

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发表于 2008-10-30 11:46:01 | 显示全部楼层

回复 1# 的帖子

谢谢老师!

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发表于 2008-11-17 12:58:47 | 显示全部楼层
是怎么回事?

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发表于 2008-12-23 22:46:16 | 显示全部楼层
谢谢

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发表于 2008-12-24 22:11:51 | 显示全部楼层
管理

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发表于 2008-12-25 19:31:18 | 显示全部楼层
参照一下

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发表于 2009-3-27 13:36:12 | 显示全部楼层
谢谢老师

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发表于 2009-4-6 09:40:45 | 显示全部楼层
good

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发表于 2009-5-24 11:37:28 | 显示全部楼层
如何转变团队领导管理方式

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发表于 2009-6-8 10:45:53 | 显示全部楼层
谢谢楼主提供的资料!

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发表于 2009-6-9 20:11:31 | 显示全部楼层
谢谢老师

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发表于 2009-11-10 21:27:48 | 显示全部楼层
看看

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发表于 2009-11-23 09:56:54 | 显示全部楼层
分享下

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发表于 2010-1-25 10:16:49 | 显示全部楼层
看看

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发表于 2010-6-9 00:32:44 | 显示全部楼层
谢谢徐老师

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发表于 2010-8-9 00:05:49 | 显示全部楼层
good

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发表于 2010-8-25 23:32:40 | 显示全部楼层
谢谢老师

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发表于 2010-9-16 19:58:35 | 显示全部楼层
kankan

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发表于 2010-10-1 19:34:44 | 显示全部楼层
好东西学习
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